ARBRES DE VIE Salaire
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Saint-Georges-d'Orques
DOMAINE DE BELLEVUE, 34680 SAINT GEORGES D'ORQUES
SIREN:
351266614
Organisations

Les salaires sur les positions chez ARBRES DE VIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur
responsable logistique

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
ARBRES DE VIE 2750 € +10%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ARBRES DE VIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable logistique
2500 €
40%
3477 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ARBRES DE VIE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définition et mise en œuvre du projet d'établissement
  • accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social
  • organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement
  • management d'une équipe pluridisciplinaire
  • gestion et administration de la structure
  • conduite de projets spécifiques délégués par le Directeur Général
  • participation aux projets transversaux et partenariats
  • participation aux choix organisationnels concernant l'établissement dirigé

Exigences

  • en vertu du décret de 2007, un diplôme de niveau 1 de type CAFDES ou équivalent est requis
  • autonomie et responsabilité sont également les qualités indispensables pour mener à bien les missions confiées
  • D'un profil dynamique, et doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu et apprécié pour vos capacités à piloter et animer une équipe, gérer des projets et prendre des initiatives

psychologue

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Responsabilité

  • effectue l’évaluation cognitive des résidents
  • participe à la commission et aux visites d’admission
  • participe à l’élaboration du projet de vie des résidents en lien avec leurs familles et l’équipe médico-sociale
  • participe à l’animation de l’équipe du PASA et à certains ateliers
  • participe aux réunions de direction
  • peut effectuer des suivis individuels de résidents
  • peut mettre en œuvre des ateliers individuels ou collectifs à destination des résidents à des fins de préservation de leurs capacités cognitives, de leur mémoire ou de maintien des liens sociaux

Exigences

  • évaluer des personnes âgées sur le plan cognitif
  • accompagner des équipes médico –sociales pour élaborer des projets de vie des résidents
  • analyser des situations complexes afin d’aider les équipes dans leur accompagnement quotidien des résidents et de leurs proches
  • travailler en équipe et à transmettre les éléments importants relatifs aux problématiques des résidents et de leurs familles
  • proposer , voire animer, des ateliers destinés aux résidents et visant à préserver leurs capacités cognitives, leur mémoire ou le maintien de liens sociaux

coordinateur

Exigences

  • être titulaire d’un diplôme de d’infirmier coordinateur , de cadre de santé,  ou diplôme universitaire équivalent en management
  • etre titulaire d’un DE Infirmier
  • expérience de 2 ans minimum à une fonction similaire souhaitée
  • capacité de communication et d’animation d’équipe
  • capacité à gérer des situations complexes
  • connaissances et expériences du public accueilli indispensable
  • caractéristiques liées au poste
  • contrat à durée indéterminée à temps plein

Responsabilité

  • vous recrutez, accueillez et planifiez les ressources en fonction des besoins du service
  • rattaché au Responsable de l’établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur de la structure, pour organiser l’ensemble du processus de prise en charge Soins de nos résidents, dans un souci de recherche d’un équilibre efficient entre qualité et la sécurité des soins et à l’optimisation des ressources allouées
  • vous accompagnez le développement des compétences individuelles et collectives des professionnels que vous encadrez dans un souci de performance et de cohésion d’équipe
  • profil recherché
  • en tant que membre du comité de direction de l’établissement, vous accompagnez le déploiement de la démarche qualité sécurité et gestion des risques associés aux soins dans une démarche d’amélioration continue

agent de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 6 mois- en maintenance des bâtimentsCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment
  • B- Véhicule léger
  • ouvrier polyvalent construction- CDI- Le Pont de Claix 38- ECHIROLLESARTELIA, 10 ans d'existence, 100 ans d'expérience Groupe d'ingénierie indépendant, ARTELIA propose une grande diversité de métiers et de missions dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de...CDI - Temps pleinPublié aujourd'huiCDITemps plein

technicienne

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • analyse statistique
  • comptabilité analytique
  • comptabilité générale
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • contrôler la gestion de la paie

Responsabilité

  • gestion des paies et contrôle des charges sociales en lien avec les ARH
  • suivi d'indicateurs et tableaux de bord
  • sécurisation comptable et juridique des événements paie
  • gestion des déclarations sociales , via notamment la DSN
  • relations avec les organismes sociaux
  • lettrage et suivi des comptes liés aux salaires et charges sociales
  • saisir des éléments de paie

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

comptable

Responsabilité

  • gestion des paies et contrôle des charges sociales en lien avec les ARH
  • suivi d'indicateurs et tableaux de bord
  • sécurisation comptable et juridique des événements paie
  • gestion des déclarations sociales , via notamment la DSN
  • relations avec les organismes sociaux
  • lettrage et suivi des comptes liés aux salaires et charges sociales

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • la personne recrutée réalise et évalue, notamment, les soins infirmiers à dispenser
  • participe au recueil clinique
  • mise en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Coordination des activités soignantes, capacité de synthèse, formation et information, encadrement et évaluation des professionnels de soins sous sa responsabilité, gestion des conflits, capacité relationnelles, application de procédures et protocoles, évaluer une situation clinique, établir un diagnostic infirmier, gérer une situation d’urgence, techniques de soins, réalisation de plan de soins, réalisations de soins infirmiers
  • participe à la prévention de formation et de dépistage
  • contact pour informations quant au poste

Exigences

  • DEI exigé
  • débutant accepté
  • réalisations probantes
  • connaissances d’outils informatiques professionnels
  • infirmier ou similaire: 1 an
  • maîtrise des outils bureautiques

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME