ASI INFORMATIQUE Salaire
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Saint-Herblain
4 IMPASSE JOSEPHINE BAKER, 44800 SAINT HERBLAIN
SIREN:
390865749
Services de TI

Les salaires sur les positions chez ASI INFORMATIQUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASI INFORMATIQUE recrute pour des postes:

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges
  • adopter une logique de travail conceptuelle
  • avoir des bonnes capacités rédactionnelles
  • avoir les bases de la programmation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • selon le type de profil

Responsabilité

  • il conçoit, analyse, paramètre et optimise les outils Microsoft à partir d'un cahier des charges ou d'un scénario utilisateur
  • son rôle est de modéliser, concevoir, programmer et paramétrer les outils Microsoft
  • dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble de la chaine de valeur, depuis le cadrage et jusqu'à la mise en œuvre d'une application, sans oublier les étapes de choix et de recommandations
  • L'école Business Apps : https://ecole-businessapps.fr/
  • ce profil peut être amené à piloter une équipe projet, rédiger la documentation technique, réaliser des tests fonctionnels et unitaires et enfin intégrer les recommandations de sécurité
  • cette alternance s'inscrit dans le cadre de l'Ecole Business Apps est née d'un partenariat entre 3 acteurs : Microsoft France et les organismes de formation Social Builder et WebForce3

chef

Exigences

  • leads détectés, CA vendu, volume de contenus de promotion conçus et présentés)
  • un esprit de conquête sachant relever des challenges
  • une bonne compréhension de la stratégie commerciale
  • une expertise technique reconnue à travers de nombreux projets IT
  • A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • bon communicant pour échanger avec les clients et les équipes
  • un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat
  • le respect et l’engagement font partie intégrante de ta personnalité, c’est pourquoi tu t’assures de respecter tout le périmètre attendu par le client

Responsabilité

  • tu planifies les activités, tu définies des process et tu établies les règles du jeu pour l’interne et l’externe
  • des comités projets, des instances de pilotage sont des termes assez pompeux, mais ça te plaît aussi ! Tu es là pour les préparer, les animer et suivre tout le pilotage opérationnel
  • en quoi consiste votre quotidien ?
  • tu accompagnes ton équipe pour la faire et tu l’animes au quotidien
  • des risques, il y en aura toujours mais c’est à toi de les identifier et de définir des plans d’action associés
  • faire des reportings et mettre en place des indicateurs te paraît simple et évident
  • et c’est en bon pilote et commandant de bord que tu aides l'équipe à trouver son rythme de croisière

Commerce

  • internet et multimédia
  • informatique et technologie de l’information
  • industrie

directeur

Commerce

  • cadres et direction
  • cadres et direction

développeur java

Commerce

  • informatique et technologie de l’information

Product Owner

Responsabilité

  • Mener des analyses métier pour identifier les dysfonctionnements et les opportunités d’amélioration.
  • Définir le périmètre fonctionnel avec les architectes et les sponsors métier.
  • Modéliser les processus existants et cibles ainsi que les règles de gestion associées.
  • Formaliser les besoins dans des expressions de besoin et des dossiers de cadrage.
  • Concevoir et animer des ateliers avec les parties prenantes métier.
  • Piloter la conception des parcours Front Office.
  • Rédiger les user stories, les critères d’acceptation et les cas d’usage.
  • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit.

Exigences

  • Au moins 5 ans d’expérience en Product Ownership, Business Analysis ou AMOA.
  • Expérience significative dans des programmes complexes de transformation des systèmes d’information.
  • Expertise en assurance vie.
  • Maîtrise des fonds euros, des unités de compte et du PER.
  • Bonne compréhension des parcours Front Office, notamment la souscription, l’arbitrage, le rachat et la gestion.
  • Connaissance des contraintes réglementaires DDA, PRIIPS, LCB-FT, RGPD et Solvabilité II.
  • Maîtrise des méthodologies Agile, notamment Scrum ou SAFe.
  • Maîtrise de Jira, Azure DevOps ou d’un outil équivalent.

Avantages

  • Expérience sur des programmes de refonte Front Office à grande échelle appréciée.
  • Certification Agile appréciée.
  • Sensibilité aux enjeux UX et data appréciée.

développeur IA

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Concevoir et développer des pipelines RAG, de l’ingestion documentaire à l’indexation et à la mise à jour des corpus.
  • Intégrer des grands modèles de langage dans des architectures applicatives robustes.
  • Développer des assistants conversationnels et des agents IA capables d’orchestrer des tâches métier complexes.
  • Traiter des documents par OCR, extraction d’informations, recherche augmentée, synthèse et analyse de corpus.
  • Concevoir des API et des microservices exposant des capacités d’intelligence artificielle.
  • Évaluer la faisabilité technique des besoins métiers et proposer des trajectoires de mise en œuvre.
  • Industrialiser les solutions IA avec des tests, de l’intégration et du déploiement continus, Docker, Kubernetes, Terraform, supervision et documentation.
  • Mettre en place l’observabilité des systèmes d’IA, notamment le suivi des prompts, de la qualité, de la latence, des coûts, des erreurs et des hallucinations.

Exigences

  • Maîtriser le développement logiciel et disposer d’une expérience réelle en intelligence artificielle générative.
  • Posséder un niveau avancé en Python.
  • Maîtriser ou connaître FastAPI, Pydantic, asyncio ou des technologies équivalentes.
  • Connaître le développement API-first et les architectures microservices.
  • Connaître les architectures RAG, la recherche vectorielle et hybride, les embeddings et l’indexation documentaire.
  • Connaître des bases vectorielles ou moteurs de recherche tels qu’Azure AI Search, Elasticsearch, Qdrant, Pinecone, Weaviate ou Milvus.
  • Connaître des frameworks d’intelligence artificielle tels que LangChain, LangGraph, LlamaIndex, Semantic Kernel ou CrewAI.
  • Connaître l’intégration de modèles tels que Mistral, Azure OpenAI, OpenAI, Claude ou Bedrock.

Data Engineer

Responsabilité

  • Modéliser des schémas de bases de données relationnelles ou non relationnelles.
  • Connecter des solutions ETL ou ELT à différentes sources de données.
  • Concevoir, réaliser et ordonnancer des pipelines de transformation et de valorisation des données.
  • Gérer et administrer les bases de données cibles et l’exposition des données.
  • Concevoir et réaliser des tableaux de bord avec un outil de data visualisation.
  • Utiliser des outils d’intelligence artificielle pour accélérer le développement et améliorer la qualité des livrables.

Exigences

  • Formation de niveau bac +4/5.
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise d’au moins un outil ETL majeur, d’un outil de reporting et d’une solution cloud de données telle que Snowflake.
  • Maîtrise des concepts de data warehouse et de data mart.
  • Maîtrise des bases de données relationnelles et du langage SQL.
  • Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle et son intégration dans les chaînes de données.

Avantages

  • Formations proposées par l’ASI Academy.
  • Accord de télétravail jusqu’à trois jours par semaine.
  • Accès aux communautés expertes de l’entreprise pour partager les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue.

ingénieur

Rémunération

  • €80 – €100 par jour

data analyst

Rémunération

  • de 40 000 à 63 000 brut annuel, selon l’expérience et le niveau d’expertise Niveau expert : haut de fourchette accessible aux profils disposant de plus de sept ans d’expérience Secteurs : banque, finance et assurance Habilitation : aucune habilitation Confidentiel Défense requise Informations supplémentairesNotre processus est simple, clair et rapide : un premier échange avec notre équipe recrutement pour comprendre votre parcours et vos attentes ; un entretien métier avec un consultant, un expert ou un manager ASI ; un entretien avec votre futur manager ou le directeur d’agence ; selon le profil, un cas pratique technique ou fonctionnel court. Nous vous accompagnons avec transparence et réactivité à chaque étape. SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Services