ARRED ENVOL SAINT JEAN Salaire

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Les salaires sur les positions chez ARRED ENVOL SAINT JEAN

ARRED ENVOL SAINT JEAN recrute pour des postes:

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • laver des vitres
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement

Rémunération

  • mensuel de 1558,00 Euros à 1558,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • L'ARRED, gestionnaire de 8 établissements médico-sociaux sur l'agglomération rouennaise a pour objet d'accueillir, d'aider, de représenter et d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles et leur famille
  • agent d'entretien des bâtiments et espaces verts 27- ST JULIEN DE LA LIEGUEVous aurez en charge l'entretien extérieur/intérieur de la commune : tonte, désherbage, débroussaillage, peinture, réparations diverses...Vous avez des connaissances en espaces verts, et entretien...CDD - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDDTemps plein

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • CDD - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDDTemps plein

psychomotricienne

Commerce

  • santé

Éducation

  • DE psychomotricien

Exigences

  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • intervenir auprès d'un public d'enfants
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • pratiquer des actions de rééducation
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • cerner l'environnement de l'enfant , répertorier ses difficultés et ses forces et informer sur la démarche psychomotrice
  • elaborer un diagnostic, réaliser un bilan psychomoteur et proposer des prises en charge adaptées à la pathologie de l'enfant et les réévaluer régulièrement
  • face aux perpétuelles évolutions, l'ARRED répond aux besoins en développant de nouvelles structures, services et modalités d'accompagnement innovants, et veille à renforcer les partenariats, cherche à améliorer de manière continue la qualité de vie des personnes accueillies
  • elaborer et rédiger le projet thérapeutique en pointant les conditions d'intervention, en lien avec sa famille, et en informant la direction de l'établissement

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1536.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE IDE

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H50 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H50 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • diplôme d'éducateurs de jeunes enfants, débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1050,35 Euros à 1144,77 Euros sur 12 mois
  • CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 1 050.35€ brut mensuel pour un 0.50 ETP, grille EJE

Responsabilité

  • evaluer les besoins des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaires
  • participer au Projet Personnalisé des enfants accueillis
  • travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • travailler en partenariat avec les familles et partenaires extérieurs
  • participer aux réunions d'équipes
  • dans une dynamique socio-éducative, il/elle inscrit ces projets en cohérence avec les protocoles éducatifs définis en équipe pluridisciplinaire
  • mettre en œuvre des projets adaptés tout en respectant les besoins et le rythme des personnes accueillies, en lien avec leurs Projets Personnalisés
  • poste à pourvoir le 6/11/2023

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • mensuel de 798.0 Euros à 820.0 Euros sur 12.0 mois
  • CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 798 euros brut mensuel

Responsabilité

  • réaliser des actes et bilans kinésithérapiques personnalisés
  • mettre en œuvre des traitements adaptés pour améliorer la mobilité et la qualité de vie
  • participer aux réunions de suivi médical pour évaluer l'évolution et l'adaptation des prises en charge thérapeutiques
  • travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • il contribue à la définition et à la mise en œuvre des projets personnalisés et d'orientation en articulation avec les professionnels de l'équipe et aide au développement de l'autonomie et à l'épanouissement des personnes accueillies
  • contribuer au maintien et à l'amélioration des équipements et des protocoles de rééducation
  • poste à pourvoir le 27/08/2024
  • rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 et Ségur 2

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 13H45 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • mensuel de 687,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
  • enlever les détritus, les poussières des surfaces, trier et vider les corbeilles
  • laver et nettoyer les mobiliers, les sols, surfaces vitrées
  • désinfecter les lieux communs
  • nettoyer les cuisines, sanitaires, et alimenter les distributeurs de savon, d'essuie-mains
  • avertir la direction sur les anomalies constatées
  • repérer et signaler les besoins en approvisionnement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais