ARFIS OI

Responsabilités

• conduire et coordonner les différents travaux de l’équipe technique avec une réelle implication dans leurs réalisations
• assurer la responsabilité de la gestion administrative et budgétaire du CREAI
• S’attacher au maintien et au développement des relations avec les services de l’Etat, des collectivités et des différents organismes du secteur
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• participer aux réunions des directeurs et aux instances de la Fédération des CREAI
• L’animation des équipes en interne
• traduire la politique définie par les instances statutaires en matière d’études, de conseil, de formation, d’animation et d’observation
• capacités d’animation tant avec les instances statutaires et l’équipe technique, qu’avec les organismes extérieurs
• le pilotage des services logistiques et informatique, Structuration et pilotage des processus supports Structuration et pilotage des moyens matériels
• le pilotage des services logistiques et informatique,Structuration et pilotage des processus supports Structuration et pilotage des moyens matériels

Exigences

• sur la base d’une adhésion à la charte nationale des C
• titulaire d’un diplôme de niveau I
• justifier de solides compétences en matière RH juridique et financière
  Voir plus +10
• formation supérieure de niveau 1 assortie d’expériences professionnelles confirmées et justifiant d’une réelle connaissance du secteur
• bonnes connaissances des politiques publiques, des institutions et de leurs évolutions
• expérience réussie de manager
• rigueur
• capacités pour piloter le développement de projets
• utilisation aisée des technologies de l’information
• compétences managériales adaptées à la grande variété des missions et des interlocuteurs
• bonnes connaissances des politiques publiques en matière de formation
• vous souhaitez vivre un nouveau challenge et donner une nouvelle dimension à votre carrière, venez participer à notre projet stratégique
• connaissance des enjeux liés à l’évolution des systèmes informatiques tant en matière de gestion que de pédagogie

Gains pour le poste directeur

Exigences

• assistant de service social et éducateur spécialisé
• bac +2
• respect des échéances et de la confidentialité
  Voir plus +15
• concevoir des séquences de formation et les mettre en œuvre
• animation et coordination d’équipe d’intervenants
• accompagner les apprenants, les intervenants occasionnels et les terrains de stage
• rigueur, méthode, sens du relationnel, empathie
• evaluer et ajuster les parcours formatifs pour une pédagogie personnalisée
• qualité de chef de projet
• organiser les certifications interne et externe en lien avec le certificateur
• ingénierie de la formation et pédagogique
• participer à la digitalisation des contenus
• capitalisation et mutualisation
• travailler en équipe en mode « conduite de projet »
• agilité et appétence sur les outils numériques
• la personne sera amenée à mettre en œuvre les formations qui seront déployées à l’ARFIS-OI IRTS La Réunion, en lien avec les équipes
• formateur ou similaire: 1 an
• une expérience de la formation d’adulte

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• le suivi administratif de l’antenne
• L’accueil, l’information et l’orientation des différents intéressés (apprenants
• la gestion des salles, des manifestations et du matériel
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• la Réunion
• la personne pourra également être affectée au suivi des sélections et de la vie étudiante

Exigences

• indifférent
• autonomie, rigueur, organisation, méthode, adaptabilité, bon relationnel
• capacités de travail en équipe
  Voir plus +11
• maîtrise des outils informatiques
• bonne capacité rédactionnelle
• 0 à 2 ans
• sens de l’accueil, discrétion professionnelle
• BTS Assistant de Direction ou équivalent
• une connaissance du champ de la formation serait un plus
• la personne sera en charge de la gestion administrative des formations ainsi que la gestion
• expérience professionnelle d’au moins 1 an
• des dossiers administratifs et pédagogiques des apprenants au sein de notre antenne située
• à Mayotte
• permis B et véhicule requis