ASC DE L AIA DE CLERMONT FERRAND Salaire

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  Clermont-Ferrand
161 AVENUE DU BREZET, 63100 CLERMONT FERRAND
SIREN: 481172203
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Les salaires sur les positions chez ASC DE L AIA DE CLERMONT FERRAND

ASC DE L AIA DE CLERMONT FERRAND recrute pour des postes:

ingenieur

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de ses activités, le Bureau Navigabilité de l’AIA de Clermont-Ferrand se renforce
  • du développement de l’agrément de conception militaire FRA/EMAR 21J de l’établissement
  • certification de réparations et de modifications sur avions et hélicoptères
  • examen et vérification des documents de démonstration de conformité et des manuels, constitution des dossiers d’approbation
  • de la maitrise des Certificats de Type du C160 Transall et de la flotte française du C130H Hercules
  • participation aux réponses à appels d’offres
  • de l’interface avec l’Autorité Technique militaire
  • développement de l’agrément DOA FRA 21J, instruction de l’agrément européen EMAR 21J

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaissances générales aéronautiques
  • formation généraliste ou aéronautique avec une première expérience dans le secteur aéronautique
  • expérience en bureau d’études, qualité/navigabilité, maintenance
  • la connaissance des règlements aéronautiques CS-25 ou équivalents, Part-21 ou Part-M est un plus

consultante

Avantages

  • carte carburant
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne
  • salle de sport
  • titres restaurants

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • quel type de garde-robe recherchez-vous ? Mode féminine
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue

Responsabilité

  • vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi de l'intégration de vos candidats
  • vous installez des outils de gestion dynamique, formez les utilisateurs et accompagnez le dirigeant sur le chemin d'une gestion et d'un développement structuré
  • vous assurez également la gestion administrative inhérente à l'ensemble de vos activités et travaillez en binôme avec un autre consultant commercial de votre spécialité
  • regular
  • vous interviendrez sur la rédaction de cahiers des charges
  • vous apportez conseil et solution adaptés à leurs besoins, mesurez leur satisfaction et développez une relation de confiance
  • piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients
  • négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations

La langue

  • arabe
  • allemand
  • néerlandais
  • russe
  • espagnol
  • italien
  • anglais
  • turc

éducatrice spécialisée

Avantages

  • remboursement transport
  • voiture de service
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • voiture de fonction

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • communication interne

Responsabilité

  • liste non exhaustives
  • proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes
  • élaborer un projet socio-éducatif individualisé avec le jeune
  • développer les compétences parentales
  • rendre compte de son intervention
  • aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants, adolescents ou adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance
  • réaliser un diagnostic social
  • elaborer et étayer le recueil d'information permettant l'aide à la prise de décision

La langue

  • roumain
  • anglais
  • espagnol
  • arabe

infirmière

Avantages

  • ordinateur portable
  • interessement
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • carte carburant
  • titres restaurants
  • tickets restaurants
  • remboursement transport

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • participer à la réfection des pansements
  • soins de nursing
  • participer au retour à l'autonomie du patient
  • proposer une prescription de médicaments
  • où peut avoir lieu le soin infirmier ? L’infirmière se déplace chez moi
  • relation d'aide
  • planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales
  • prévention d'escarres

La langue

  • anglais
  • russe
  • chinoise
  • allemand

conseillère en création d'entreprise

Exigences

  • autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles
  • bonnes capacités d'adaptation
  • vous avez une première expérience dans le milieu bancaire
  • de formation initiale supérieure Bac+5
  • de formation supérieure BAC +5, vous justifiez d'une expérience réussie dans le conseil et la gestion d'entreprise
  • votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste
  • vous avez idéalement une expérience en tant que chef d'entreprise
  • bac+3 à 5 en gestion d'entreprise et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du conseil aux entreprises

Responsabilité

  • animer des réunions d'information et des formations sur la thématique de la création et de la reprise d'entreprise
  • représenter au quotidien BGE PaRIF auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire
  • L'accueil et entretien-diagnostic de créateurs potentiels
  • conseiller, accompagner et former les candidats à la création d'entreprise ou les dirigeants d'entreprises sur leur premier développement
  • assurer le pilotage pédagogique des projets, incluant notamment l'étude de marché, l'étude juridique et l'analyse financière prévisionnelle ; un plan d'action étant élaboré à l'issue de chaque entretien conseil
  • enfin, vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et collectifs
  • renseigner les documents inhérents aux cahiers des charges de nos programmes d'action : base de données, fiches diagnostic, livrables, reporting d'activité'
  • évaluer et diagnostiquer les projets