contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
mensuel de 2100,71 Euros à 3152,24 Euros sur 12 moisMobilePc portable
CCN 1966
Responsabilité
aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation
élaborer le Projet pour l'enfant et ses avenants en lien avec les attendus de la décision du Juge des Enfants
elle est organisée en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap
vous interviendrez sur l'antenne de Dole, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif
rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant
Exigences
pour intégrer l'Institution, deux diplômes sont exigés : Vous devez être titulaire SOIT, du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé OU du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à Madame BOISSON Emilie, Adjointe de Direction de l'ASEAJ
formatrice
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
actualiser des outils de formation / pédagogiques
concevoir des modules de formation
concevoir des outils de formation / pédagogiques
conduire un atelier de formation
définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
organiser le suivi des stagiaires en formation professionnelle
techniques de formation collective
techniques pédagogiques
Rémunération
selon CCN du 15 mars 1966
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
assistante de ressources humaines
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
gestion administrative des contrats de travail
législation sociale
outils bureautiques
renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
utilisation d'outils collaboratifs
Rémunération
salaire selon indice CC66
Responsabilité
missions : Membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité directe du directeur, l'assistant de gestion/RH contribue à l'amélioration de la performance de l'institution
ses missions principales sont la gestion administrative du personnel, la communication interne/externe de l'association, le développement des ressources humaines, la gestion des relations sociales et le soutien technique et logistique
agent administratif
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail
Horaires de travail
22H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
gestion administrative
procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
assurer un accueil téléphonique
réaliser la gestion administrative du courrier
constituer des dossiers administratifs
Rémunération
selon convention
éducatrice spécialisée
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
25H Travail en journée
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
selon CCN 1966
pc portableSalaire selon CCN
primesCCN 1966
Responsabilité
aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation
élaborer le Projet pour l'enfant et ses avenants en lien avec les attendus de la décision du Juge des Enfants
elle est organisée en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap
nous sommes organisés en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap
vous interviendrez sur l'antenne de Lons-le-Saunier sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif
rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant
Exigences
pour intégrer l'Institution, deux diplômes sont exigés : Vous devez être titulaire SOIT, du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé OU du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à Madame Emilie BOISSON, Adjointe de Direction de l'ASEAJ
la prise de poste est le lundi 23 octobre 2023 et la durée du Contrat est indéterminée
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'État ES
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État ASS
Exigences
Analyser une situation et produire un diagnostic
Droit social
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Orienter une personne vers des partenaires relais
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
B - Véhicule léger
chef
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Rémunération
selon CCN 1966
mobileSelon CCN 1966
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
vous administrez et gérez les services dont vous assumez la responsabilité en veillant à optimiser les moyens matériels et humains
vous participez à la continuité de l'encadrement, représentez l'institution auprès des partenaires, dans le cadre d'une délégation de sa hiérarchie
accompagner l'évolution de nos activités en Protection de l'Enfance, vous avez sous votre responsabilité directe une équipe de travailleurs sociaux intervenant au service d'Action Éducative en Milieu Ouvert de Lons-le-Saunier
vous assurez l'organisation et le fonctionnement du service dont vous avez la responsabilité directe, vous devez vous assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, gérer au quotidien les ressources humaines des services
elle est organisée en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap
vous êtes associés à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des bénéficiaires des mesures contraintes, garantissez la prise en charge des mineurs en application du projet de service
votre secteur est positionné principalement sur le Jura Sud, en appui avec votre homologue de Lons-le-Saunier sur le service Aide Éducative à Domicile et AEMO, dans un contexte de forte montée en charge de l'action éducative, contractuelle et judiciarisée
vous êtes également amené, dans une logique d'appui ou de subsidiarité, à intervenir en appui des antennes de Dole ou de Saint-Claude, notamment pour assurer la continuité de service pendant les congés annuels