Les salaires sur les positions chez AREALTI BRAINPOWER
Salaire estimé
€ 4166
Salaire médian chez AREALTI BRAINPOWER
€ 2500Salaire le plus bas
€ 4043Le salaire moyen
€ 6250Salaire le plus élevé
AREALTI BRAINPOWER recrute pour des postes:
chef
Rémunération
60 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
piloter les équipes de développement dans le respect des objectif de Coûts, Délais, Qualité
organiser le travail des équipes pour garantir la sortie des différentes release logicielles
anticiper et gérer les risques
garantir la qualité de la livraison en terme documentaire et de plan de test
prioriser les tâches en fonction des jalons en lien avec les chefs de service pour l’évaluation des capacités
récolter le besoin des chefs de projet en lien avec le produit logiciel
préparer, animer et présenter à la direction l’avancement du produit mensuellement
trois équipes sont en charge du développement de ce logiciel. Votre rôle est d’assurer la coordination des activités entre les différentes équipes et de piloter les développements pour garantir l’atteinte des objectifs des différents projets
Exigences
conduite de projets logiciels en mode Agile
qualimétrie logicielle
outils de planification multi-projets
grande Capacité d’écoute des besoins des projets et des architectes
background digital
vous devez être habilitable confidentiel défense
connaissance des langages C#/C++
excellent relationnel, communicant et diplomate, esprit de synthèse, capacité à gérer un projet complexe, capacités rédactionnelles et de communication, bonnes capacités organisationnelles
designer
La langue
anglais
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
très bonnes aptitudes à travailler en équipe
diplômé d'une Ecole d'Ingénieurs vous justifiez d'une expérience avérée de plusieurs années dans ce domaine et d'une réelle expertise
bon sens des priorités
expérience avérée de plusieurs années dans la conception de cartes industrielles
sens de l'effort commun
bon sens de l'initiative
de solides aptitudes à travailler en équipe
chaudronnière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
3 ans
Exigences
règles de sécurité
procédés de formage
déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux
tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
calculer des développés en fonction de paramètres
Rémunération
participation/actionprimes
agent de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
electricité
diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
déterminer des mesures correctives
contrôler une installation électrique
détecter un dysfonctionnement
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer une pièce défectueuse
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Rémunération
primes
mécanicienne de maintenance
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
5 ans
Exigences
maintenance préventive de deuxième niveau
changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
réaliser des essais et tests de fonctionnement
contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
contrôler des données d'instrumentation
Rémunération
participation/actionprimes
chef de chantier
Type de contrat
FULL_TIME
analyse l'opération confiée à partir des plans de principe et documents d'exécution
informe le Conducteur de Travaux des demandes de travaux complémentaires
transmet les documents nécessaires au suivi administratif du chantier
propose des améliorations ou recadrages techniques dans le cadre des conditions de marché
procède à l'installation des équipements
réalise le pointage quotidien des heures travaillées
assure le stockage et la protection des matériaux, matériels et éléments préfabriqués selon le plan d’installation
Rémunération
42 - 48 k€ brut annuel
Responsabilité
S’assure de la fiabilité des installations chantier
pédagogie avec ses sous-traitants ou équipes
veille à l’application des normes de sécurité sur chantier
accueille les nouveaux arrivants
contribue à la planification de la main-d’œuvre des sous-traitants, selon la prestation à réaliser, le planning
contrôle les levées de réserves issues des réceptions de support et met en place les actions correctives nécessaires
d'une intégration sur-mesure
vérifie la conformité et le bon fonctionnement des engins de chantier, des moyens de levage, des matériaux et du matériel fourni par l'entreprise
testeur
Responsabilité
rédiger les cahiers de test et les campagnes de test de non-régressions
préparer et réaliser les recettes avec le client
vérifier la couverture des exigences et réaliser les tests automatiques
nous recherchons pour l’un de nos clients leader dans son domaine d'activité, un Testeur IVVQ . Vous rejoindrez un secteur innovant et serez intégré à une équipe pluridisciplinaire
rédiger les rapports de faits techniques, et les suivi des FT afin de fournir les détails nécessaires pour l'analyse technique
Exigences
vous êtes rigoureux, méthodique et débrouillard
vous êtes dynamique, force de proposition et vous avez le gout pour le travail en équipe
de formation Ingénieur ou universitaire informatique, vous avez une expérience réussie dans le domaine du test logiciel et/ou système
vous êtes certifié ISTQB, REQB/IREB
conducteur de travaux
Responsabilité
préparer l’opération sur le plan technique et administratif
la participation à la préparation de l’opération en lien direct avec le conducteur de travaux principal
manager votre équipe dans un esprit de confiance et convivialité
le suivi de l’exécution
consulter, sélectionner et piloter les sous-traitants
le contrôle de l'application de la politique QSE
assurer le suivi technique, administratif et financier de l’opération
le respect des objectifs financiers rattachés à votre périmètre
Exigences
vous êtes issu d'une formation supérieure de type Ingénieur, avec une expérience réussie sur des opérations de taille conséquente
vous êtes issu d'une formation supérieure en BTP de type Ingénieur
vous avez à votre actif une expérience réussie sur des opérations de taille conséquente et particulièrement en Gros-Oeuvre
excellent technicien , vous savez faire preuve d’esprit d’initiative et vous aimez relever des défis
on vous reconnait de bonnes qualités relationnelles, organisationnelle et commerciales
technico commercial
Exigences
diplômé d'une Ecole d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en Génie Civil/Travaux publics, vous possédez d'une expérience réussie en développement commercial ou en conduite de travaux
idéalement, vous possédez une bonne connaissance du réseau local. Entrepreneur dans l'âme, dynamique, opiniâtre, vous possédez des qualités de négociation, une bonne aisance relationnelle et une fibre commerciale certaine
votre connaissance du secteur du bâtiment , de la gestion de chantiers sera particulièrement appréciée
Responsabilité
développer la remise d'offre des projets de l'amont commercial à la signature
en binôme avec le chef de projets, mettre en place et assurer les réponses aux appels d'offres
organiser et suivre la passation avec les travaux
elaboration d'offres
développer la relation commerciale avec les parties prenantes au projet
d'une intégration sur-mesure
prospection, détection et identification des affaires, fidéliser sur votre périmètre géographique et développer votre réseau en établissant une relation commerciale de qualité sur le long terme
analyse du marché
acheteur
Exigences
vous êtes issu d'une formation supérieure en Bâtiment / Génie Civil de préférence
vous disposez d'une expérience réussie en Achats en entreprise générale de bâtiment
vous maîtrisez la négociation avec des interlocuteurs spécialisés et avez une bonne culture du réseau national des sous-traitants travaux
Responsabilité
de manière autonome, gestion des négociations auprès de ces sous traitants, en garantissant les accords cadres ou procédures groupes exigées
d'une intégration sur-mesure
support de l’ensemble des cellules travaux, et apport des solutions en terme de coût, qualité, et délais sur l’ensemble des familles hors sous traitants du gros œuvre
sourcing, à l’identification, l’audit, la sélection et le référencement des sous traitants les plus compétents en appui sur les cahiers des charges et besoins internes des cellules techniques
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
4.4k €
2024
4k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de commercial
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
4.4k €
2024
4k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez AREALTI BRAINPOWER