Salaire ART CULINAIRE CONSEIL

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• gestion des stocks oui Non
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• inventaires oui Non
• réaliser un reporting régulier pour les banques et filiales du groupe Crédit Mutuel oui Non
• emballage et expéditions oui Non
• assurer la coordination entre les différents acteurs oui Non
• vous veillez à la mise en rayon selon les consignes données oui Non

Exigences pour le candidat ?

• technophile, vous êtes force de proposition et vous avez un bon esprit d’équipe oui Non
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• vous avez de bonnes affinités avec l’environnement informatique et une bonne connaissance des outils bureautiques oui Non
• aptitude oui Non
• dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap oui Non
• vous faites preuve de capacité d'analyse, esprit pratique et de rigueur oui Non
• vous avez un bon relationnel et un sens de l'écoute oui Non

Que propose l'employeur ?

• titres restaurants oui Non
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• plan epargne oui Non
• mutuelle oui Non
• voiture de fonction oui Non
• tickets restaurants oui Non
• remboursement transport oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• assurer un cadre sécurisant oui Non
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• vous disposez de tous les moyens d'action nécessaires pour la réalisation de ces objectifs oui Non
• participer à la dynamique de secteur oui Non
• favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille oui Non
• accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration dans le groupe oui Non
• profil recherché oui Non

Exigences pour le candidat ?

• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
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• quel est le profil idéal ? oui Non
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue oui Non
• bac +5 oui Non
• coordonner l'activité d'une équipe oui Non
• conditions et Avantages oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan d'epargne oui Non
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• salle de sport oui Non
• tickets restaurants oui Non
• titres restaurants oui Non
• plan epargne oui Non
• remboursement transport oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux oui Non
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• assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels oui Non
• de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins oui Non
• du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies oui Non
• de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical oui Non
• être le garant de la qualité et la sécurité des prestations oui Non

Exigences pour le candidat ?

• véhicule léger Exigé oui Non
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• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser oui Non
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance oui Non
• exemple : travailler efficacement sans responsable oui Non
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction oui Non
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
  Voir plus +5
• titres restaurants oui Non
• remboursement transport oui Non
• ordinateur portable oui Non
• plan d'epargne oui Non
• mutuelle oui Non