ASCO JOUCOMATIC EMERSON Salaire
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Lucé
53 RUE DE LA BEAUCE, 28110 LUCE
SIREN:
775729098
Production

Les salaires sur les positions chez ASCO JOUCOMATIC EMERSON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
chargé d'affaires
technicien de laboratoire

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASCO JOUCOMATIC EMERSON 3583 € +48.7%
OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASCO JOUCOMATIC EMERSON

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
2916 €
12%
3251 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASCO JOUCOMATIC EMERSON recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • participer à la préparation du budget formation
  • etablir le plan de formation, définir les orientations et l ingénierie de formation, en contrôler la qualité
  • veiller au suivi des échéances des formations obligatoires et assurer leur mise en œuvre
  • suivre la réalisation du plan de formation et le budget formation en recherchant tous financements possibles
  • connaissance des outils et des méthodes de communication

Responsabilité

  • participer à l'analyse du besoin avec les managers
  • proposer des évolutions des process internes Ressources Humaines
  • préparer et participer aux audits et inspections
  • master 2 en Ressources Humaines et expérience confirmée en ressources humaines
  • organiser l accueil et l intégration des nouveaux embauchés
  • responsable du recrutement, de la fidélisation et de l intégration des intérimaires
  • connaissance du fonctionnement et des métiers présents dans l’entreprise
  • appliquer la politique qualité, sécurité, environnement définie au sein de l entreprise, ainsi que le cadre normatif, légal et règlementaire de son poste

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous animez un réseau de distributeurs dans la zone géographique qui vous est confiée
  • vos qualités pédagogiques et votre esprit d’équipe vous permettront de développer et d’animer le réseau de distributeurs
  • vous rendez visite aux clients finaux seul ou avec des distributeurs et les accompagnez dans leurs propres actions commerciales
  • vous négociez les contrats et les commandes avec les distributeurs et concluez l'affaire
  • vous êtes acteur de la prescription dans votre région en collaboration avec des chargés d'affaires en visitant des clients finaux cibles
  • vous analysez quantitativement et qualitativement les données commerciales dans un rapport mensuel et présentez cette analyse en réunion commerciale trimestrielle
  • vous proposez des indicateurs, suivez et participez au Plan d'Assistance Qualité
  • vous faites remonter les points de blocage aux équipes internes commerciales ou techniques

Exigences

  • vous êtes de formation technique avec une culture commerciale
  • vous êtes autonome, doté de bonnes qualités relationnelles et de négociation

opérateur

Rémunération

  • selon profil

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • lecture de plans
  • utilisation des outils de contrôle qualité
  • programmation ISO
  • titulaire d'un CAP / BEP / BAC technique ou mécanique ou équivalent
  • vous êtes rigoureux, autonome, organisé et attentif
  • opérateur industriel ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • vous procédez à des usinages en petite et moyenne série par enlèvement de matière à l’aide de machines-outils à commande numérique
  • préparer la production et réaliser les réglages nécessaires
  • réaliser des opérations d’usinage
  • assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
  • assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • contrôler la qualité de sa production
  • nous recherchons pour une durée de 6 mois minimum un Opérateur Usinage au sein de notre équipe au service usinage rattaché au Responsable Usinage

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • à partir de 35 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience en gestion de projet dans un contexte industriel automatisé
  • vous possédez de bonnes connaissances en systèmes embarqués voire motorisation électrique et protocoles de communication industriels
  • vous possédez de bonnes qualités relationnelles et de négociation, ainsi que d’organisation et d’analyse
  • vous avez de réelles qualités d’organisation, ainsi que d’adaptation
  • bac +4/5 école d’ingénieur à dominante technique orienté industrie 4.0 ou équivalent de préférence
  • ingénieur en électronique, logiciel embarqué, systèmes embarqués ou génie électrique, vous avez une première expérience dans le développement de systèmes embarqués et/ou de produits innovants
  • connaissance et expérience en métrologie
  • déplacements en Europe

Responsabilité

  • le développement de la qualité des fournisseurs fait partie de l'organisation de la chaîne d'approvisionnement et participe au renforcement des performances pour une chaîne d'approvisionnement mondiale plus fiable
  • gérer les fournisseurs pour s'assurer que toutes les exigences de qualité sont respectées
  • participation active à la mise en place de nouveaux fournisseurs et de nouveaux composants
  • vous concevez et développez des systèmes embarqués innovants pour des applications industrielles répondant aux exigences et spécifications des cahiers des charges Marketing et clients
  • coordonner la conception, le développement et la validation des codes Firmware
  • maintenir et mettre à jour le système, le processus et le calendrier d'audit des fournisseurs critiques
  • faire respecter et veiller à l’application des consignes, du règlement intérieur et de la politique de l’entreprise
  • négocier les équipements et outils auprès des fournisseurs en collaboration avec les achats et s’assurer du respect des budgets

ingénieur nucléaire

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • clara COLLOT
  • il analyse les spécifications techniques des projets et les traduit en requis techniques… Il réalise une étude de risque et supervise les aspects économiques en gérant les ressources de la méthode de développement allouées au projet
  • A partir du cahier des charges et du concept retenu, il établit un planning et un plan de charge en collaboration avec l’équipe projet pour proposer une date prévisionnelle de mise sur le marché
  • il mène des recherches de concept, des études de faisabilité et des définitions techniques pour répondre aux spécifications, normes, codes nucléaires et directives associées à ces développements
  • L’ingénieur d’études participe aux expertises techniques des produits suites à des problématiques client
  • la décision sera motivée par un dossier de calcul, un argumentaire technique ou économique, des essais prototypes… En partenariat avec le responsable qualification ou le laboratoire, il participe à la rédaction du plan de qualification
  • il définit les requis de production en support des méthodes de développement du projet, des méthodes industrielles et de la qualité
  • il valide les choix techniques en accord avec le responsable de gamme dont il dépend ou le directeur technique

Exigences

  • tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier
  • ingénieur mécanique
  • expérience en gestion de projet
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

juriste d'entreprise

Responsabilité

  • il/elle intervient tout au long du cycle de vie contractuelle, de la phase d’appel d’offre à la fin de l’exécution de contrat

juriste

La langue

  • anglais
  • espagnol

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • clara COLLOT
  • conseiller les équipes internes sur les questions contractuelles, commerciales, propriété intellectuelle…
  • assister sur tous les aspects des exigences " ESG " de l'entreprise
  • participer à d'autres projets à l'échelle européenne et répondre aux demandes de reporting de la société mère aux États-Unis
  • participer et réaliser des audits juridiques sur site
  • alerter la direction et obtenir les approbations nécessaires en ce qui concerne les risques contractuels identifiés
  • contribuer et veiller au respect des règles ITC au sein de l’entreprise
  • soutenir le département juridique Emerson- Europe dans toutes les questions commerciales et les grands projets

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition
  • votre curiosité d’esprit vous permet de vous adapter rapidement aux sujets traités
  • information complémentaire : 35% de temps de déplacements à prévoir en Europe
  • de formation juridique supérieure , vous avez une première expérience significative dans le suivi et gestion des aspects contractuels d'un projet industriel/commercial dans un contexte international
  • vous démontrez des capacités à travailler en équipe
  • vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles et de communication quels que soient les interlocuteurs

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel
  • 43 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous prescrivez notre offre de produits et de services dans le respect de la politique commerciale du groupe
  • vous animez un réseau de distributeurs dans la zone géographique qui vous est confiée
  • vous participez activement à la définition de la politique commerciale sur votre secteur par le biais de l’analyse des marchés et de la concurrence
  • vos qualités pédagogiques et votre esprit d’équipe vous permettront de développer et d’animer le réseau de distributeurs
  • vous rendez visite aux clients finaux seul ou avec des distributeurs et les accompagnez dans leurs propres actions commerciales
  • vous animez un réseau de distributeurs dans votre zone géographique
  • vous négociez les contrats et les commandes avec les distributeurs et concluez l'affaire
  • vous travaillez en interaction avec les spécialistes techniques et les responsables de marchés

Exigences

  • vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve d’esprit d’analyse
  • vous êtes de formation technique avec une culture commerciale
  • impliqué au sein de l’équipe et de l’entreprise, vous appréciez les challenges afin d’atteindre sans cesse de nouveaux objectifs
  • vous êtes autonome, doté de bonnes qualités relationnelles et de négociation
  • de formation Bac+2/3 technique avec une culture commerciale
  • vous maîtrisez les outils bureautiques

responsable logistique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 52 k€ brut annuel
  • 52 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • anglais courant
  • expérience minimum de 5 ans en management d’une équipe logistique
  • vos qualités d’organisation, d’adaptation et de communication vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées
  • bac + 5 en logistique, supply chain
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • vous veillez à une amélioration permanente  de la performance de votre secteur tout en garantissant un taux de service et une fiabilité des stocks maximum
  • responsable logistique du site de Lucé sous la responsabilité du directeur des opérations, vous gérez l’ensemble des flux internes et externes des composants et produits finis
  • piloter les flux opérationnels physiques internes et externes du site
  • garantir la conformité des préparations et des expéditions selon les règles douanières, et la politique Groupe
  • gérer les prestations transport en accord avec la politique Groupe
  • piloter la distribution des produits finis vers les autres sites du groupe et vers les clients finaux
  • être force de proposition en terme d’amélioration de la performance du secteur
  • assurer le management des équipes du placées sous sa responsabilité : développement des compétences et de la polyvalence