ASEI Salaire
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Castres
BOULEVARD MARECHAL LYAUTEY, 81100 CASTRES
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SIREN:
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASEI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
neuropsychologue
adjoint de direction

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
ASEI 4924 € +18.2%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASEI recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - si diplômé

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
  • la médecine du travail

Rémunération

  • mensuel de 2587,37 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2230,46 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il réalise des bilans avec des tests standardisés ; il met en avant les capacités et les besoins de la vie quotidienne de la personne accompagnée
  • il conçoit un projet d'intervention et d'aménagement de l'environnement sécurisé, accessible et durable pour la personne accueillie
  • il préconise si nécessaire des aides techniques et entraîne à la bonne utilisation de ces outils
  • il s'inscrit dans l'équipe et intervient prioritairement sur les lieux de vie et de fréquentation de la personne accompagnée
  • L'ergothérapeute participe à la vie de l'établissement, travaille en équipe pluridisciplinaire et participe à l'élaboration de tous les outils de la loi
  • il intervient également dans le milieu professionnel de l'usager en aménageant les postes de travail en lien avec les ergonomes de l

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2614,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2500 Euros sur 12 mois+ REPRISE ANCIENNETE

Responsabilité

  • assurer la sécurité physique et psychique des jeunes
  • suivre activité à l'extérieur et l'accompagner dans sa scolarité
  • être garant.e de la conduite de la vie de groupe
  • être garant de la conduite de la vie de groupe
  • nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e éducateur.trice spécialisé.e Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, mise en place d'activités Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes Mettre en place et conduire des activités éducatives en cohérence avec l'age et problématique du jeune Être garant.e de la conduite de la vie de groupe Suivre activité à l'extérieur et l'accompagner dans sa scolarité Prise de poste : Le plus tôt possible
  • mettre en place et conduire des activités éducatives en cohérence avec l'age et problématique du jeune

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire RH de 11 personnes
  • le Gestionnaire Paie et Administration du Personnel aura pour mission principale de réaliser la saisie des éléments variables de paie en conformité avec le réglementaire et d'assurer la gestion administrative du personnel
  • au sein d'une équipe paie de 4 personnes, vous prenez en charge le suivi d'une population de 100 à 150 salariés, sous la supervision de la coordinatrice du service paie

médecin généraliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux A pourvoir au 11/04/2022

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • annuel de 63000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • parfaitement indépendant sur le plan technique, le Médecin généraliste coordonnateur parcours de soins et télésanté est placé sous l'autorité administrative du directeur de bassin

assistant de gestion

Responsabilité

  • elle agit pour avancer vers une société plus inclusive, et milite pour garantir l’accès aux droit fondamentaux de tous

pédopsychiatre

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Directeur d’Établissement, avec le concours des équipes pluridisciplinaires, vous assurez des activités de médecine pédopsychiatrique
  • vous contribuez pleinement à la mise en œuvre du projet associatif, garant du niveau de qualité de la prise en charge des personnes accompagnées sur votre domaine d’expertise ainsi que des familles et proches aidants
  • intervenir, sur indication médicale, auprès de personnes présentant un trouble psychique et/ou des difficultés comportementales dans le cadre d’un handicap mental ou cognitif
  • apporter des éclairages cliniques sur les situations des enfants accompagnées dans le cadre de l’élaboration du projet thérapeutique
  • contribuer à créer et à développer les relations avec les partenaires externes de l'établissement, notamment dans le domaine des soins psychiatriques
  • contribuer à l'élaboration du projet médical de l'établissement
  • participer à un accompagnement et une prise en charge individualisés, en s’appuyant sur les besoins de chaque personne accompagnée
  • coordonner, dans ces situations, l’accompagnement médical, psychologique et éducatif

Exigences

  • vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine avec une spécialité en pédopsychiatrie
  • vous devez être inscrit ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
  • vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, convivial, à l’écoute et vous appréciez le travail en équipe
  • des connaissances ou une expérience dans le secteur du handicap et des troubles du neurodéveloppement seront appréciées
  • au-delà d’une expérience, nous sommes aussi à la recherche d’une personne engagée avec une forte sensibilité pour le handicap
  • ce poste ne comprend ni garde ni astreinte de week-end
  • vous adhérez aux valeurs déclinées au travers du projet associatif et vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge à relever tout en donnant du sens à vos ambitions
  • votre expérience professionnelle dans le secteur médico-social ou sanitaire conforte votre aptitude et votre appétence prononcée pour le travail en équipe pluridisciplinaire, en transverse voire en réseau ce qui vous permettra une prise de poste efficace

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 460,00€ par mois

Responsabilité

  • accueil des fournisseurs, des personnes accompagnées
  • mise à jour et affichage des documents
  • facturation des repas
  • suivi des tableaux de présences/Absences des Personnes Accompagnées
  • rédaction de compte rendu
  • téléphone, prise de rendez-vous
  • accueil

Exigences

  • vous possédez les notions de bases en comptabilité et justifiez d’une expérience professionnelle dans un emploi administratif

secrétaire de direction

Responsabilité

  • accueil des fournisseurs, des personnes accompagnées
  • facturation des repas
  • suivi des présences/absences des personnes accompagnées
  • mise à jour et affichage des documents
  • rédaction de compte rendu
  • téléphone, prise de rendez-vous

Exigences

  • aucune expérience
  • aisance rédactionnelle - base en comptabilité - bon relationnel - maitrise de l'outil informatique
  • aisance rédactionnelle
  • maitrise de l'outil informatique

analyste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 952,00€ par mois

Responsabilité

  • de la mesure des écarts entre prévisionnel et réalisé, vous proposez les plans d’actions adéquats pour corriger et optimiser les résultats sur le périmètre confié
  • vous réalisez les études et analyses, assurez le suivi et le contrôle des indicateurs de pilotage et des indicateurs normés spécifiques à certaines catégories d’établissements médico-sociaux
  • proactif, vous proposez les analyses financières nécessaires et contribuez à leurs exploitations…
  • rattaché à la Responsable du contrôle de gestion et de l’audit interne, l’Analyste de Gestion aura pour missions principales, sur un périmètre confié, d’établir et de commenter les résultats des analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’association
  • organisé et structuré, vous êtes en capacité de créer et de maintenir les outils de pilotage et de contrôle nécessaires au suivi des résultats et du reporting : tableaux de bord, procédures de recueil et de transmission des informations, programmes de traitement de l'information…
  • vous contribuez à élaborer les prévisions annuelles au niveau associatif
  • partie prenante du déploiement de la politique de l’ASEI, vous participer à décliner sur le siège social et les bassins les orientations définies par la Secrétaire Générale
  • vous participez à faire évoluer le système de gestion tout en veillant au respect des procédures budgétaires par les établissements de l’ASEI. En ce sens, vous participez à la formalisation des cadres budgétaires destinés aux financeurs