ARCHE-AGGLO Salaire

3/5
3/5
basée sur 2 évaluations
9 avis au total
5
50%
4
0%
3
0%
2
0%
1
50%
  Tournon-sur-Rhône
Téléphone:  +33 4 26 78 78 78
3/5
3/5
basée sur 2 évaluations
9 avis au total
5
50%
4
0%
3
0%
2
0%
1
50%

Les salaires sur les positions chez ARCHE-AGGLO

ARCHE-AGGLO recrute pour des postes:

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires variables travail les week-ends / jours fériés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédure d'encaissement
  • relation client
  • formation BEP / CAP / BAC pro en exploitation réseau / plomberie / électrotechnique

Rémunération

  • groupe III par référence à la convention collective des métiers de l’eau et de
  • à négocier
  • l’assainissement. Environ 1867 € brut mensuel

Responsabilité

  • assure la propreté et le rangement des véhicules, des outils et équipements utilisés
  • répond aux sollicitations des abonnés
  • prépare ses chantiers suite aux préconisations techniques du chef d'équipe
  • assure l’entretien et la surveillance des ouvrages d’eau et d’assainissement (visites sur sites
  • alerte sur un besoin en approvisionnement de matériaux sur les chantiers
  • relève les compteurs
  • dégrilleurs, suivi d’index, …)
  • rend compte de son activité journalière par la remise des feuilles de travail quotidiennement

agent d'entretien

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • préparation des repas , m ise en place et service des repas
  • assure l’entretien et le nettoyage du matériel
  • participe aux projets d’activité d’éveil et d’autonomie
  • range la vaisselle et les pièces
  • réceptionne les repas livrés
  • participe à la distribution des repas
  • evacue les déchets dans le respect des règles de tri
  • nettoie et désinfecte les mobiliers enfants

Exigences

  • expérience significative en nettoyage sur un poste similaire au sein d’une structure médico-sociale (crèche
  • hôpital…)
  • formation HACCP souhaitée
  • maîtrise des règles d’hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité
  • maîtrise des mesures préventives des risques professionnels et consignes d’urgence (gestes et postures
  • gestes de premiers secours)
  • poste de catégorie C, Filière technique
  • connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d’entretien

maître-nageur sauveteur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables travail les week-ends / jours fériés

Expérience

  • débutant accepté - une expérience est plus

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • A jour du recyclage en secourisme
  • être à jour du CAEPMNS

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • vous effectuerez de la prévention et informerez les usagers
  • au sein d'un espace de Loisirs, vous assurerez la surveillance de la baignade d'un plan d'eau de 4 hectares et vous veillerez au respect du règlement intérieur dans l'eau et au bord de l'eau
  • vous serez garant de l'entretien et du bon fonctionnement du poste de secours

coordinateur logistique

Responsabilité

  • assure la mise en œuvre et l'application des marchés de collecte des ordures ménagères et assimilés
  • organise la maintenance préventive ou curative des équipements de pré-collecte du territoire
  • en lien avec la responsable du service déchets ménagers, le coordinateur logistique est le référent technique, administratif et financier pour l'ensemble des organismes externes intervenant sur et pour la collecte des Ordures Ménagères
  • assure l'interface en externe avec les fournisseurs, prestataires de collecte et élus et techniciens communaux et en interne avec le service entretien du patrimoine communautaire
  • effectue des remplacements en déchèterie
  • assure le suivi quantitatif et qualitatif des marchés de prestations pour les interventions sur les équipements de pré-collecte de l'Agglo. Et veille ainsi à la conformité et à la maintenance du matériel
  • assure ou fait assurer la pose de matériel spécifique
  • mission 1 : Gestion et suivi des prestations de collecte des déchets ménagers et assimilés et participation à l'optimisation

Exigences

  • permis B obligatoire
  • une expérience dans la logistique serait appréciée
  • connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets

technicien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 26 - 30 k€ brut annuel
  • mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux 15 jours de RTT

Expérience

  • 5 ans - sur poste similaire

Exigences

  • normes qualité
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • identifier des non-conformités
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • concevoir des outils de suivi qualitatif et quantitatif de l'activité
  • contrôler une exploitation
  • cartographie

Responsabilité

  • catherine CHIRON
  • ARCHE Agglo est compétente en assainissement collectif et eau potable depuis le 01 Janvier 2020
  • des plannings et de la qualité attendue
  • réceptionne, installe et paramètre le matériel neuf
  • poste basé à Tournon-sur-Rhône, mobilité sur le périmètre de l’Agglomération
  • vous veillez à la mise à jour des plans et à la production de données patrimoniales et d’exploitation
  • vous veillez à la mise à jour des plans et à la production de données patrimoniales et d'exploitation
  • accompagne les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques et télécom d’ARCHE Agglo (Sys

animateur 2d-3d

Rémunération

  • 60 €/jour

Exigences

  • diplômé du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA, vous êtes passionnés par l’animation. Per
  • mis B obligatoire
  • pour tout renseignement : contacter l’Espace Famille au 04 26 78 39 28
  • conditions de travail : CEE + 2 demies journées de préparation un samedi

Responsabilité

  • participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de dé
  • marches pédagogiques
  • au sein du Pôle Jeunesse, Solidarité et Service au Public, sous la responsabilité du directeur de
  • d’encadrer et d’animer un groupe d’enfants du 14 au 18/02 et/ou 21 au 25/02/2022
  • assurer la sécurité physique des enfants, assurer leur bien être affectif et psychologique
  • candidatures en privilégiant l’envoi par courriel sur : c.chi
  • en respectant le cadre réglementaire
  • participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissance de l’environnement territorial
  • connaissance du fonctionnement des collectivités
  • maîtrise du vocabulaire professionnel dans le domaine des déchets
  • capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives
  • connaissance des procédures comptables et notions de comptabilité analytique
  • de formation bac dans le domaine administratif
  • maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de traitement de texte et tableurs
  • expérience significative sur poste similaire souhaitée

Responsabilité

  • traitement des informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, suit les contrats et
  • assure un suivi du budget du service
  • assure l’interface entre les remontées de terrain et les agents du service ou les prestataires de
  • est référent de l’archivage au sein du service
  • gère la vie des différents contrats avec les éco-organismes (mise à jour des contrats / suivi des
  • apporte une aide à la création d’outils de suivi et à la rédaction de documents
  • référence les besoins et demandes de sensibilisation
  • rédige les bons de commande et assure une liaison avec la direction des finances

chargé d'affaires

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • permis B obligatoire
  • poste de catégorie B, Filière technique
  • poste à 37 h 50 hebdomadaire et 15 jours de RTT
  • adhésion au Comité National Action Sociale offrant des prestations sociales, culturelles, fami
  • préférentiels
  • connaissance des réglementations (Loi MOP, code des marchés publics, code de la construction
  • bac+4 ou équivalence acquis au cours du parcours professionnel
  • code de l'urbanisme et code de l'environnement notamment, code des assurances et des garan

Responsabilité

  • technique et lancement des actions correctives, réception des travaux, prévision des coûts d’exploitation
  • sous l’autorité du Directeur technique, met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en
  • analyse des besoins, lancement et suivi d’études d’opportunité ou de faisabilité, chiffrage des opéra
  • trats de travaux ou marchés, coordination de chantier
  • d’exécution, suivi des autorisations administratives, consultation des entreprises, préparation des con
  • toutes autres demandes administratives, contrôle la bonne exécution dans le cadre d’une délégation à
  • tions, prise en compte des contraintes et demandes des services spécialisés ((urbanisme, bureau
  • charges, préparation et suivi des dossiers de permis de construire, demande d’autorisation, DICT, et

assistante administrative

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • accueille et informe le public sur les dispositifs d’amélioration de l’habitat, les financements
  • apporte un soutien administratif à la responsable de service
  • apporte un appui à l'organisation des réunions du service Habitat
  • vérifie le contenu du dossier et la recevabilité de la demande au regard des aides de l’ANAH
  • apporte un soutien à la responsable du service Habitat
  • met en place et renseigne des outils de suivi : contacts, dossiers, suivi budgétaire, suivi des aides
  • assure la gestion du courrier papier et dématérialisé
  • rédige les comptes rendus

Exigences

  • permis B exigé
  • connaissance approfondie des dispositifs Anah
  • capacité de communication
  • esprit d’équipe
  • dynamisme et polyvalence
  • de formation Bac +2 dans le domaine administratif
  • rigueur organisationnelle
  • maîtrise de l’outil informatique

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • gérer un suivi des demandes presse et assurer le suivi des retombées presse
  • sous l’autorité du Directeur de la Communication, vous concevez et mettez en oeuvre les actions de
  • mettre en œuvre une stratégie des relations presse avec les médias locaux, régionaux, nationaux
  • et les outils de communication print et web
  • réaliser des briefs créatifs, en équipe, à destination de la chargée de communication / Création
  • participer à la construction budgétaire en lien avec les différentes Directions de l’Agglo
  • piloter la stratégie de communication numérique de la collectivité
  • générer et entretenir des relations durables et qualitatives avec les influenceurs digitaux

Exigences

  • participer à la réflexion sur la stratégie de communication
  • permis B obligatoire
  • expertise de l’environnement web et des médias sociaux
  • aptitude au pilotage de projets
  • poste de catégorie B, Filière administrative
  • connaissance des logiciels de PAO
  • qualités relationnelles évidentes inhérentes à la communication
  • compétences journalistiques et rédactionnelles

Salaire moyen national

2587 €