ARGUS Salaire

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  Maubeuge
31 IMM LE 145E RUE DU 145E, 59600 MAUBEUGE
  http://www.largus.fr
SIREN: 338926868
  Droit et comptabilité
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Les salaires sur les positions chez ARGUS

ARGUS recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché au Directeur National des Ventes, vous pilotez l’équipe commerciale composée de 7 commerciaux , les objectifs et les recrutements
  • au quotidien, vous accompagnez les commerciaux et veillez à l'atteinte des objectifs sur la vente des logiciels et des produits de L'argus
  • vous mettez en place différents plans d'actions et vous vous assurez de la bonne mise en œuvre sur le terrain de la politique commerciale
  • vous suivez les indicateurs et mettez à jour les différents tableaux de bord afin de reporter l'activité commerciale et les performances auprès de la Direction commerciale
  • vous coordonnez et maintenez une bonne communication avec les différents services supports : Marketing, ADV, Formations, Recouvrement etc

Exigences

  • de formation Bac + 5 en commerce vous justifiez d'une expérience confirmée en management et d'une bonne connaissance du secteur digital
  • les qualités de notre futur directeur : la pédagogie, l’esprit d’équipe, l’écoute, l’autonomie et la résilience

commercial

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Responsabilité

  • rattaché au Directeur de région Nord, au sein d'une équipe de passionnés tu interviens sur l'ensemble de la Bretagne pour piloter le business
  • lors de ta prise de fonction tu pourras compter sur un portefeuille de clients actifs et sur un vivier de prospecter et devenir un véritable ambassadeur de L'argus sur le terrain
  • identification des besoins
  • rattaché au Directeur de région Sud, au sein d'une équipe de passionnés tu interviens sur le secteur attribué pour piloter le business
  • préconisation de solutions personnalisées et négociation
  • fidélisation des clients
  • accompagnement des clients pour renforcer leur expérience utilisateur et leur formation aux services et outils commercialisés par L'argus
  • rattaché au Directeur de région Sud, au sein d'une équipe de passionnés tu interviens sur le secteur Rhône-Alpes et Sud pour piloter le business

Exigences

  • idéalement plus de 2 ans d’expérience terrain en BtoB
  • notre gamme de logiciels n'aura plus aucun secret pour toi
  • une bonne culture du secteur IT, numérique ou digital
  • pour nous le.la candidat.e idéal.e dispose à minima de minimum 1 an d'expérience dans la vente B to B, une expérience dans la commercialisation de logiciels et/ou de produits digitaux

formateur

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous suivez l'évolution de nos logiciels afin de créer des support de formation
  • vous savez animer un groupe par des innovations pédagogiques , un contenu et une approche dynamique et bienveillante
  • L'argus est le leader des logiciels de gestion de parc auprès des distributeurs. Dans ce contexte de très forte croissance nous renforçons l'équipe Formation clients
  • rattaché à la Direction Commerciale, au sein du service formation, nous recherchons un nouveau Formateur en CDD pour une durée de 3 mois
  • vous accompagnez nos clients dans leur montée en compétences sur les logiciels métiers
  • votre assurez le transfert des savoirs clés, à nos clients à travers des formations en présentiel et en distanciel sur toute la France
  • vous concevez des modules de formation et des quizz d'évaluation et vous réalisez l'évaluation à chaud et à froid de l'action de formation

Exigences

  • disponible rapidement, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire idéalement dans le domaine de la formation logiciels ou la formation professionnelle adulte
  • vous avez l'esprit d'équipe, êtes dynamique et motivé par des projets innovants
  • vous êtes basé idéalement à Nantes
  • vous savez valoriser la formation. Vous aimez travailler dans un contexte en pleine évolution
  • votre aisance orale font de vous un excellent formateur et vous savez donner du sens à vos messages
  • votre personnalité proactive et votre très bon relationnel seront indispensables pour occuper ce poste
  • vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils digitaux et la gestion de projet
  • vous êtes autonome dans votre organisation et mobile, des déplacements sont à prévoir sur la région et ponctuellement au niveau national

comptable

Responsabilité

  • editer les courriers et les envoyer
  • appeler les clients pour suivre les encaissements, modifications de facturation, litiges, etc
  • envoyer les recommandés pré-contentieux
  • traiter les rejets de prélèvements et les NPAI
  • editer les grands livres, faire le lettrage, passer les différences de règlement, modifier les modes de règlement, etc
  • recouvrir les créances clients
  • préparer et organiser des réunions avec les opérationnels pour décider des actions à mener
  • préserver la relation clients

Exigences

  • le plus important, c’est que tu sois issu d’une formation supérieure en comptabilité avec une première expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • tu aimes l’automobile ? C’est un bon point, mais pas obligatoire
  • la comptabilité tiers n’a pas de secret pour toi, ni les mesures de procédures collectives
  • oui ? Tu te reconnais ? Rejoins-nous

designer ui

Responsabilité

  • création et conception des interfaces
  • réalisation des benchmarks UI
  • collaboration à la création du Design System avec les équipes
  • travailler avec les designers Ux sur l'organisation de l'information dans les parcours
  • au sein de la Direction UX/UI du groupe leboncoin, vous menez la production des interfaces, en assurant la cohérence fonctionnelle et graphique, sur nos sites
  • porter de la vision Ui au sein des équipes en garantissant la cohérence graphique des interfaces
  • au sein de la Direction UX/UI, vous menez la production des interfaces, en assurant la cohérence fonctionnelle et graphique, sur nos sites
  • au sein de la Direction Produit et de la Tribe Sites, vous menez le User Research et assurez la cohérence fonctionnelle et graphique des interfaces de nos sites

Exigences

  • vous maîtrisez le Lean UX
  • vous justifiez de 2 années min d'expérience, ou avez au moins 2 expériences réussies dans l'UI Design au sein d'entreprises organisées en équipes pluridisciplinaires
  • vous justifiez de 4 années d'expérience minimum, ou avez au moins 2 expériences réussies dans l'UI Design au sein d'entreprises organisées en équipes pluridisciplinaires
  • vous avez un fort sens de l'organisation
  • vous justifiez de 4 années d'expérience minimum, ou avez au moins 2 expériences réussies dans l'UX/UI design au sein d'entreprises organisées en équipes pluridisciplinaires ce qui vous a permis de travailler en agilité avec les équipes de production
  • maîtrise de Figma
  • vous êtes Problem Solver dans l'âme

designer ux

Exigences

  • vous maîtrisez le Lean UX
  • vous justifiez de 4 années d’expérience, ou avez au moins 2 expériences minimum réussies dans l’UX/UI design au sein d’entreprises organisées en équipes pluridisciplinaires ce qui vous a permis de travailler en agilité avec les équipes de production

Responsabilité

  • au sein de la Direction Produit et de la Tribe Logiciels, vous menez le User Research et assurez la cohérence fonctionnelle et graphique des interfaces de nos produits logiciels
  • suivre et faire le reporting de l’évolution des KPI de votre périmètre
  • en partenariat avec les Product Owners et les Feature Teams, vous concevrez des nouvelles fonctionnalités et leur périmètre en mettant en place les ateliers d’idéation, de prototypage et les sessions de tests adéquats, ainsi que la production des interfaces HD cross-plateformes
  • mener des interviews de discovery & tests utilisateurs
  • prototyper les solutions définies

chargé de recrutement

Responsabilité

  • diffuser les annonces sur les différents jobboards
  • recruter les profils très diversifiés en collaboration avec les managers des équipes concernées
  • compléter les états de suivi, reporting
  • etablir les fiches de poste, profils types, et annonces correspondant, en accord avec les managers
  • traiter les candidatures reçus et chasser
  • recenser les besoins en recrutement

Exigences

  • le plus important, c’est que tu sois issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines avec une première expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire en recrutement
  • tu es doté d’un excellent relationnel ? Tu es rigoureux et autonome ? Tu es à l’aise avec les outils informatiques et t’adapte facilement ?
  • le traitement des candidatures tout comme la chasse n’a pas de secret pour toi

développeur java

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • concevoir et développer les logiciels B2B à partir des users stories
  • garantir la qualité des livrables
  • contrôler les performances
  • contribuer aux choix techniques et aux évolutions des produits
  • faire de la veille technologique

Exigences

  • vous avez au moins 5 ans d'expérience
  • vous aimez travailler en équipe avec bienveillance, échanger sur votre travail avec vos collègues
  • vous êtes à l’aise avec l’autonomie procurée par le travail en mode agile
  • vous comprenez l’intérêt de tester son code unitairement ou fonctionnellement

vendeur

Responsabilité

  • la réception de la clientèle sur parc
  • la relance et suivi des prospects
  • L’établissement des devis et factures
  • la réponse par téléphone aux demandes de renseignements clients
  • la vente de services périphériques
  • le suivi administratif lié aux ventes
  • le montage de dossier de financement et d’optimisation fiscale
  • L’entretien du fichier client

Exigences

  • BAC pro ou CQP au sein d'un organisme de formation en commerce automobile
  • A partir de 3 ans d’expérience minimum en tant que vendeur automobile
  • de minimum 3 ans d’expérience en tant que vendeur automobile
  • autodidacte dans le commerce de produit s à haute valeur ajoutée
  • bac + à bac + 5 ou école de commerce

secrétaire de rédaction

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • maîtriser les difficultés de la langue française code typographique, les protocoles de relecture et de vérification des informations
  • utiliser les fonctions texte du logiciel InDesign
  • adapter un texte print au web et inversement
  • vérifier et mettre en ligne des contenus multimédias
  • mettre en valeur l’information par la titraille/l’editing : rédiger surtitre, titre, chapô, intertitre, relance, accroche, exergue, légende
  • concevoir une maquette de presse : gabarits, mise en pages, feuilles de style
  • identifier le processus de fabrication : chemin de fer, PDF, impression

Exigences

  • capacité d'anticipation, d'adaptation et réactivité
  • connaissances automobiles et SEO appréciées
  • organisation et rigueur
  • bonne connaissance de l’automobile appréciée
  • force de proposition
  • créativité et curiosité
  • rédactionnelles : Maîtrise de l’écriture journalistique. Savoir rédiger en s’adaptant au contexte éditorial et au support

Salaire moyen national

2587 €