ARS Salaire
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Alfortville
2 RUE DE LISBONNE, 94140 ALFORTVILLE
Téléphone:
+33 2 38 77 47 75
SIREN:
831302856
ars-hdf-drh-candidatures@ars.sante.fr
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez ARS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
médecin
chef
référent

Comparaison des salaires — médecin

Médiane du marché : 4586 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CE BTP RMS 11000 € +139.9%
ARS 3750 € -18.2%
SOLIDARITE URGENCE SETOISE 2750 € -40%
AFP 2100 € -54.2%
LOGEA 2083 € -54.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ARS recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • reprise d'ancienneté selon barème conventionnel
  • mensuel de 1729,65 Euros à 2190,61 Euros sur 12 moisPrimes

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population
  • vous conseillez et assistez l'ARS sur toutes les questions de droit et de contentieux rencontrées
  • positionné au sein du département Pilotage et Innovation de la Direction de la stratégie, en binôme avec votre homologue déjà en poste, vous développez l'appui et le conseil juridique aux services de l'ARS et assurez la continuité de la fonction d'appui juridique au sein de l'agence

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population
  • au sein de la Direction de l'Offre Sanitaire, vous serez en charge de l'assistanat de l'équipe de direction, en lien avec deux autres assistantes

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • réaliser la gestion de la paie
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population
  • vous prenez la responsabilité de l'Unité Gestion du Personnel, avec le support de 3 gestionnaires intervenant sur la paye et la gestion de proximité, en portefeuille mixte

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assistance aux utilisateurs par la participation à la résolution des tickets GLPI
  • MISSION 1 : Migration du parc informatique grâce à l'outil SCCM
  • MISSION 2 : Exploitation des ressources informatiques et support
  • installation, exploitation, administration et maintenance des ressources informatiques locales

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi

Rémunération

  • mensuel de 1648,00 Euros sur 12 mois
  • groupe 3 + prime Ségur

Responsabilité

  • il/Elle fait le lien quotidiennement avec les équipes de bénévoles ainsi qu'avec les Travailleurs Sociaux référents
  • la mission concernant la prestation « Repas du soir » s'effectue en lien avec les équipes de bénévoles mobilisés sur la distribution des repas
  • durant la plage d'ouverture et en lien avec un Agent de Sécurité présent à ses côtés, l'Animateur est chargé de filtrer l'entrée du public en fonction des consignes transmises quotidiennement
  • il/Elle assure la médiation avec les usagers présents et veille au bon déroulement de la prise des repas dans le respect du Règlement Intérieur du dispositif
  • L'activité « Accueil de Jour » s'effectue en lien avec l'équipe sociale du 32 d'la rue Ste Anne
  • la prise de poste en situation « réelle » et en autonomie sera précédée d'une semaine d'intégration et de doublure permettant au nouveau embauché de visiter les services et les sites de mise à l'abri ainsi que de rencontrer et d'échanger avec les professionnels avec lesquels il/elle sera en lien durant la période hivernale

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier

Rémunération

  • groupe 3 Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois
  • accords Collectifs CHRS
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2090,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • correspondant point focal régional
  • L'agent administratif assure le standard du service et oriente les visiteurs qui ont rendez-vous
  • il peut être amené à effectuer des tâches administratives simples
  • MISSION 1 : Réception des signaux entrants à l'ARS (téléphone, courrier, mails, fax et
  • il ou elle enregistre le courrier et les appels entrants
  • il ou elle peut être amené à effectuer des tâches administratives simples
  • rattaché au Pôle Asile de l'association, en lien avec les chefs de service éducatifs, vous assurerez la réalisation de diverses tâches administratives au sein d'une structure
  • rattaché au site Pierre Vivier, l'agent d'accueil est chargé de recevoir, renseigner, orienter les usagers et les visiteurs vers l'interlocuteur ou le service recherché

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • CDD 12 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • être titulaire du DE d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale
  • être titulaire du permis B
  • bonnes connaissances des réseaux, des dispositifs ressources et de la législation sociale

Rémunération

  • groupe 4 ou 5 selon diplôme
  • mensuel de 1850,00 Euros sur 12 mois
  • accords Collectifs CHRS
  • mensuel de 1852,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il/elle doit être en capacité de se coordonner avec les partenaires extérieurs qui agissent auprès de la personne
  • 20 personnes accompagnées
  • il/elle travaille en lien avec les autres structures d'aide sociale
  • vous serez chargé également d'accompagnement collectif sur les différents lieux d'hébergement
  • L'équipe, composée de deux travailleurs sociaux, assure un accompagnement social global de la personne depuis sa recherche de logement jusqu'à sa stabilisation dans les lieux, par une aide technique dans les démarches administratives, une aide à la vie quotidienne, à l'ouverture/maintien des droits, à l'accès aux soins
  • il/elle s'assure du maintien en état correct des logements, du développement du « savoir habiter » et de l'intégration de la personne dans son environnement
  • les deux équipes seront situées au 24 rue du Crosne et travailleront en synergie grâce à un coordinateur commun
  • D'un point de vue général, il/elle veille à favoriser les conditions d'un retour à l'autonomie et d'un processus d'amélioration de la santé et du bien-être et la création d'un lien social pour les personnes accompagnées

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Travail en équipe ou travail de journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • horaire de 11,15 Euros sur 12 moisprime assiduité 60€ brut / mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Expérience idéalement souhaitée

Rémunération

  • 2000 à 2400 € net selon expérience
  • mensuel de 2564,00 Euros à 3077,00 Euros2000 à 2400 € net selon expérience