ARRED ENVOL SAINT JEAN Salaire
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Les salaires sur les positions chez ARRED ENVOL SAINT JEAN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 105 €/mois
Salaire net / mois
~1 642 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
8
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ARRED ENVOL SAINT JEAN recrute pour des postes:
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- procédures de nettoyage et de désinfection
- règles d'hygiène et de propreté
- caractéristiques des produits d'entretien
- laver des vitres
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- nettoyer du matériel ou un équipement
Rémunération
- mensuel de 1558,00 Euros à 1558,00 Euros sur 12 mois
agent d'entretien
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- L'ARRED, gestionnaire de 8 établissements médico-sociaux sur l'agglomération rouennaise a pour objet d'accueillir, d'aider, de représenter et d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles et leur famille
- agent d'entretien des bâtiments et espaces verts 27- ST JULIEN DE LA LIEGUEVous aurez en charge l'entretien extérieur/intérieur de la commune : tonte, désherbage, débroussaillage, peinture, réparations diverses...Vous avez des connaissances en espaces verts, et entretien...CDD - Temps pleinPublié il y a 10 joursCDDTemps plein
Exigences
- B- Véhicule légerCe permis est indispensable
- 3 ansCette expérience est indispensable
- CDD - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDDTemps plein
psychomotricienne
Commerce
- santé
Éducation
- DE psychomotricien
Exigences
- concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
- intervenir auprès d'un public d'enfants
- capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
- intervenir auprès de personnes en situation de handicap
- pratiquer des actions de rééducation
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- cerner l'environnement de l'enfant , répertorier ses difficultés et ses forces et informer sur la démarche psychomotrice
- elaborer un diagnostic, réaliser un bilan psychomoteur et proposer des prises en charge adaptées à la pathologie de l'enfant et les réévaluer régulièrement
- face aux perpétuelles évolutions, l'ARRED répond aux besoins en développant de nouvelles structures, services et modalités d'accompagnement innovants, et veille à renforcer les partenariats, cherche à améliorer de manière continue la qualité de vie des personnes accueillies
- elaborer et rédiger le projet thérapeutique en pointant les conditions d'intervention, en lien avec sa famille, et en informant la direction de l'établissement
educateur
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H50/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros sur 12.0 moisCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé
Expérience
- Débutant accepté
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DEES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE
Exigences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Accompagnant éducatif et social
Rémunération
- Mensuel de 2105.0 Euros
infirmier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1536.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE IDE
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H50 Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
Exigences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
educatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- diplôme d'éducateurs de jeunes enfants, débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1050,35 Euros à 1144,77 Euros sur 12 mois
- CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 1 050.35€ brut mensuel pour un 0.50 ETP, grille EJE
Responsabilité
- evaluer les besoins des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaires
- participer au Projet Personnalisé des enfants accueillis
- travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- travailler en partenariat avec les familles et partenaires extérieurs
- participer aux réunions d'équipes
- dans une dynamique socio-éducative, il/elle inscrit ces projets en cohérence avec les protocoles éducatifs définis en équipe pluridisciplinaire
- mettre en œuvre des projets adaptés tout en respectant les besoins et le rythme des personnes accueillies, en lien avec leurs Projets Personnalisés
- poste à pourvoir le 6/11/2023
kinésithérapeute
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir un projet thérapeutique
- détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
- organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
Rémunération
- mensuel de 798.0 Euros à 820.0 Euros sur 12.0 mois
- CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 798 euros brut mensuel
Responsabilité
- réaliser des actes et bilans kinésithérapiques personnalisés
- mettre en œuvre des traitements adaptés pour améliorer la mobilité et la qualité de vie
- participer aux réunions de suivi médical pour évaluer l'évolution et l'adaptation des prises en charge thérapeutiques
- travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- il contribue à la définition et à la mise en œuvre des projets personnalisés et d'orientation en articulation avec les professionnels de l'équipe et aide au développement de l'autonomie et à l'épanouissement des personnes accueillies
- contribuer au maintien et à l'amélioration des équipements et des protocoles de rééducation
- poste à pourvoir le 27/08/2024
- rémunération comprenant l'indemnité Laforcade 1 et Ségur 2
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 13H45 Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- utilisation de matériel de nettoyage
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
- mensuel de 687,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- préparer les produits nettoyants, le matériel et signaler les zones glissantes
- enlever les détritus, les poussières des surfaces, trier et vider les corbeilles
- laver et nettoyer les mobiliers, les sols, surfaces vitrées
- désinfecter les lieux communs
- nettoyer les cuisines, sanitaires, et alimenter les distributeurs de savon, d'essuie-mains
- avertir la direction sur les anomalies constatées
- repérer et signaler les besoins en approvisionnement
Zone de voyage
- déplacements : Jamais