Les salaires sur les positions chez ARIAL

ARIAL recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Responsabilité

  • missions générales
  • animation de la vie Associative ; Management et ressources humaines ; Gestion économique et
  • il élabore, conduit le projet d’établissement ou de service et veille à son évolution dans le respect des
  • 21 salariés, budget annuel de fonctionnement : 2 700 000 €
  • plan pluriannuel d’investissements immobiliers pour la période 2015-2025 : 7 millions d’euros
  • il assure le management des ressources humaines et anime les équipes
  • « logements accompagnés »
  • il est responsable de la gestion technique, économique et financière de l’Association

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de formation supérieure de niveau 1 (CAFDES, DES, master domaine social
  • économique, financier ou juridique) ou d’une expérience professionnelle équivalente
  • un profil résolument tourné vers le secteur de l’économie sociale et une bonne connaissance des
  • partenaires sociaux, des institutions et du tissu associatif sont des préalables indispensables
  • D’un naturel dynamique, impliqué et fédérateur, fort d’une première expérience professionnelle et d’une
  • éthique certaine dans le domaine de l’insertion et du logement accompagné ainsi que d'une solide
  • formation
  • dans le domaine de l’habitat, disposer d’une bonne maîtrise des outils informatiques et internet et d'une

ingénieur

Exigences

  • organisé, rigoureux, impliqué, vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement
  • au-delà de votre formation supérieure, vous avez acquis une expérience significative au sein d’un site de production qui vous a permis d’obtenir des résultats probants en termes de management

Responsabilité

  • des reporting réguliers devront être adressés à la direction générale et vous prendrez part également à la gestion de projets d’investissement
  • pour atteindre vos objectifs, il vous sera demandé d’assurer un management de proximité de 20 collaborateurs qui travaillent en 2*8
  • en étroite collaboration avec le Directeur du site, votre mission principale consiste à assurer le pilotage, l’organisation et l’optimisation de la production en maîtrisant les délais de fabrication, les quantités et la qualité des produits livrés

tuyauteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisVéhiculeMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 48 Mois

Exigences

  • Assembler des canalisations
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - Depuis le 01/01/2020
  • Découper, tailler des matières premières
  • Mettre en application les règles et les procédures
  • Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster
  • Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie
  • Relever et reporter des cotes

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

tuyauteuse

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 EurosMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • intérêt pour la technique, bricoleur, investi
  • Assembler des canalisations
  • Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, …)
  • Contrôle visuel
  • Dessin industriel
  • Découper, tailler des matières premières
  • Détecter une situation anormale et informer
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

laborantin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • Rémunération selon profil et exp

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Bac Technologie +2

Exigences

  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe