ASCA CONSEIL LOIRE ATLANTIQUE Salaire

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  Guérande
4 RUE PIGEON FRAIS, 44350 GUERANDE
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Les salaires sur les positions chez ASCA CONSEIL LOIRE ATLANTIQUE

ASCA CONSEIL LOIRE ATLANTIQUE recrute pour des postes:

architecte réseaux

Commerce

  • administratif

Exigences

  • de formation supérieure , vous disposez d'une expérience significative en architecture d'entreprise
  • vous êtes doté d'un bon relationnel, d'une vraie capacité d'écoute et vous êtes à l'aise à l'oral
  • vous aimez travailler en mode collaboratif
  • vous avez une expérience dans la gestion de projets

Responsabilité

  • À titre d'exemple, les projets actuels sont : la cartographie des données du SI, la refonte de la gestion des identités, la mise en œuvre d'un portail d'API, l'évolution des équipes vers une démarche DevOps, la mise en œuvre de conteneurs
  • vous conduisez des études et pilotez des projets
  • vous travaillez également en étroite collaboration avec le délégué à la protection des données, afin d'intégrer le registre des traitements dans l'outil de cartographie
  • la Direction des solutions numériques composée de 94 agents et disposant d'un budget de 16 millions d'euros pour 4 800 utilisateurs, 150 sites et 137 collèges recrute :Un.e Architecte système d'informationIngénieur territorial

référent

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • les architectures de développement et fonctionnalités des sites webs
  • dans ce cadre, vous :-           Maintenez, faites évoluer et optimisez ces socles web,-           Intervenez en apportant une vision prospective dans le développement et l'intégration de nouvelles solutions techniques, de composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante.-           Participez à la garantie de la qualité du code réalisé -           Pilotez la relation avec les fournisseurs du centre de service de développement délégué-           Portez avec les autres agents de l'unité, l'innovation de nouveaux modes de développement ou de nouvelles briques techniques  Vous assurez votre mission au sein d'une unité composée de 11 agents au sein d'un service de 30 personnes et concourrez à l'évolution du système d'information en cohérence avec la stratégie numérique du Département
  • vous assurez votre mission au sein d’une unité composée de 11 agents au sein d’un service de 30 personnes et concourrez à l’évolution du système d’information en cohérence avec la stratégie numérique du Département
  • par ailleurs, le département utilise pour ses services en ligne la solution Publik de l’éditeur Entr’ouvert
  • ces deux solutions sont hébergées sur les datacenters du département
  • intervenez en apportant une vision prospective dans le développement et l’intégration de nouvelles solutions techniques, de composants réutilisables ou dans la maintenance d’une application existante
  • maintenez, faites évoluer et optimisez ces socles web
  • ces deux solutions sont hébergées sur les datacenters du département. En tant que référent·e technique, au sein de l'unité « Données et développement » du service « Développement Produits » de la « Direction Solutions Numériques », vous êtes garant·e de la qualité, de la disponibilité, de l'évolution, du suivi et du maintien en conditions opérationnelles des socles techniques web

Exigences

  • vous avez une expérience avérée dans le maintien en conditions opérationnelles d’un socle technique de développement web, idéalement JPlateform et/ou Publik
  • la Direction des solutions numériques du Département de Loire-Atlantique est composée de 94 agents et disposant d'un budget de 16 millions d'euros pour 4 800 utilisateurs et 137 collèges, recrute par voie statutaire ou contractuelle pour son service Développement produits :Un.e Référent.e technique webCatégorie A

chauffeur

Commerce

  • transport

chef

Responsabilité

  • assurer le pilotage général de la préparation budgétaire et de l'exécution comptable des crédits immobiliers
  • encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement le service
  • assurer l'animation et le management du service soit une équipe de 10 agents de la filière administrative
  • chef.fe du service budget et moyens financiers
  • accompagner les services de la direction Patrimoine Immobilier dans la mise en oeuvre des procédures comptables
  • élaborer, mettre en oeuvre et suivre la programmation pluriannuelle d'investissement et de fonctionnement des bâtiments et des collèges publics
  • accompagnement élus, directions et partenaires en tant que de besoin sur les questions financières liées au patrimoine immobilier
  • coordonner les procédures comptables pour l'intervention des délégations dans la mise en oeuvre des missions bâtimentaires déconcentrées

Exigences

  • bonne connaissance des finances publiques et du suivi budgétaire d'une direction
  • connaissance du logiciel de gestion du patrimoine GIMA
  • quel est le profil idéal ?
  • connaissance des collectivités territoriales
  • capacité au management
  • aptitude et goût pour le travail en équipe
  • capacités relationnelles en interne et en externe
  • disponibilité

technicien

Exigences

  • vous avez une expérience significative en tant qu'administrateur.rice système ou en tant qu'intégrateur.rice technique d'applications
  • savez faire preuve d'autonomie
  • conditions à remplir :Vous : Êtes rigoureux.se et organisé.e, Appréciez le travail en équipe, Savez faire preuve d’autonomie, Êtes pragmatique et curieux.se, détectez les opportunités, anticipez les évolutions du système d’information, vous êtes force de proposition, Êtes doté.e de capacités rédactionnelles, d’une aisance relationnelle, d’un esprit de synthèse
  • appréciez le travail en équipe
  • vous maitrisez : Les environnements techniques applicatifs , Les systèmes d’exploitation Linux et Windows, Les langages de scripting Shell & Powershell
  • êtes rigoureux.se et organisé.e
  • compétences attendues : Vous avez une expérience significative en tant qu’administrateur.rice système ou en tant qu’intégrateur.rice technique d’applications
  • filière : Technique - Cadre d'emplois : Technicien - Catégorie : B

Responsabilité

  • catégorie : B Mission :Rattaché.e à l’unité production au sein du service « Infrastructures et production » de la « Direction Solutions Numériques » du Département de Loire-Atlantique, vous avez en charge le maintien en condition opérationnelle du système d’information et de ses applications
  • au sein d’une équipe de 9 personnes, vous effectuez l’administration courante, le suivi d’exploitation et participez à la supervision des systèmes et applications
  • conditions requises
  • en lien avec l’unité intégration, vous réalisez également les mises en production des applications et assurez la mise à jour des procédures
  • 3, quai Ceineray
  • rattaché.e à l'unité production au sein du service « Infrastructures et production » de la « Direction Solutions Numériques » du Département de Loire-Atlantique, vous avez en charge le maintien en condition opérationnelle du système d'information et de ses applications
  • les environnements techniques applicatifs
  • au sein d'une équipe de 9 personnes, vous effectuez l'administration courante, le suivi d'exploitation et participez à la supervision des systèmes et applications

ingénieur

Commerce

  • administratif

Exigences

  • réactif.ve, à l'écoute, vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes impliqué.e, curieux, et aimez le travail en équipe
  • vous maîtrisez les outils middlewares Tomcat, Apache, les systèmes d'exploitation Linux et Windows ainsi que le scripting shell et powershell
  • numéro de référence n/a
  • filière : Technique - Cadre d'emplois : Ingénieur.e - Catégorie : A

Responsabilité

  • À la demande du maître d'ouvrage et sous la conduite du responsable d'exploitation du système d'information, vous intégrez dans l'environnement de production la solution logicielle livrée par l'intégrateur d'applications et en assurez le déploiement
  • définissez, mettez en œuvre et conduisez un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le/la chef.fe de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité
  • 3, quai Ceineray

puériculteur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous faites preuve d’autonomie, d'organisation et de sens des responsabilités
  • vous disposez de capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, d'ouverture aux autres, de dialogue
  • vous avez le sens du travail en équipe et en réseau
  • vous savez interroger vos pratiques professionnelles et êtes en mesure de les faire évoluer
  • vous est à l'aise à l'écrit
  • vous êtes en capacités d'actualiser vos connaissances paramédicales et législatives autour de l'enfant
  • vous maitrisez la méthodologie de projet., ainsi quer les outils bureautiques

Responsabilité

  • en matière de prévention primaire Effectuer les visites à domicile prénatales en lien avec la sage-femme, Effectuer les visites à domicile post-natales, Assurer les consultations d’enfants en lien avec le médecin de PMI, Assurer les bilans de santé en école maternelle en lien avec le médecin de PMI, Assurer des entretiens à l'EDS, Poursuivre des actions collectives mise en place
  • vous assurez la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille en valorisant les compétences des familles dans le cadre de la politique Enfance-Famille de l'institution sur le territoire de l'espace départemental des solidarités
  • activités supports Participer à la formation des étudiants infirmières et puéricultrices, Participer aux réunions organisées par les cadres du territoire, Élaborer des statistiques et des rapports d’activité

secrétaire

Responsabilité

  • activités
  • préparation et participation aux Consultations d'Enfants
  • ventilation du travail des travailleur.ses médico-social.es
  • saisie, mise en forme, vérification de la complétude des divers envois
  • gestion logistique du site
  • ventilation de l’information
  • remplissage de documents administratifs pour l’accès aux droits du public, au fil de l’eau ou sous forme de rendez-vous ou permanences socio-administratifs
  • enregistrements divers sous logiciels métier

Exigences

  • spécificités du poste
  • conditions à remplir
  • sens de l'organisation et des responsabilités
  • capacité à analyser la demande et à gérer l'urgence
  • capacité à travailler en équipe
  • aisance rédactionnelle
  • aptitude à assurer des tâches multiples et diversifiées