ARS COUVERTURE LILLOISE ETANCHEITE 59 Salaire

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Lomme
CELLULE 14 60 RUE DE LONDRES 59000 LILLE
Téléphone:
+33 3 20 95 25 73
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488279878

Les salaires sur les positions chez ARS COUVERTURE LILLOISE ETANCHEITE 59

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ARS COUVERTURE LILLOISE ETANCHEITE 59 recrute pour des postes:

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée h supp majorées
  • 39H Horaires normaux h supp majorées

Expérience

  • débutant accepté - Premère expérience en batiment

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des tuiles
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • poser des ardoises
  • remplacer des chevrons

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros à 16,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • planifier l'activité du personnel
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Rémunération

  • horaire de 15,70 Euros à 15,70 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • vous prenez en charge l'organisation et l'avancée de votre chantier
  • vous savez conduire un chantier en équipe de 3 à 5 personnes
  • vous avez une bonne connaissance technique de la couverture et de la Zinguerie
  • vous savez organiser le travail , gérer la sécurité et garantir les délais impartis
  • prise en charge du cout trajet habitation entreprise. 2 primes de rendement. et 13e mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail itinérant

Expérience

  • 4 ans - sur poste similaire

Exigences

  • techniques commerciales
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • établir un contrat de vente

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

Rémunération

  • fixe + commissions

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • communication
  • connaissance tuile, zinc, ardoise, bac acier, ITE
  • pack Office

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros à 3125,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes + mutuelle + véhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Ponctuels Autre

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • force de vente
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • autonomie
  • sens de la communication
  • force de proposition
  • définir un avant-projet
  • analyser les données économiques du projet
  • analyser les besoins du client

Horaires de travail

  • 35H Travail itinérant

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chargé d'affaires fumisterie industrielle DOMINION GLOBAL FRANCE - 62- COURCELLES LES LENSSous la responsabilité du Responsable régional , vos missions sont : - Faire remonter les opportunités commerciales chez les clients existants- Réceptionner et traiter les appels d'offres...CDI - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDITemps plein

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisCommissions sur CA Autre

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

assistante de direction

La langue

  • polonais

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • nous apportons notre grande expertise dans le domaine de la toiture afin de réaliser les travaux de construction, de rénovation, l entretien et la réparation de toiture
  • afficher plus d'offres
  • office manager BMV ET ASSOCIES - 59- WASQUEHALRattaché au dirigeant et en lien étroit avec le service Gestion, vous avez un rôle très polyvalent dans des activités de gestion administrative et logistique, de secrétariat juridique, de finance et...CDI - Temps pleinPublié il y a 13 joursCDITemps plein

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhiculeComplémentaire santé

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités