ARBEO Salaire
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Lézinnes
ROUTE DE FRANGEY, 89160 LEZINNES
SIREN:
438067381
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez ARBEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chauffeur porte char porte engins

Comparaison des salaires — chauffeur porte char porte engins

Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ARBEO 1760 € —
ALLIANCE CADRES RESEAU 1760 € —
AL&CO 1600 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 293 €/mois

Salaire net / mois

~1 789 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ARBEO recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • techniques pédagogiques
  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • observateur et rigoureux , vous souhaitez intégrer une équipe dynamique

Rémunération

  • horaire de 10,50 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable QSE, vous serez chargé de participer à l'élaboration, déployer et contrôler la démarche QSE de l'entreprise et la prévention de risques en respectant toutes les procédures existantes

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • comptabilité fournisseurs
  • logiciels de paie
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • suivre des notes de frais

Rémunération

  • horaire de 11 Euros à 14 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef de chantier

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents travaux paysagers
  • de formation Bac Pro, BTS, DUT en TP, VRD ou Génie Civil vous avez à minima 3 ans d'expérience dans un poste similaire en TP/VRD.L'habilitation électrique...CDI - Temps pleinPublié il y a 21 joursCDITemps plein
  • pour le poste de Chef de Chantier Réseaux, vous possédez au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.Vous êtes intervenu sur des chantiers de...CDI - Temps pleinPublié il y a 23 joursCDITemps plein
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • BE- Véhicule léger + remorque

Responsabilité

  • vous serez l'acteur premier de la relation client
  • chef d'équipe batiment TCE / insertion EVS - 77- VERNEUIL L ETANGVous aurez pour mission d'encadrer et d'évaluer des salariés en réinsertion.Vous préparez les chantiers, accueillez et intégrez les nouvelles recrues, transmettez les gestes techniques ainsi que les...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
  • vous serez un véritable relais entre le site d'exploitation et le siège et aurez en charge le maintien en état du site et du matériel nécessaire à la réalisation des travaux et la transmission des informations en respect avec l'ensemble des procédures existantes dans l'entreprise
  • afficher plus d'offres
  • vous préparez en autonomie et organiserez le chantier en coordonnant le travail d'une ou plusieurs équipes, du ou des matériels et des éventuels prestataires extérieurs en respect avec les consignes de sécurité et du cahier des charges
  • vous serez garant du respect des délais, de la rentabilité et du bon déroulement des travaux
  • chef de chantier batiment RANDSTAD - 45- DORDIVESMenuiseries en aluminium / Fermetures / Stores de terrasse ou intérieur .Gestion de l'organisation du chantier , lire des plans, répartir et coordonner le...Intérim - Temps pleinPublié il y a 2 joursIntérimTemps plein

chauffeur porte char porte engins

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • nacelles sur tracteur
  • broyeurs forestiers sur chenillard
  • broyeurs forestiers sur tracteur

Responsabilité

  • après transmission de votre planning hebdomadaire par les responsables de chantier, vous êtes autonome pour réaliser les transferts des engins d'un chantier à un autre, en bonne intelligence

chef

Éducation

  • CS Taille et soin des arbres

Exigences

  • déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
  • élaguer les branches d'un arbre
  • organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser l'abattage des arbres désignés selon la trajectoire de chute voulue
  • véhicule léger Souhaité
  • système de rétention d'un arbre
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

assistante de gestion

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • déterminer des mesures correctives
  • evaluer la performance d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • indicateurs de suivi d'activité
  • véhicule léger Souhaité
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation

Responsabilité

  • suivi de gestion des entreprises du Groupe TREE
  • elaboration et suivi des tableaux de bords
  • suivi des marges par affaires
  • amélioration des outils et processus comptables
  • conception et mise en place des outils de suivi de chantier
  • le groupe TREE est composé d'environ 100 salariés situés sur 4 sites. Le groupe est reconnu et spécialisé dans les travaux d'abattage, d'élagage et de débroussaillage mécaniques et manuels auprès des collectivités, entreprises et particuliers

Éducation

  • bac+2 ou équivalents
  • bac+2 ou équivalent

ingénieur

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement
  • construire un plan d'action QSE
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • mettre en place des procédures qualité
  • normes environnementales
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement

Responsabilité

  • la mise en œuvre de partenariats avec les associations et structures spécialisées privées ou collectives
  • l'élaboration et le suivi de projets en interne et en externe autour de la protection de la biodiversité
  • le développement des activités de génie écologique intégrant : la prospection, l'assistance à la conception, les réponses techniques aux consultations, la transmission du dossier aux équipes travaux et le suivi des marchés
  • le groupe est reconnu et spécialisé dans les travaux d'abattage, d'élagage et de débroussaillage mécaniques et manuels auprès des collectivités, entreprises et particuliers
  • poste de cadre en CDI basé à Lézinnes

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierSelon expérience
  • Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 15.5 EurosTéléphone mobileComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobile
  • Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros à 15.5 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 10 An(s)
  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Travaux paysagers - CS Taille et soin des arbres
  • Bac ou équivalent Réhabilitation écologique

Exigences

  • Elaguer les branches d'un arbre
  • Techniques d'élagage
  • Assurer la communication avec l'équipe au sol pendant les opérations en hauteur
  • Certificat de spécialisation arboriste élagueur
  • Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper
  • Tailler les arbres
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

grimpeur-élagueur

Rémunération

  • Selon expérience
  • Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros

conducteur ampliroll

Rémunération

  • Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros