ARTHUR BENE Salaire

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  Scionzier
108 AVENUE DU MONT BLANC, 74950 SCIONZIER
SIREN: 605820471
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Les salaires sur les positions chez ARTHUR BENE

ARTHUR BENE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 17 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • expérience similaire 1 an
  • être rigoureux / dynamique /discret

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • classer les certificats matière ; factures
  • relancer les clients pour non-paiements
  • établir les Facturations clients
  • travaux comptables
  • filtrer les appels, transmettre les communications, prendre les messages
  • accueillir et d'identifier les intervenants extérieurs
  • assurer de petits travaux de secrétariat, tels que l'affranchissement du courrier, la réception, la gestion des fournitures, la prise de rendez-vous, le rangement de documents administratifs
  • accueil

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 3 594,00€ par mois

Responsabilité

  • mission principale : assurer la livraison des commandes clients dans les délais

Exigences

  • la connaissance de l'ERP Stradivalto est un plus
  • logistique: 3 ans

responsable rh

Rémunération

  • 45/50 KE ETP

Responsabilité

  • elaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'action
  • concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • christine Uran
  • organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
  • contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
  • rattaché à la direction générale, vous êtes garant de la gestion des Ressources Humaines dans l'entreprise
  • elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de la structure
  • suivre et mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires

Exigences

  • de niveau bac +4/5 type Master RH, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en développement des ressources humaines au sein d'un groupe spécialisé dans le secteur de l'industrie, si possible celui de la Métallurgie
  • de niveau bac +4/5 type Master RH, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans  en développement des ressources humaines au sein d'un groupe spécialisé dans le secteur de  l'industrie, si possible celui de la Métallurgie
  • législation sociale