AQUASCOP BIOLOGIE Salaire
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Les salaires sur les positions chez AQUASCOP BIOLOGIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AQUASCOP BIOLOGIE recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 27H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- qualités organisationnelles
- qualités relationnelles et rédactionnelles
Rémunération
- selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
technicien
Type de contrat
- CDD de 12 mois, reconductible avec évolution possible en CDI
- temps plein, CDD
Rémunération
- selon profil
- jusqu'à 2 000,00€ par mois
- 1 600,00€ à 2 100,00€ par mois
Exigences
- grande capacité d’organisation, d’anticipation et de logistique
- rigueur et méticulosité
- appétence et aptitudes aux travaux manuels et au bricolage
- autonomie et esprit initiative
- capacité de travail en équipe et de communication
- maintenance gestion materiel: 2 ans
Responsabilité
- au sein de l’agence de Saint-Mathieu-de-Tréviers , proche de Montpellier, vous intégrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs spécialisés en hydrobiologie
- vous veillez au bon suivi du parc automobile et du parc nautique
- responsable de la maintenance des locaux et de la bonne tenue des différentes zones de stockage, vous pouvez réaliser de petits travaux de réparation et entretien
chef de projets
Exigences
- qualités relationnelles et rédactionnelles
- qualités organisationnelles
- expérience en gestion de projets
- connaissance des outils informatiques nécessaires à la bonne réalisation de missions d’hydrologie
- compétences en hydraulique et/ou hydromorphologie considérées comme un atout
- expérience réussie d’au moins 3 ans exigée dans le domaine
- bac +5 en hydrologie
Responsabilité
- piloter des projets
- animer des réunions de présentation, des réunions de travail et de concertation, des réunions publiques
- participer à l’activité commerciale de l’entreprise
- prendre en charge des études techniques dans le domaine de l’hydrologie, notamment pour la définition de Débits Minimums Biologiques ou participer activement à l’évaluation de Débits Objectifs d’Etiage
chargé de développement
Rémunération
- selon profil et expériences
Type de contrat
- CDI, temps partiel préféré
Exigences
- qualités organisationnelles
- aisance orale et forte appétence pour le relationnel
- dynamisme, réactivité, polyvalence et force de propositions
- connaissance de la réglementation des PME de plus de 50 salariés
- expérience sur un poste similaire ou approchant d’au moins 3 ans exigée
- formation RH
- bac +5- Formation RH
- candidature à adresser avant le 15/04/2020
Responsabilité
- dans le cadre de notre structuration inhérente à notre développement, nous recherchons un Chargé de développement des Ressources Humaines pour intégrer la direction de l’entreprise
- organiser et piloter les campagnes d'entretiens annuels
- organiser et maintenir les systèmes d’information et d’administration du personnel
- recueillir les besoins de formation et proposer les actions adéquates
- assurer la mise en place d’une Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- gérer le recrutement en relation avec les autres membres de la direction
- mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
- coordonner et contrôler les activités de gestion administrative du personnel
animatrice environnement
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 9 Mois Contrat apprentissage
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
- Salaire brut : Annuel de 17000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : à négocier
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Expérience
- 12 Mois
- Débutant accepté
Exigences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Cadre réglementaire environnemental
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des mesures de prévention des risques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Normes environnementales
Horaires de travail
- 35H
assistant administratif
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 24 Mois
Exigences
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- gestion des appels d'offre
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
hydrobiologiste
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 Mois
- débutant accepté
Exigences
- analyse physico-chimique environnementale
- analyser, exploiter, structurer des données
- déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- normes environnementales
- relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
- réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
Rémunération
- mensuel de 1831 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1750,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisRestaurationCE
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens National
Responsabilité
- # Missions principales
hydrologue
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- réalisation d études hydrologiques et hydrauliques
- définition de Débits Minimum Biologique et évaluation de Débits Objectifs d Etiage
- modélisation des ruissellements
- evaluation des contraintes hydraulique et sédimentaire
- rédaction de notices hydraulique
- rédaction de campagnes de terrain
- vous interviendrez en appui des différents chefs de projets sur les volets hydrologiques des études portées par nos différentes agences
- aisance relationnelle : animation de réunions de présentations, intervention en réunions publiques…
Exigences
- compétences en hydraulique et en écologie des poissions appréciées
- qualités organisationnelles (rigueur, autonomie, efficacité et sens des priorités
- dynamisme, réactivité, polyvalence et force de proposition