chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
chariots élévateurs à mât rétractable
conduire un poids lourd
définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
formation Continue Obligatoire
livrer une commande
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisMobile
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone régionale
Responsabilité
rattaché au Responsable d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec ce dernier et le service commercial
livreur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
40H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
caces R 482 Cat F
charger, décharger, manutentionner des produits
chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
chariots élévateurs à mât rétractable
conduire un poids lourd
définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
formation Continue Obligatoire
livrer une commande
Rémunération
mobileà partir de 2200€
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Régional
Responsabilité
rattaché au Responsable d'exploitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec ce dernier et le service commercial
directeur commercial
Avantages
mutuelle
Exigences
directeur commercial 07 2022
expérience Minimum 10 ans
fort de votre expérience, votre autonomie et vos qualités managériales naturelles sont reconnues et appréciées par votre équipe et la direction
force de proposition et de conviction, vous saurez apporter une vision stratégique
excellente maîtrise du management d’équipe et des outils d’animation d’équipe
excellente maîtrise des techniques commerciales
bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de la relation client
Rémunération
salaire A partir de 42 k€ brut annuel
fixe selon profil + variables + véhicule de service + intéressement + mutuelle isolée prise en charge au 2/3 par l’entreprise + téléphone & ordinateur portables
Responsabilité
rattaché au dirigeant et membre du Comex, vous définissez, animez et supervisez la stratégie commerciale. Vous optimisez la performance commerciale et participez à la pérennité de l’entreprise. Vous travaillez en lien avec l’équipe Marketing
gérer les litiges commerciaux avec les clients, fournisseurs ou distributeurs en privilégiant une procédure amiable
après une période de formation à nos produits et à nos outils informatiques, vous représentez la société auprès de ses clients et fournisseurs
accompagner et coordonner les équipes techniques et commerciales au bureau et sur le terrain
gérer les relations avec des partenaires stratégiques et les clients grands comptes
assurer une veille technologique et concurrentielle et anticiper les besoins en développement
déterminer les indicateurs pour prévoir, suivre, analyser, piloter
participer aux recrutements avec l’appui de la Direction des RH
assistant commercial
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 200,00€ par mois
Responsabilité
assurer l’accueil téléphonique et être la première voix qu’entendent nos clients
faire le lien avec le service logistique et suivre le planning des livraisons
facturer
gérer les demandes clients
participer à l’amélioration des process internes
assurer la prise de commandes des clients et leur traitement jusqu’à la prise de rdv téléphoniques pour les livraisons