ARMOR GROUPE Salaire
Fontenay-sous-Bois
41 RUE DE LA PRAIRIE 94120 FONTENAY SOUS BOISFrance
SIREN:
343539680Les salaires sur les positions chez ARMOR GROUPE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
commercial
chargé des services généraux
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
ARMOR GROUPE 2150 € -10.8%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ARMOR GROUPE recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- en charge de l’amélioration continue au sein du service, vous serez force de proposition pour améliorer les procédures, process, applicatifs RH
- la participation aux négociations au niveau Groupe : veille sociale, préparation des accords d’entreprise, participation aux négociations
- L’organisation des relations avec les différentes IRP au niveau du Groupe : planification des réunions, définition conjointe des ordres du jour, préparation des dossiers de consultation, lien avec les partenaires externes, approbation et diffusion des procès-verbaux
- A ce titre, vous contribuerez aux différents thématiques RH transverses au Groupe : structuration des process RH, Relations sociales, communication RH, Développement RH, etc
- soutien aux membres de l’équipe RH :En lien avec le DRH, prendre en charge des dossiers relatifs à nos filiales basées à l’étranger ;En lien avec la Responsable Rémunération En lien avec les Responsables RH sites, contribuer à des recrutements au sein de leur périmètre
- la communication RH interne Groupe : Rédaction de notes / actualités, diffusion au travers des différents canaux existants : emailing, Intranet, affiches ;Contribution à l’organisation d’évènements, notamment dans le cadre des politiques QVT et Diversité
- dans le cadre de ces missions, vous aurez l’opportunité de vous appuyer sur l’équipe Communication Corporate basée, elle aussi, au siège du Groupe
Exigences
- son dynamisme et son sens relationnel
- sa capacité d’écoute, son agilité, sa prise d’initiative, son tempérament collaboratif
- expérience d'au moins 5 ans, idéalement en environnement industriel et multi-sites
- son sérieux, son sens de l’organisation, sa grande réactivité
- bonnes connaissances dans la législation du travail, la réglementation sociale et particulièrement la négociation collective
- aisance dans l’utilisation des logiciels du Système d’Information RH et des outils de la suite Office 365
- titulaire d'un Bac + 5 spécialisé en Ressources Humaines ou en Droit Social