AREFIE Salaire

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Amiens
79 Boulevard Carnot, 59800 Lille

Les salaires sur les positions chez AREFIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AREFIE recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication digitale
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • minimum 3 ans
  • métier

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il conçoit et met en œuvre différents outils et actions de communication
  • jessica RUET
  • contribuer à l’élaboration de supports de communication pertinents
  • contribuer à l'élaboration de supports de communication pertinents
  • sous la responsabilité de la direction, le/la chargé de communication participe à l'élaboration du plan de communication dédié et met en place les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés
  • développe et porte toute action ou projet spécifique nécessaire à cet appui
  • suivre et évaluer les actions déployées et proposer des améliorations si nécessaire/pertinent
  • piloter le recours et la collaboration avec les prestataires externes

coordinateur

Rémunération

  • A négocier
  • 32 000,00€ à 42 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • jessica RUET
  • coordination opérationnelle des activités de l’AREFIE
  • ‒ Vous assurerez l’interface entre la directrice et le RAF pour la bonne exécution des conventions et projets des collaborateurs
  • animation opérationnelle de l’équipe et suivi RH
  • développe et porte toute action ou projet spécifique nécessaire à cet appui
  • ‒ Vous assurerez les entretiens annuels et les entretiens professionnels des collaborateurs, aux côtés de la directrice
  • conduite de projet et partenariats
  • ‒ Membre de l’équipe de direction, vous assurerez la coordination et la bonne mise en œuvre opérationnelle des projets selon les différentes thématiques traitées par l’AREFIE

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 32 000,00€ à 42 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • ‒ Vous assurerez l’interface entre la directrice et le RAF pour la bonne exécution des conventions et projets des collaborateurs
  • ‒         Vous assurerez l’interface entre la directrice et le RAF pour la bonne exécution des conventions et projets des collaborateurs
  • coordination opérationnelle des activités de l’AREFIE
  • animation opérationnelle de l’équipe et suivi RH
  • ‒         Vous assurerez les entretiens annuels et les entretiens professionnels des collaborateurs, aux côtés de la directrice
  • ‒ Interlocuteur direct des équipes, vous devrez assurer un rôle d’écoute et de bienveillance pour répondre à leurs sollicitations et leur venir en appui au niveau opérationnel en leur apportant votre expertise
  • ‒ Vous assurerez les entretiens annuels et les entretiens professionnels des collaborateurs, aux côtés de la directrice
  • vous serez garant de la bonne gestion des supports organisationnels de la structure

Exigences

  • bac +5
  • chef de projet : 3 ans

chargé de développement

Exigences

  • vous agirez dans un contexte dynamique, varié, innovant
  • d’une bonne connaissance des problématiques du champ de la formation, et de l’insertion
  • d’une très bonne capacité rédactionnelle et d’une aisance relationnelle avérées
  • d’une bonne connaissance de l’ingénierie de projets
  • d’une expérience éprouvée dans l’animation de réunion
  • d’un goût pour la veille et l’innovation
  • d’une aptitude à l’écoute
  • le permis de conduire est demandé

Responsabilité

  • vous prendrez en charge et mettrez en oeuvre le volet du programme régional d’animation des
  • vous prendrez en charge et mettrez en oeuvre le volet du programme régional d’animation des
  • elle représente les ML auprès des instances régionales ou nationales, partenaires institutionnels ou opérationnels
  • l’« accès des publics à la formation »
  • il/elle prendra en charge et mettra en œuvre les activités liées à la mise en œuvre de ce projet ; l'animation, la coordination des partenariats régionaux, l'ouillage nécessaire, l'accompagnement des structures
  • la participation et la contribution à des réunions ; partenaires, institutions, …
  • le Pilotage de l'évaluation, l'élaboration des outils de reporting
  • le pilotage du projet ; préparation et participation au comité de pilotage, coordination et développement des partenariats régionaux

assistante de direction

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • faire preuve de discretion

Rémunération

  • annuel de 25000 Euros à 27000 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME