ARC EUROPE CHELLES Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Les salaires sur les positions chez ARC EUROPE CHELLES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ARC EUROPE CHELLES recrute pour des postes:
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- excellent rédactionnel en français
- bonne connaissance de la suite Adobe
- polyvalent, autonome et adaptable, vous êtes capable de sourcer les informations clés et de gérer les projets qui vous sont confiés en tant que véritable pilote
- maitrise des outils de bureautique et outils Google
- maîtrise des techniques de communication digitale
- vous êtes diplômé d’un Bac +5 en communication, et vous avez minimum 3 ans d’expérience en tant que Chargé de communication, idéalement sur un poste 360°
- vous faites preuve d’esprit d’équipe
- très dynamique, vous aimez proposer et développer de nouveaux projets
Responsabilité
- contribuer à l’organisation des événements internes en Europe
- améliorer et développer en continu les supports externes
- contribuer à élaborer et déployer le plan de communication interne annuel afin de développer l'engagement des collaborateurs
- gérer la communication digitale : piloter, proposer et créer des contenus pertinents en lien avec l’activité de l’entreprise et ses objectifs de communication sur les réseaux sociaux et sur le blog
- missions de relations presse ponctuelles
- participer à la définition et au déploiement de la stratégie Marque Employeur du Groupe en collaboration avec les Ressources humaines
- garantir la cohérence et le rayonnement des messages du Groupe à destination des filiales
- mesurer les performances et assurer le reporting
animateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
Responsabilité
- gérer et suivre les différents partenaires Mobilité sur le terrain, notamment les loueurs
- préparer et suivre des indicateurs de performance
- participer à l’amélioration de l’organisation, des process et des outils pour garantir la satisfaction client
- piloter la relation avec les fournisseurs de prestations de mobilité
- afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Animateur Réseau pour intervenir sur le secteur Ile de France / Nord afin de développer, optimiser et animer le réseau de prestataires automobiles pour répondre aux besoins d’assistance
- participer à la gestion des litiges en lien avec les prestataires du réseau en support de nos services opérationnels Participer à des projets visant à faire évoluer les produits et services de l'entreprise
- vos qualités rédactionnelles vous permettent d’assurer un suivi de qualité auprès des prestataires, de l’opérationnel et de l’équipe technique
- réaliser des visites de prestataires sur le secteur géographique
Exigences
- de formation Bac+2/3, vous disposez d’une première expérience significative dans le milieu automobile idéalement de la location de véhicules
- reconnu pour votre sens du service client et votre excellent relationnel, vos qualités d'écoute, votre pragmatisme et votre dynamisme vous permettent de vous positionner en partenaires de nos services oéprationnels interne et de nos prestataires
- autonomie, rigueur et sens de l’organisation, ainsi que votre capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts pour réussir dans ces missions
chef de projets
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- en étroite collaboration avec le responsable, vous contribuerez à la conception et mise en œuvre de la feuille de route des projets ambitieux de l’entreprise
- réaliser le cadrage des projets en réponse aux besoins exprimés par les opérations
- conseiller et accompagner la Direction des Opérations dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement
- concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux selon les finalités attendues
- piloter les indicateurs des projets, et du changement
- participer à l’harmonisation des politiques et processus RH au niveau Groupe et contribuer à leur mise en place et déploiement, en particulier pour l’entité française
- reporter et communiquer sur l’avancement des projets
- participer aux projets transverses RH tels que la création d’indicateurs RH globaux, la réflexion sur la mise en place d’un SIRH groupe, la création d’un référentiel métiers global , la mise en place d’une revue des salariés, ou encore la réflexion d’une politique de rémunération globale,…
Exigences
- issu d’une formation en Management des Organisations, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans acquise sur un poste similaire et en conduite de projets
- expérience de minimum 3 ans tant opérationnelle en RH que dans la gestion de projets RH
- une expérience en gestion de projets informatique constitue un plus
- femme ou Homme de terrain, vous aurez un rôle transverse, en lien avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise et du Groupe
- sens du service client, excellent relationnel, excellente communication
- issu d’une formation supérieure de type Bac+4/5, typer ESC, option RH ou Master RH
- CDD de minimum 12 mois à pourvoir dès que possible
- rémunération en fonction du profil
analyste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- connaissance des méthodologies projet et plus globalement de la gestion de projet
- bonne compréhension des besoins fonctionnels et des contraintes techniques
- connaissances en tests fonctionnels
- autonome, rigoureux et organisé, vous avez également de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de travailler en mode projet
- titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 minimum, vous justifiez d’une première expérience professionnelle en Maitrise d’Ouvrage ou en gestion de projets
- qualité rédactionnelle
- maitrise des outils bureautiques, la connaissance du langage SQL est un plus
- excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes
Responsabilité
- encadrer la réalisation des tests et des paramétrages pour l’ensemble des applications développées
- travailler en étroite collaboration avec le service Méthode et Procédure
- travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes SI et des services internes
- superviser la documentation destinée aux utilisateurs
- participer à l’élaboration du cahier des charges en veillant à définir les priorités et les zones de risques
- coordonner et accompagner l’analyse des besoins des utilisateurs internes et externes
- suivre l’avancement des projets et être garant de la conformité des recettes
- S’assurer de la faisabilité auprès de la maîtrise d’œuvre
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- autonome, méthodique et rigoureux , vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles.Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, et appréciez travailler en équipe
- diplômé d’un Master en Management des Systèmes d’informations de type Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université, vous justifiez d’une 1ère expérience professionnelle
- rémunération en fonction du profil
Responsabilité
- participation à la vérification de la sécurité dans l’ensemble des projets
- participation aux réunions internes et aux projets portés par la DSI
- maintenance en conformité avec le délégué DPO des processus sécurité en lien avec le RGPD
- effectuer les contrôles et revues de sécurité permettant de démontrer aux différentes entités de contrôle l'atteinte des objectifs de sécurité et le respect des exigences de sécurité en vigueur
- gestion des incidents de sécurité et de ses actions correctives
- sensibilisation et information des utilisateurs du SI
- directement rattaché au Responsable des Systèmes d’Information, vous aurez pour mission principale de piloter la mise en place de la certification ISO 27001
- ces missions, dont la liste est non exhaustive, s’exerceront en lien avec l’ensemble des services et la direction de l’entreprise
téléconseiller
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1724€bruts / mois + 13ème mois + majorations
- 1724€bruts / mois + 13ème mois + majorations - Temps plein : horaires variable entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance - Mutuelle et prévoyance - Carte ticket restaurant - Transport en commun remboursés à 60% puis 100%, ou prime de transport - Participation, intéressement - Télétravail possible dès lors que vous êtes à l'aise sur le poste
Responsabilité
- vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées pour qu'ils poursuivent leur trajet
- vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d’assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier
- vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité
Exigences
- au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d’analyse, vous faits preuve d’empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe
- faites le choix de vous lancer dans un métier qui a du sens ! Engagé en faveur de la diversité, Arc Europe France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
développeur informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- participer activement à l’évolution des applications créées par ARC Europe
- assurer la conception de nouveaux modules
- analyser les besoins et recueillir les informations nécessaires auprès des clients finaux
- etre force de proposition quant aux choix techniques nécessaires
- estimer le temps nécessaire à vos tâches, et participer à la planification des projets
- assurer la maintenance corrective des applications existantes
- rédiger des spécifications et documentations techniques ou fonctionnelles
- 2 ans d’expérience minimum en développement VB
Exigences
- bonne maîtrise de la conception Orientée Objet et de l’architecture N-TIERS
- 2 ans d’expérience minimum en développement VB.NET ou C#
- expérience dans la mise en œuvre d’application Web utilisant ASP.Net, WCF ou .Net Core
- la connaissance d’un outil de mapping objet-relationnel comme LLBLGEN Pro ou Entity Framework est un plus
- des connaissances en NodeJS et Angular sont un plus
- la connaissance de Visual Studio 2017 ou supérieur et du langage SQL est nécessaire
- faites le choix de vous lancer dans un métier qui a du sens ! Engagé en faveur de la diversité, Arc Europe France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
assistant administratif
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1638€ brut sur 13 mois à l’embauche
- 1638€ brut sur 13 mois à l'embauche
Responsabilité
- vérifier la cohérence entre le bon de commande et le tarif appliqué
- saisir les factures dans notre logiciel interne
- analyser et traiter les différentes réclamations des prestataires
- suivre et relancer les fournisseurs pour les factures non reçues
- saisir les factures dans notre logiciel interneAnalyser et traiter les différentes réclamations des prestatairesSuivre et relancer les fournisseurs pour les factures non reçuesCette liste n’est pas exhaustive
- participer à la négociation des prestations facturées avec les fournisseurs
- S’assurer de la conformité des factures reçues : Participer à la négociation des prestations facturées avec les fournisseurs
- cette liste n'est pas exhaustive
Exigences
- plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, rapide, ayant un bon sens de l'analyse et un bon relationnel
- des connaissances ou une 1ère expérience en comptabilité sont un plus
- une aisance avec les outils informatique et téléphonique est souhaitée
- expérience - 1 an, 1 à 7 ans
- niveau de qualification BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
employé administratif
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- scanner et vidéo-coder les factures à l'aide d'un outil de lecture automatique des données
- saisir les factures dans le logiciel interne
- traiter les différentes réclamations des fournisseurs en analysant des dossiers d’assistance
- contacter et relancer les fournisseurs n’ayant pas envoyés leurs factures
- traiter les valorisations avec nos prestataires Dépanneurs avant édition des factures
- vérifier les données des factures : présence des mentions obligatoires, cohérence et conformité des prestations facturées, références du dossier et régularité de la TVA appliquée
Exigences
- plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, rapide et ayant un bon sens de l'analyse. Une aisance informatique et téléphonique est indispensable
testeur logiciel
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- analyse des spécifications fonctionnelles
- rédaction du plan de test et des cas de test détaillés
- réalisation des tests et documentation des résultats
- analyse des anomalies et rédaction des fiches d'anomalies
- analyse des anomalies et rédaction des fiches d’anomalies
- validation des corrections
- rédaction de documents utilisateurs
- réalisation de divers paramétrages des outils
Exigences
- une expérience de 2 ans dans un poste similaire
- maîtrise des méthodologies, outils et pratiques liées aux tests logiciels
- connaissance du langage SQL est appréciée
- connaissance des formats XML et JSON appréciée
- facilité de rédaction et excellent niveau en orthographe dans le cadre de contacts avec des interlocuteurs chez le client final notamment
- expérience 1 à 7 ans
- niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4