AR C HOAT Salaire
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Saint-Thonan
LIEU DIT PENTRAON, 29800 SAINT THONAN
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Les salaires sur les positions chez AR C HOAT
AR C HOAT recrute pour des postes:
aide soignant
Responsabilité
- surveillance clinique
- petits soins du soir auprès des jeunes
- surveillance et ronde : observation des manifestations de l’épilepsie
- distribution de traitements en fonction des prescriptions anticipées et des protocoles d’urgence
- rangement et hygiène : bureau, paillasses, poste de soin
- traçabilité, qualité et continuité des soins
infirmière
Responsabilité
- vérification des protocoles et documents Qualité, recherche documentaire et mise à jour
- préparation des semainiers
- préparer et vérification des traitements du lendemain
- mettre à jour/imprimer/valider/tracer l’ensemble des documents de traçabilité : répartition des médicaments, distribution des médicaments pour les éducateurs, prise de température, poids/taille, IMC, vaccination antigrippale, distribution vitamine D
- réalisation des EEG programmés / réalisation des EEG de surveillance de crises nocturnes +/- vidéo
- petits soins du soir auprès des jeunes
- prise de température
- distribution de traitements en fonction des prescriptions anticipées et des protocoles d’urgence
assistant social
Exigences
- techniques d’interventions sociales et éducatives
- droit social
- dynamique inclusive et coordination de parcours
- psychologie générale
- techniques de communication
- réseaux et partenariats sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- forte motivation pour travailler auprès des enfants spécifiquement en ITEP
- utiliser les procédures, directives, protocoles mis en place dans l’ITEP
Responsabilité
- étude et lecture des dossiers de demande d’admission, liens éventuels avec les partenaires et les parents
- rencontre du jeune et de sa famille dans le cadre des visites d’admission
- instruction des dossiers administratifs
- mise à jour du dossier informatisé du jeune
- intervenir auprès de l’enfant en lien avec les professionnels intervenant dans son environnement social proche interne et externe à l’institution dans le respect de son projet éducatif individuel défini avec les professionnels de l’ITEP et sa famille
- participation à l'élaboration /rédaction et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement
- rechercher de façon constante la participation active de la famille visant à améliorer la situation de l’enfant et ses conditions de vie pour prévenir les difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles
- des partenariats sont aussi conclus avec des établissements scolaires de proximité de manière à garantir un large panel de formations générales et professionnelles
moniteur-éducateur
Responsabilité
- accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne
- contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels
- favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social
- échange les informations nécessaires aux besoins d'un milieu professionnel au sein duquel la communication est à la fois institutionnelle et informelle
- construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l’institution
- participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global
- anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
- des partenariats sont aussi conclus avec des établissements scolaires de proximité de manière à garantir un large panel de formations générales et professionnelles
assistant administratif
Responsabilité
- temps partiel
- l'enregistrement des plannings et des modifications de planning pour l'équipe du POLE EDUCATIF ET SOCIAL de l'ITEP
- l'envoi de courriers
- l'organisation de l'agenda de la responsable du service
- l'organisation et le suivi des formations des personnels du service
- les professionnels ont pour objectifs le plus souvent d’affiner les diagnostics, de faciliter les évolutions de traitement, de développer l’autonomie du jeune accueilli, d’aider à la régulation des comportements permettant ainsi une amélioration de l’humeur et la reprise d’une dynamique positive d’apprentissage
- le recensement des données RH
- le suivi et la mise jour du logiciel de transmission
Exigences
- compétences en informatique , Gsuite
- sens créatif
- discrétion professionnelle
- capacité de travail en équipe
- dynamisme, rigueur et loyauté
- etudes: niveau 6 exigé
agent de service
Responsabilité
- ménage des locaux d’hébergement, des salles de classe, des bureaux, des salles de loisirs…
- lingerie : entretien du linge des usagers, des professionnels, du linge plat
- responsable de maison d’un pavillon d’internat
- écoute des usagers et lien avec les équipes éducatives et thérapeutiques
- des partenariats sont aussi conclus avec des établissements scolaires de proximité de manière à garantir un large panel de formations générales et professionnelles
- service en réfectoire
- aide à la cuisine : préparation des plats, plonge
- sur le site: une Unité d'Enseignement, un collège , six pavillons d'internat, une unité de soins, une salle des fêtes et un gymnase
Exigences
- personne dynamique et motivée
- appétence pour le travail en équipe et la polyvalence
- personne dynamique, motivée et capable de discrétion
psychomotricien
Responsabilité
- A l’attention des usagers
- évaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests
- contribuer à la rééducation psychomotrice des personnes accueillies
- contribuer à l’élaboration du volet thérapeutique du projet personnalisé d’accompagnement en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
- rédaction et mise à jour du dossier « bilan et rééducation en psychomotricité » du jeune
- dans le cadre de la spécialisation de l’ITEP
- formalisation et actualisation du projet thérapeutique du jeune en coordination avec les médecins, rééducateurs, éducateurs et enseignants
- contribuer à la démarche de communication, de valorisation de l’activité et aux travaux de recherche
Exigences
- titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien
- ✅ Savoir-être
- expérience: 5 ans min
assistant rh
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 1,00€ par mois
Responsabilité
- participation au projet d'implémentation d'un nouveau logiciel de gestion des temps
- enregistrement des roulements et plannings des équipes
- participation à la gestion administrative du personnel
- organisation des visites médicales
- saisie des arrêts de travail
- suivi des contrats intérimaires
- mise à jour des tableaux de bords RH
- classement et archivage des dossiers
Exigences
- assistant rh ou similaire: 1 an
orthophoniste
Rémunération
- 1 636,00€ à 2 559,00€ /mois
- 1 636,00€ à 2 559,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein
- temps plein, CDI
Responsabilité
- A l’attention des usagers
- évaluer ses capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie en réalisant et interprétant des tests
- rédaction du bilan orthophonique, élaboration d’un plan de rééducation et définition des objectifs de rééducation et restitution aux responsables légaux
- contribuer à la rééducation orthophonique
- réalisation d’actes d’orthophonie individuels
- contribuer à l’élaboration du volet thérapeutique du projet personnalisé d’accompagnement en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
- information et éducation des parents et de son entourage
- enregistrement des données liées à l’activité pour l’élaboration du rapport annuel d’activité
Exigences
- orthophoniste : 1 an
infirmier
Responsabilité
- assurer la surveillance directe et indirecte des crises d’épilepsie et des modifications de comportement
- assurer la continuité des soins infirmiers urgents et courants
- organisation et réalisation des enregistrements EEG vidéo selon prescription et circonstances
- contribuer au respect du circuit du médicament
- contribuer à l’éducation thérapeutique
- ces soins intègrent les dimensions relationnelles, techniques, éducatives inhérentes au rôle infirmier
- accompagnement et surveillance des crises et des comportements pouvant nécessiter des soins
- contribuer à la surveillance et au diagnostic médical
Exigences
- capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- bonne capacité d'écoute et d'empathie envers les jeunes et les familles
- sens de l'organisation, rigueur et gestion du stress
- aptitude à s'adapter à des situations variées et imprévues
- bac +3 - DE obligatoire
Salaire moyen national
2587 €