Salaire ARPEJ

Responsabilités

• participer à l'accueil et à l'information des familles
• participer aux réunions d'équipe
• favoriser l'intégration de l'enfant au sein de l'établissement
  Voir plus +1
• sensibiliser les équipes et les autres jeunes à l'accueil de l'enfant

Exigences

• CAP / BEP
• comprendre et répondre aux spécificités de l'enfant accompagné
• etre disponible et patient
  Voir plus +4
• avoir une bonne résistance émotionnelle
• etre titulaire ou en formation BAFA
• etre titulaire ou en formation de travailleur social
• animateur accompagnateur d'enfants en situation d'handicap ou similaire: 1 an

Gains pour le poste animateur 2d-3d

Responsabilités

• assurer l’assistance de proximité des utilisateurs et administrer les serveurs et postes de travail
• déployer les logiciels à distance
• garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements
  Voir plus +6
• installer, paramétrer et superviser les systèmes, les équipements et applications réseaux
• basé au Siège de l'Association, sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information
• former et conseiller les utilisateurs sur le matériel informatique et les logiciels
• assurer la veille technologique
• installer, configurer, paramétrer et administrer les systèmes, réseaux, téléphonie et postes de travail. Vous en assurerez également la maintenance
• rédiger les guides d’utilisation des équipements et participer à la mise à jour de la documentation du SI

Exigences

• vous disposez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire
• de formation Bac +2 minimum (BTS Informatique, DUT informatique de gestion/administrateur système
• poste à pourvoir en CDI

Gains pour le poste administrateur système

Responsabilités

• annelise FILAFERRO
• L’organisation et la coordination de la maintenance patrimoniale préventive et curative
• la représentation d’ARPEJ, par délégation de son responsable hiérarchique, lors des expertises techniques liées aux sinistres
  Voir plus +12
• L’anticipation et la coordination des interventions techniques
• L’application des procédures en vigueur
• la qualité de la relation clients
• rattaché au Responsable de la Gestion Technique et Patrimoniale, vous contribuez à la mise en œuvre de la maintenance patrimoniale préventive et curative visant à garantir la sécurité des biens et des personnes, le fonctionnement des installations et la pérennité des ouvrages et des équipements confiés
• le respect des valeurs d'ARPEJ
• la coordination de la maintenance, du gros entretien et des investissements
• du suivi des nouvelles opérations , de l'organisation des visites avec les entreprises pour la souscription des contrats
• vous serez en charge du référencement et gestion des marchés hors entretien ménager et espaces verts, de la gestion et de la coordination de la maintenance, du gros entretien et des investissements
• le suivi des expertises techniques liées aux sinistres ; garanties GPA, biennales et décennales
• participation aux différentes étapes préalables à l'ouverture des nouvelles résidences ou autres visites sur site
• ce poste vous permet de développer votre savoir-faire technique ainsi que vos capacités à travailler sur des sujets concrets et responsabilisant dans on en vigueur dans le respect des procédures et valeurs d'ARPEJ
• L'anticipation et la coordination des interventions techniques

Exigences

• autres offres de l'entreprise
• bac +3
• gestion bâtimentaire: 3 ans

Responsabilités

• MISSIONS PRINCIPALES :* Rédaction des réunions d'activité et en assurer leur diffusion,* Gestion des agendas et organisation des réunions, des déplacements en fonction des priorités et de leur disponibilité
• plus généralement, vous êtes responsable de la réalisation, dans les délais impartis, des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés par les directeurs auxquels vous rendez compte de façon régulière
• saisir et mettre à jour les données pour l'établissement des tableaux de bord
  Voir plus +2
• vous assurez l'interface entre les deux directeurs et leurs principaux interlocuteurs
• préparation des dossiers de travail,* Mise en forme des supports de communication pour les réunions avec les partenaires ,* Rédaction des réponses Clients locataires

Exigences

• vous disposez de solides aptitudes d’organisation, sens pratique et des priorités
• vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques
• la connaissance de l'ERP Cassiopae Habitat est un plus
  Voir plus +2
• doté d’un excellent relationnel et d’une forte adaptabilité, vous êtes en capacité à vous adaptez à toutes les circonstances et tous les interlocuteurs
• de formation Bac +2 minimum, vous avez une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire

Responsabilités

• plus généralement, vous êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés ; vous êtes également force de propositions dans l’esprit d’une amélioration continue des prestations d’ARPEJ
• pour le périmètre qui vous concerne, vous avez en charge :* L’organisation et la coordination de la maintenance patrimoniale préventive et curative.* La représentation d’ARPEJ, par délégation de son responsable hiérarchique, lors des expertises techniques liées aux sinistres.* L’anticipation et la coordination des interventions techniques.* L’application des procédures en vigueur.* La qualité de la relation clients.* Le respect des valeurs d'ARPEJ
• vous serez en charge du référencement et gestion des marchés hors entretien ménager et espaces verts, de la gestion et de la coordination de la maintenance, du gros entretien et des investissements
  Voir plus +2
• rattaché au Responsable de la Gestion Technique et Patrimoniale, vous contribuez à la mise en œuvre de la maintenance patrimoniale préventive et curative visant à garantir la sécurité des biens et des personnes, le fonctionnement des installations et la pérennité des ouvrages et des équipements confiés
• en lien avec le Responsable du Développement , vous serez chargé du suivi des nouvelles opérations , de l'organisation des visites avec les entreprises pour la souscription des contrats, du des garanties de type GPA, biennales et décennales et vous participez aux différentes étapes préalables à l’ouverture des nouvelles résidences ou autres visites sur site

Exigences

• doté d’un bon relationnel et d’une forte adaptabilité
• vous faites preuve d’un bon dynamisme et de créativité pour vous adapter aux clients et aux aléas des projets ; vous disposez de solides aptitudes d’organisation, d’une bonne capacité d’analyse
• autonome, réactif et rigoureux, vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés