ASEAJ Salaire
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Lons

Les salaires sur les positions chez ASEAJ

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASEAJ recrute pour des postes:

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2100,71 Euros à 3152,24 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • CCN 1966

Responsabilité

  • aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation
  • élaborer le Projet pour l'enfant et ses avenants en lien avec les attendus de la décision du Juge des Enfants
  • elle est organisée en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap
  • vous interviendrez sur l'antenne de Dole, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif
  • rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant

Exigences

  • pour intégrer l'Institution, deux diplômes sont exigés : Vous devez être titulaire SOIT, du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé OU du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
  • vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à Madame BOISSON Emilie, Adjointe de Direction de l'ASEAJ

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des modules de formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • conduire un atelier de formation
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • organiser le suivi des stagiaires en formation professionnelle
  • techniques de formation collective
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • selon CCN du 15 mars 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • gestion administrative des contrats de travail
  • législation sociale
  • outils bureautiques
  • renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • salaire selon indice CC66

Responsabilité

  • missions : Membre de l'équipe de direction, sous la responsabilité directe du directeur, l'assistant de gestion/RH contribue à l'amélioration de la performance de l'institution
  • ses missions principales sont la gestion administrative du personnel, la communication interne/externe de l'association, le développement des ressources humaines, la gestion des relations sociales et le soutien technique et logistique

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • selon convention

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 25H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN 1966
  • pc portableSalaire selon CCN
  • primesCCN 1966

Responsabilité

  • aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation
  • élaborer le Projet pour l'enfant et ses avenants en lien avec les attendus de la décision du Juge des Enfants
  • elle est organisée en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap
  • nous sommes organisés en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap
  • vous interviendrez sur l'antenne de Lons-le-Saunier sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Éducatif
  • rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant

Exigences

  • pour intégrer l'Institution, deux diplômes sont exigés : Vous devez être titulaire SOIT, du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé OU du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
  • vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à Madame Emilie BOISSON, Adjointe de Direction de l'ASEAJ
  • la prise de poste est le lundi 23 octobre 2023 et la durée du Contrat est indéterminée

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableCSESelon CCN 1966

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'État ES
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État ASS

Exigences

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Droit social
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon CCN 1966
  • mobileSelon CCN 1966

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous administrez et gérez les services dont vous assumez la responsabilité en veillant à optimiser les moyens matériels et humains
  • vous participez à la continuité de l'encadrement, représentez l'institution auprès des partenaires, dans le cadre d'une délégation de sa hiérarchie
  • accompagner l'évolution de nos activités en Protection de l'Enfance, vous avez sous votre responsabilité directe une équipe de travailleurs sociaux intervenant au service d'Action Éducative en Milieu Ouvert de Lons-le-Saunier
  • vous assurez l'organisation et le fonctionnement du service dont vous avez la responsabilité directe, vous devez vous assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, gérer au quotidien les ressources humaines des services
  • elle est organisée en deux pôles d'intervention : Enfance/Famille et Emploi/Handicap
  • vous êtes associés à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement des bénéficiaires des mesures contraintes, garantissez la prise en charge des mineurs en application du projet de service
  • votre secteur est positionné principalement sur le Jura Sud, en appui avec votre homologue de Lons-le-Saunier sur le service Aide Éducative à Domicile et AEMO, dans un contexte de forte montée en charge de l'action éducative, contractuelle et judiciarisée
  • vous êtes également amené, dans une logique d'appui ou de subsidiarité, à intervenir en appui des antennes de Dole ou de Saint-Claude, notamment pour assurer la continuité de service pendant les congés annuels