ARPEJ Salaire
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Lyon
68 RUE VENDOME, 69006 LYON 6EME
SIREN:
484488952
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez ARPEJ

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ARPEJ recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • bac +3
  • gestion bâtimentaire: 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 800,00€ à 3 000,00€ par mois
  • 36K€ à 39K€ selon expérience

Responsabilité

  • annelise FILAFERRO
  • L’organisation et la coordination de la maintenance patrimoniale préventive et curative
  • la représentation d’ARPEJ, par délégation de son responsable hiérarchique, lors des expertises techniques liées aux sinistres
  • L’anticipation et la coordination des interventions techniques
  • L’application des procédures en vigueur
  • la qualité de la relation clients
  • rattaché au Responsable de la Gestion Technique et Patrimoniale, vous contribuez à la mise en œuvre de la maintenance patrimoniale préventive et curative visant à garantir la sécurité des biens et des personnes, le fonctionnement des installations et la pérennité des ouvrages et des équipements confiés
  • le respect des valeurs d'ARPEJ

directeur d'agence

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 62 000,00€

Responsabilité

  • de l’optimisation des moyens et des ressources et ce afin d’accroître la qualité de service rendue aux résidents
  • de la réalisation des obligations contractuelles du gestionnaire à l'égard des propriétaires bailleurs et des autorités compétentes
  • de la sécurité des biens et des personnes ainsi que du fonctionnement des installations confiées
  • rattaché au Directeur Clientèle, vous serez garant de la mise en œuvre de la politique de l'Association proposée par la Direction Générale, approuvée par le Conseil d’Administration, et ce auprès des équipes de proximité, à l’articulation entre le siège et les implantations locales
  • 63 000,00€ per year

Exigences

  • directeur d'agence: 5 ans
  • bac +2
  • immobilier social: 5 ans

animateur 2d-3d

Rémunération

  • 58.11 euros
  • 58,00€ /jour

Exigences

  • CAP / BEP
  • comprendre et répondre aux spécificités de l'enfant accompagné
  • etre disponible et patient
  • avoir une bonne résistance émotionnelle
  • etre titulaire ou en formation BAFA
  • etre titulaire ou en formation de travailleur social
  • animateur accompagnateur d'enfants en situation d'handicap ou similaire: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • participer à l'accueil et à l'information des familles
  • participer aux réunions d'équipe
  • favoriser l'intégration de l'enfant au sein de l'établissement
  • sensibiliser les équipes et les autres jeunes à l'accueil de l'enfant

administrateur système

Responsabilité

  • assurer l’assistance de proximité des utilisateurs et administrer les serveurs et postes de travail
  • déployer les logiciels à distance
  • garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements
  • installer, paramétrer et superviser les systèmes, les équipements et applications réseaux
  • basé au Siège de l'Association, sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information
  • former et conseiller les utilisateurs sur le matériel informatique et les logiciels
  • assurer la veille technologique
  • installer, configurer, paramétrer et administrer les systèmes, réseaux, téléphonie et postes de travail. Vous en assurerez également la maintenance

Exigences

  • vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire
  • de formation Bac +2 minimum (BTS Informatique, DUT informatique de gestion/administrateur système
  • poste à pourvoir en CDI

assistant manager

Responsabilité

  • MISSIONS PRINCIPALES :* Rédaction des réunions d'activité et en assurer leur diffusion,* Gestion des agendas et organisation des réunions, des déplacements en fonction des priorités et de leur disponibilité
  • plus généralement, vous êtes responsable de la réalisation, dans les délais impartis, des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés par les directeurs auxquels vous rendez compte de façon régulière
  • saisir et mettre à jour les données pour l'établissement des tableaux de bord
  • vous assurez l'interface entre les deux directeurs et leurs principaux interlocuteurs
  • préparation des dossiers de travail,* Mise en forme des supports de communication pour les réunions avec les partenaires ,* Rédaction des réponses Clients locataires

Exigences

  • vous disposez de solides aptitudes d’organisation, sens pratique et des priorités
  • vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques
  • la connaissance de l'ERP Cassiopae Habitat est un plus
  • doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous êtes en capacité à vous adaptez à toutes les circonstances et tous les interlocuteurs
  • de formation Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire

Rémunération

  • 33 à 34 K€uros bruts sur 13 mois, selon expériencePoste à pourvoir : du 16 décembre 2019 au 31 mars 2020

inspecteur

Responsabilité

  • plus généralement, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés ; vous êtes également force de propositions dans l’esprit d’une amélioration continue des prestations d’ARPEJ
  • pour le périmètre qui vous concerne, vous avez en charge :* L’organisation et la coordination de la maintenance patrimoniale préventive et curative.* La représentation d’ARPEJ, par délégation de son responsable hiérarchique, lors des expertises techniques liées aux sinistres.* L’anticipation et la coordination des interventions techniques.* L’application des procédures en vigueur.* La qualité de la relation clients.* Le respect des valeurs d'ARPEJ
  • vous serez en charge du référencement et gestion des marchés hors entretien ménager et espaces verts, de la gestion et de la coordination de la maintenance, du gros entretien et des investissements
  • rattaché au Responsable de la Gestion Technique et Patrimoniale, vous contribuez à la mise en œuvre de la maintenance patrimoniale préventive et curative visant à garantir la sécurité des biens et des personnes, le fonctionnement des installations et la pérennité des ouvrages et des équipements confiés
  • en lien avec le Responsable du Développement , vous serez chargé du suivi des nouvelles opérations , de l'organisation des visites avec les entreprises pour la souscription des contrats, du des garanties de type GPA, biennales et décennales et vous participez aux différentes étapes préalables à l’ouverture des nouvelles résidences ou autres visites sur site

Exigences

  • doté d’un bon relationnel et d’une forte adaptabilité
  • vous faites preuve d’un bon dynamisme et de créativité pour vous adapter aux clients et aux aléas des projets ; vous disposez de solides aptitudes d’organisation, d’une bonne capacité d’analyse
  • autonome, réactif et rigoureux, vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés

Rémunération

  • 38K€ à 39K€ sur 13 moisDéplacements professionnels en Ile de France et ProvinceVéhicule de serviceTemps de travail : forfaits jours

directeur

Responsabilité

  • management : encadrement des Responsables Technique et Maintenance, et coordination des équipes pluridisciplinaires
  • pilotage budgétaire : supervision des budgets et du PMT, gestion des écarts et planification des investissements
  • planification des travaux : assurer le pilotage des travaux, gestion de crise technique, et optimisation des contrats de maintenance
  • de gestion des interventions de petite maintenance dans le respect des procédures d’ARPEJ
  • d’entretien, du respect des obligations contractuelles liant ARPEJ et les Maîtres d’Ouvrage, de la sécurité des biens et des personnes

Exigences

  • une formation technique dans le bâtiment et expérience dans un poste technique
  • force de proposition et goût pour les environnements agiles, propres à une culture PME
  • permis B requis

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1516.0 Euros à 1669.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie

Exigences

  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

statisticien

Rémunération

  • 40 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • piloter les réunions de co-pilotage
  • superviser la mise en place des études quantitatives et des études qualitatives
  • §  Sens de l organisation et force de proposition
  • faire le suivi du recueil des données
  • §  Connaissance logiciel R
  • aisance relationnelle : en capacité d animer un groupe projet
  • rédiger la synthèse des résultats des études statistiques avec les supports de valorisation ARPEJ
  • §  Maîtrise des techniques rédactionnelles : excellente qualité rédactionnelle et orthographe

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME