ASICS FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ASICS FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
business analyst
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ANAYA 3750 € +12.5%
DAVIDSON CONSULTING 3542 € +6.3%
Sollers Consulting 3333 € —
RATP 2916 € -12.5%
ASICS FRANCE 680 € -79.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ASICS FRANCE recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- 32 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- savoir-être
- bonne capacité d'adaptation
- sens de l'organisation
- autonome
- réactivité
- rigueur
- pro activité - Force de proposition – Flexibilité
Responsabilité
- préparation et déclarations de la TVA
- saisie des écritures de paie
- participation aux clôtures mensuelles
- suivi de trésorerie
- etablissement des écritures de comptabilité générale
- contrôle des comptes généraux et lettrage
- comptabilisation et contrôle des écritures d'immobilisations et d'amortissements
- réalisation des rapprochements bancaires
business analyst
La langue
- anglais
Avantages
- salle de sport
Type de contrat
- alternance
Exigences
- 1ere expérience en entreprise au sein d’un service commercial ou marketing, idéalement en analyse de données
- bac +4
- A l’aise avec les chiffres et doté d’excellentes compétences analytiques
- investi dans ses missions, aime travailler en équipe et saura s’intégrer rapidement
- actuellement en Bac +3 à Bac+5 en Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire
- capacité à être force de proposition, votre rigueur ainsi que votre sens de l’organisation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour mener au mieux vos missions
Responsabilité
- mesure de la performance de la marque auprès des clients grands comptes
- préparation des recommandations d’assortiments
- analyse des Sell-Out et Sell-In
- recommandations de plan d’actions
- gestion des échantillons
- analyse des historiques de ventes
- support aux Responsables Grands Comptes pour les RDV de présentation de collection
- préparation de RDV, de « Business Reviews » et de collections
assistant administratif
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- première expérience dans l'accueil souhaité
- assistanat Administratif: 1 an
Rémunération
- 1 600,00€ à 1 650,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- assurer l'accueil des visiteurs dans l'entreprise, les mettre en rapport avec les services concernés et appliquer les procédures prévues selon les types de visiteurs
- gérer le courrier et les colis : assurer l'ouverture, l'enregistrement et la diffusion du courrier selon les procédures définies ; assurer l'affranchissement du courrier au départ, le dépôt à la poste, l'enregistrement avec la procédure interne
- suivre la maintenance des locaux : prendre en compte les besoins et demandes des salariés ; assurer les relations avec l'entreprise de ménage, tenue et suivi du carnet de liaison ; entretenir les différentes machines de la salle de pause et contacter le commercial en cas de panne ou de besoin de réapprovisionnement ; organiser les travaux ponctuels ; commander les produits d'entretien ; vérifier régulièrement l'état des locaux avec le Responsable de l'équipe d'entretien; intervenir en support des Services Généraux
- gérer les stocks de fournitures administratives, réaliser les commandes, enregistrer les réceptions et suivre la facturation ; en assurant la disponibilité des fournitures pour les utilisateurs au meilleur coût pour l'entreprise
- au sein de l'accueil, vous constituez un point d'entrée avec la qualité de service et l'image de marque optimale et apportez un support administratif diversifié
- prendre en charge ponctuellement divers travaux de traduction
- donner les premiers éléments d'information relatifs aux produits et services
- gérer la téléphonie : recevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre, dans la mesure du possible, aux questions des interlocuteurs ; prendre les messages et les restituer à leurs destinataires
assistant rh
Rémunération
- A négocier
- à partir de 823,93€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- apprentissage
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la mise à jour et animation de notre Intranet RH
- assurer le bon déroulé du process de performance en vigueur
- trier les candidatures spontanées reçues via email ou système d’information RH , et y répondre
- réaliser tout autre projet RH selon les besoins en cours et obligations légales
- venir en support sur la mise en place des contrats, avenants, documents administratifs, suivi du temps de travail en lien avec l’équipe locale et siège Européen
- venir en soutien sur le suivi et la mise à jour de la BDES, ainsi que sur divers dossiers juridiques gérés par le service
- venir en soutien sur le suivi et la mise à jour régulière de la BDES, ainsi que sur divers dossiers juridiques gérés par le service
- accompagner le déploiement des outils et processus
Exigences
- effectuer les demandes de devis auprès des organismes de formation
- vous êtes disponible à partir du mois de Août/Septembre et pour une durée de 12 mois
- vous avez des affinités avec le sport et partagez nos valeurs
- suivre le budget en lien avec votre Responsable
- vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques
- faire le lien entre les organismes de formation et les collaborateurs à former
- vous êtes capable de travailler en autonomie et êtes proactif . Votre relationnel et votre capacité à aller vers vos interlocuteurs ainsi que votre organisation/rigueur seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions
- vous êtes capable de travailler en autonomie et êtes dynamique et proactif . Votre relationnel et votre capacité à aller vers vos interlocuteurs ainsi que votre organisation/rigueur seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions
contrôleur de gestion
Rémunération
- 28 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- excellent relationnel et bonne communication écrite et orale
- négociation et force de conviction
- travail en équipe – Développement de liaisons techniques fonctionnelles
- autonomie et flexibilité
- participation au processus budgétaire sur les ventes en collaboration avec l’équipes Sales
- préparation et participation aux réunions commerciales hebdomadaire de suivi des performances de ventes des comptes du portefeuille en présence des responsables commerciaux des comptes, des gestionnaires de comptes , de l’order book
- suivi des coûts et du résultat d’exploitation par magasin par le développement d’outil de reporting par cost center
- organisation et rigueur dans l’analyse des situations et informations
Exigences
- de Formation Supérieure dans le domaine de la Comptabilité, du contrôle de gestion, de la gestion financière, de la gestion d’entreprise ou équivalent vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- bonnes connaissances en Finance
key account manager
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous définissez les assortiments les plus pertinents, vous assurez la présentation des collections aux clients et vous optimisez la prise d’ordre
- en étroite collaboration avec le Head of Strategic Accounts, vous avez pour objectif de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité de la catégorie Running auprès des comptes stratégiques Décathlon et Go Sport
- A partir de vos analyses du marché et de la concurrence, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie commerciale la plus appropriée pour chacun des comptes
- au delà de la phase de « sell in », nous comptons sur vous pour mettre en œuvre toutes les actions qui favoriseront l’optimisation de la phase de « sell out » et qui nous permettront d’atteindre nos objectifs de développement
- enfin, vous agissez en tant que véritable chef d’orchestre entre les différents services et vous serez l’ambassadeur de vos 2 comptes en interne
Exigences
- fort de votre expertise et/ou affinité du marché Running, vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer votre activité, votre capacité à convaincre et influencer et votre capacité à générer de la croissance
- aisance relationnelle, pro activité, adaptabilité, rigueur et esprit d’équipe sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission et d’évoluer au sein de notre marque
responsable de magasin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 24 mois
- 12 mois
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état des stocks
- organiser le traitement des commandes
- organiser, aménager un espace de vente
- présenter et valoriser un produit ou un service
- gérer les stocks
- développement de carrière, qui vous permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience dans le domaine du Retail de produits de mode
- des sessions de formation, nous nous engageons à vous aider à vous développer, tant sur le plan professionnel que personnel
- L'application Calm
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
- fourchette 25K
Responsabilité
- missions du poste
- soutenir le/la Responsable de magasin dans l'optimisation des ventes et de la rentabilité
- prendre le management des opérations et stimuler les performances en l'absence du/ de la Responsable de Magasin
- comprendre les tendances du marché local et communiquer ces informations à votre responsable
- donner des conseils au personnel pour l'aider à maintenir les standards les plus élevées en magasin
- veiller à la cohérence de la planification et de l'exécution du flux de produits
- vous motiverez notre personnel, améliorerez les taux de conversion et influencerez chaque aspect de notre espace de vente grâce à votre expérience et à votre enthousiasme
- veiller à l'application des meilleures pratiques en matière de rotation des équipes et de niveaux d'effectifs
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Assistant(e) responsable magasin
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 EurosTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
Exigences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Suivre la gestion des zones de stockage
- Superviser des opérations, des actions
La langue
- Anglais
vendeuse
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
- Temps partiel - 20H/semaine Travail le samedi
Rémunération
- à convenir
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Techniques de mise en rayon
La langue
- Anglais
vendeur
Commerce
- TBD
- TBD
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Responsabilité
- offrir une expérience mémorable aux clients du magasin
- contribuer quotidiennement à l'obtention d'excellents résultats de vente et à la satisfaction des clients
- développer une connaissance approfondie des produits en magasin, qu'il s'agisse de chaussures ou de vêtements
- maintenir les normes de merchandising et de présentation conformément aux directives de la marque
- suivre les procédures opérationnelles dans le magasin et dans la réserve
- fournir le plus haut niveau de service à la clientèle, en veillant à ce que tous les clients soient traités avec respect
Exigences
- connaissances et expérience en tant que Conseiller Clientèle /X, vous comprenez le secteur du Retail
- développement de carrière, qui vous permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience dans le domaine du Retail de produits de mode
- formation Bac type Bac Pro Vente ou équivalent
- des sessions de formation, nous nous engageons à vous aider à vous développer, tant sur le plan professionnel que personnel
- attitude positive et excellente communication à l’écrit et à l’oral
- L’application Runkeeper Go™. Accès à un abonnement premium gratuit à notre appli de course à pied
- vous aimez interagir avec les clients et les conseiller
- vous avez un esprit d’initiative et de respect de vos collègues