ASCENSEURS PORTES AUTOMATIQUES ARNAUD Salaire
4/5
4/5
1 évaluation
5 avis
5
0%
4
100%
3
0%
2
0%
1
0%
Morlaas
2 RUE DU BAGER, 64160 MORLAAS
SIREN:
441413101
Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez ASCENSEURS PORTES AUTOMATIQUES ARNAUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASCENSEURS PORTES AUTOMATIQUES ARNAUD recrute pour des postes:

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • doté/e d'un bon relationnel, vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe

Rémunération

  • convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • pour pendre en charge le suivi d'un parc d'équipements

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance
  • règles de sécurité
  • tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques
  • analyse et résolution de problèmes
  • attention client
  • collaboration

Rémunération

  • mensuel de 2650,00 Euros à 2650,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • il sert d'intermédiaire avec le client et les autres parties prenantes tout au long du processus de réalisation
  • il dirige et gère l'équipe installation afin de garantir une livraison de solutions de haute qualité, dans le respect des délais et du budget définis
  • le chef d 'équipe apporte son aide à l'équipe commerciale lors des appels d'offre et de leur préparation si besoin

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • convention collectiveAutre

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 12H30/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Travail en horaires variables Travail de nuit

Rémunération

  • Indemnité transportsComplémentaire santéSelon profil et grille conventionnelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAES DEAVS Titre Pro Assistant(e)

Exigences

  • Effectuer les courses d'une personne
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service