définir et suivre le plan de lancement de nouveaux produits en fonction des différentes cibles pour en assurer le succès
le Groupe se distingue également par son investissement continu dans l’innovation technologique, la numérisation et les systèmes de connectivité avancés
le plan marketing opérationnel
assurer l'animation des clubs de fidélisation installateurs et défini par le siège/la région
respecter et suivre le budget indiqué
Exigences
vous avez déjà travaillé dans le secteur du B to B, plus précisément dans la seconde- œuvre du bâtiment
vous savez vous adapter à une organisation fortement matricielle, dépendant directement du siège
L'offre d'emploi a été publiée il y a 3 jours
vous développerez une expérience avérée dans les fonctions avec un réel engouement dans la gestion de projets ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse
nous nous engageons à respecter le principe de l'égalité d'accèss à l'emploi pour toutes les personnes, en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conformément aux obligations légales
commercial
Responsabilité
concevoir et mettre en œuvre un plan d’action commercial en concertation avec votre manager
assurer un reporting régulier de votre activité commerciale dans le CRM
assurer l'atteinte de vos objectifs par la prospection de nouveaux clients et le développement des clients existants sur votre secteur géographique
décliner le plan d'action régional auprès de vos interlocuteurs: visites clients, challenges commerciaux, formations…
Exigences
le Groupe se distingue également par son investissement continu dans l'innovation technologique, la numérisation et les systèmes de connectivité avancés
chef
Responsabilité
il sera en charge de piloter l'activité des chargés d'affaires dont il a la responsabilité sur son périmètre géographique
accompagne ponctuellement les collaborateurs au sein des associations auxquelles nous participons
prend en charge le suivi des clients nationaux et régionaux définis avec le Directeur Prescription & Projets , ceci inclut une part de prospection
il explique et fait appliquer le process Prescription dans toutes ses dimensions
déploie la politique commerciale et la politique tarifaire et s'assure de leur bonne application
il gère en direct certains comptes nationaux et régionaux en lien avec le Directeur Prescription & Projets
assure le bon relai de l'activité prescription auprès du réseau professionnel et des Directeurs Régionaux
pilote avec ses collaborateurs la mise à jour du CRM, en particulier la qualification des clients, le suivi et la mise à jour des affaires
Exigences
le Groupe se distingue également par son investissement continu dans l'innovation technologique, la numérisation et les systèmes de connectivité avancés
issu d'une formation Bac + 2/3
expérience : 3 à 5 ans
secteur d'activité : Génie climatique, prescription, second oeuvre du bâtiment
chef de production
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en 2X8
Expérience
2 ans - en milieu industriel
Exigences
analyser les données d'activité d'une production
déterminer des actions correctives
proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
normes environnementales
caces 3
Rémunération
mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisCE