Les salaires sur les positions chez ARTERIS IP

ARTERIS IP recrute pour des postes:

assistant commercial

Rémunération

  • 22 - 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellentes compétences en communication orale et écrite
  • excellent sens de l'organisation
  • bonne capacité de planification
  • capacité à redéfinir les priorités et à réfléchir rapidement
  • licence minimum
  • maîtrise de la suite Office
  • esprit orienté vers le client
  • grande capacité à travailler en équipe

Responsabilité

  • aider à définir les termes du contrat de licence et les mises à jour pour les nouveaux produits
  • assurer le suivi des documents juridiques et commerciaux pendant le cycle de vente, y compris les devis, les bons de commande, les contrats, les remises de paiement…
  • assister à d'autres projets et tâches ad hoc sur demande
  • réserver les voyages professionnels et hôtels pour l’équipe de vente et les ingénieurs d’application
  • aider à la planification des formations avec les clients
  • mettre en place des systèmes et des processus de suivi des échéances importantes et les tenir à jour quotidiennement
  • assurer le suivi des attributions de licences d'évaluation, temporaires et de production et veiller à ce qu'elles soient livrées en temps voulu aux clients

devops

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dépanner et résoudre les problèmes d'environnement de construction
  • examiner et mettre à jour l'environnement d'ingénierie des versions existantes et identifier les domaines à améliorer
  • le premier projet consiste à migrer le CI/CD actuel vers un nouvel environnement Kubernetes
  • gérer la construction et le déploiement des branches de code source pour les applications à plusieurs environnements tout en travaillant avec plusieurs équipes de projet
  • vous définirez avec l'équipe de développement actuelle et l'équipe informatique la nouvelle infrastructure et l'architecture
  • maintenir les processus de construction et de déploiement qui sont actuellement en place et chercher à améliorer constamment les processus pour accroître l'efficacité

Exigences

  • expert DevOps ou ingénieur logiciel passionné par l'uptime/la disponibilité, l'infrastructure, l'automatisation et le monitoring
  • expérience de l'installation et du déploiement de Kubernetes
  • veille technologique et bonne capacité d'application en production
  • compréhension pratique de l'utilisation des tests fonctionnels et des outils de tests automatisés
  • désireux d'expérimenter, d'apprendre et d'appliquer de nouvelles technologies, idées et concepts
  • gestion du CI/CD et du pipeline à l'aide de Jenkins, Circle CI, Bamboo ou d'outils connexes
  • capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, d'absorber de nouvelles technologies et de travailler dans un environnement d'équipe rapide et dynamique
  • une bonne compréhension de Linux, de la pile réseau et des concepts connexes

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédaction d'offres d'emploi et publication sur les sites adaptés
  • tri des candidatures
  • pré-qualification et réalisation des entretiens d'embauche
  • gestion du processus de recrutement sur notre outil interne : Jobvite
  • participation aux salons et forums
  • présentation des profils retenus aux Managers recruteurs et à la Direction
  • gestion de relation écoles/organismes de formation

Exigences

  • vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux
  • vous êtes dynamique, curieux et force de proposition, avec une vraie expertise sur l'ensemble du processus de chasse
  • nous recherchons une personne qui a le goût du travail en équipe et une grande aisance relationnelle
  • ce poste requiert une grande autonomie, de la flexibilité et de la polyvalence
  • la connaissance de l’ingénierie, notamment en microélectronique serait un véritable atout

comptable

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • pour accompagner notre croissance, nous recherchons un.e Comptable Principal.e - Senior Accountant
  • pour accompagner notre croissance, nous recherchons un.e Comptable Principal.e
  • enregistrer les transactions bancaires et réconcilier les comptes bancaires mensuellement
  • vos principales responsabilités consistent à :- Effectuer des activités de comptes créditeurs, l'enregistrement des factures, l'obtention des approbations/opérations nécessaires, la mise à jour des données de base des fournisseurs, l'examen des voyages et des dépenses ;- Enregistrer les transactions bancaires et réconcilier les comptes bancaires mensuellement ;- Soutenir le processus des comptes clients mené par l'équipe Comptable basée aux Etats-Unis, les journaux des ventes, la facturation, la mise à jour des données de base des clients, la révision active et le suivi de la révision de l'ancienneté et des efforts de recouvrement ;- Exécuter les politiques de reconnaissance des revenus, l'examen et la documentation des conditions contractuelles, la maintenance des calendriers de revenus, la préparation des écritures de journal et les rapprochements en temps opportun ;- Assurer le processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, et la préparation des écritures de journal, des rapprochements de comptes, des états financiers ainsi que diverses analyses financières pour l'entité française ;- Agir en tant que point de contact financier avec les parties internes et externes dans un environnement international, en particulier aux Etats-Unis et en Chine/Asie Pacifique ;- Travailler en collaboration avec la direction de la comptabilité pour interpréter les termes des contrats et déterminer la reconnaissance des revenus ;- Aider à l'application des accords de prix de transfert, des créances et des dettes i/co, des éliminations de revenus/COS ;- Soutenir les cycles annuels d'audit externe ;- Identifier de manière proactive les domaines d'amélioration et prendre en charge les actions pour atteindre les objectifs fixés ;- Soutenir le FP&A et la direction pour les demandes ad hoc en matière de comptabilité et de finance, selon les besoins ;- Participer à divers projets et initiatives fonctionnels et au niveau de l'entreprise
  • effectuer des activités de comptes créditeurs, l'enregistrement des factures, l'obtention des approbations/opérations nécessaires, la mise à jour des données de base des fournisseurs, l'examen des voyages et des dépenses
  • aider à l'application des accords de prix de transfert, des créances et des dettes i/co, des éliminations de revenus/COS
  • soutenir les cycles annuels d'audit externe
  • soutenir le processus des comptes clients mené par l'équipe Comptable basée aux Etats-Unis, les journaux des ventes, la facturation, la mise à jour des données de base des clients, la révision active et le suivi de la révision de l'ancienneté et des efforts de recouvrement

Exigences

  • comptable unique : 5 ans
  • une expérience à l'internationale en multi-sites est un plus
  • vous avez l'esprit d'équipe et des compétences relationnelles

administrateur système

Rémunération

  • 44 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer tous les systèmes informatiques, le stockage, les sauvegardes et les applications cloud
  • assister à distance aux utilisateurs finaux des systèmes Windows, Mac et Linux
  • gérer Jenkins, Jira, Confluence et autres applications
  • maintenir les ressources d'ingénierie et CI/CD en ligne et à jour
  • installer et mettre à niveau les composants informatiques et les logiciels, gérer les serveurs virtuels et intégrer les processus d'automatisation
  • diriger et conduire de manière autonome des projets informatiques jusqu'à leur achèvement dans tous les systèmes et services
  • gérer les tickets de service informatique
  • responsable de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques, des serveurs de réseau et de la virtualisation

Exigences

  • bonne connaissance de Sun Grid Engine, Univa Grid Engine, Active Directory/LDAP, licences FlexLM
  • bonne connaissance et expérience de la maintenance d'outils EDA dans un environnement multi-utilisateur et multi-versions

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 5 An
  • 2 ans

Exigences

  • déterminer des mesures correctives
  • réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • structure de données et algorithmes basés sur les
  • java
  • codage RTL
  • concevoir et gérer un projet
  • PROGRAMMATION HARDWARE

Rémunération

  • mensuel de 3600.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleParticipation/action
  • mensuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleParticipation/action
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPc portableChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en tant qu'Ingénieur Senior en Développement Logiciels vous travaillerez en étroite collaboration avec nos ingénieurs hardware et nos ingénieurs d'application pour fournir une interface graphique facile à utiliser avec un haut niveau d'automatisation afin d'aider à la configuration et à l'implémentation de réseaux sur puce
  • votre rôle consiste à piloter le développement des composants Hardware d'ARTERIS, et d'en assurer la livraison dans les temps et avec la qualité requise

assistant de direction

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • salle de sport

Exigences

  • maîtrise des outils bureautiques
  • bac +2
  • autonomie
  • conditions et Avantages
  • vous maîtrisez parfaitement le Pack Office
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • rigueur
  • consultez l'ensemble de nos offres sur

Responsabilité

  • gestion des notes de frais
  • organisation des déplacements
  • accueil physique et téléphonique
  • organisation des réunions
  • gestion des agendas
  • classement et archivage
  • cette liste n'est pas limitative
  • organisation de réunions

La langue

  • portugais
  • allemand
  • russe
  • turc
  • anglais
  • espagnol
  • italien
  • arabe

agent de production

Avantages

  • voiture de fonction
  • plan epargne
  • une mutuelle
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • participation aux benefices
  • mutuelle

Exigences

  • débutant accepté
  • vous êtes capable de tenir une cadence de travail
  • vous êtes respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
  • ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez
  • vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité
  • prêt à vous lancer ? Postulez
  • aptitude
  • agent de production ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • assurer un suivi de la production
  • contrôle qualité
  • alimenter le poste de travail
  • démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
  • mise en carton
  • manutention
  • effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces
  • conditionnement

La langue

  • portugais
  • anglais
  • italien
  • allemand
  • espagnol

responsable logistique

Avantages

  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • participation aux benefices
  • voiture de service
  • salle de sport

Exigences

  • superviser l'acheminement de produits
  • vous savez gérer les priorités et trouver des solutions efficaces en cas d'imprévu
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • conditions et Avantages
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • concevoir le schéma d'organisation d'une activité logistique
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • organiser une opération logistique

Responsabilité

  • A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
  • être responsable des moyens humains : gestion des plannings, organisation de la charge de travail, recrutement, formation et évaluation du Personnel
  • vous gérez le flux de produits sur votre zone
  • gestion des stocks
  • encadrer, motiver et développer une équipe de 80 à 250+ opérateurs, avec le soutien de coordinateurs d'équipe, pour atteindre vos objectifs de sécurité, qualité et productivité
  • vos missions
  • veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité
  • optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité

La langue

  • italien
  • allemand
  • anglais
  • tchèque
  • roumain
  • néerlandais
  • portugais
  • arabe

ingénieur en électronique

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • salle de sport

Exigences

  • competencies
  • A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • vous êtes Ingénieur avec une spécialisation électronique de puissance ?
  • vous êtes dynamique, autonome et rigoureux ?
  • vous aimez le travail en équipe, l'autonomie au quotidien
  • dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
  • vous avez une bonne connaissance des composants numériques et de leur utilisation et vous avez développé des modules de puissance en microélectronique ?
  • vous avez de bonnes connaissances en thermique, électromagnétisme et CEM et sur les outils de calculs et de simulation ?

Responsabilité

  • prendre en charge l'étude et le développement depuis la spécification jusqu'à la mise au point des modules de puissance, des sous-ensembles pour les systèmes de conversion d'énergie
  • vous assurez le suivi de la qualification en environnement des matériels
  • vous réalisez les schémas de principe détaillés permettant la conception des fonctions spécifiées
  • définir les moyens de test et de validation et rédiger les procédures de test
  • vous participer à l'analyse fonctionnelle du système et à la réalisation des spécifications des différents sous-ensembles
  • vous préparez les phases de conception nécessaires au développement des équipements
  • assurer un support technique aux équipes de production
  • vous établissez la documentation qui est présentée au client étatique lors des revues de conception et vous lui présentez vos travaux

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • italien
  • néerlandais
  • allemand