ASPHA SERVICES Salaire
Note de l'employeur
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5 avis au total
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Les salaires sur les positions chez ASPHA SERVICES
ASPHA SERVICES recrute pour des postes:
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux contrat d'usage
- 24H Travail samedi et dimanche contrat d'usage
- 35H Travail samedi et dimanche contrat d'usage
Expérience
- débutant accepté
- débutant accepté - DEAVS ou expérience sanitaire
- 6 mois - auprès de personnes handicapées
Exigences
- règles d'hygiène et de propreté
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
- horaire de 10,85 Euros à 12,20 Euros10,85 sans diplôme -12e20 si diplômé
- 11e50 si diplômé sinon 10e15
- horaire de 10,25 Euros à 11,5 EurosMUTUELLE ENTREPRISE
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens
auxiliaire de vie
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Rémunération
- Selon diplômes et expériences
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Aide famille - ADVF OU DEAES
Exigences
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Autorisation
- B - Véhicule léger
aide ménagère
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Selon diplômes et expériences
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
auxiliaire de puériculture
Avantages
- tickets restaurants
- remboursement transport
- titres restaurants
- mutuelle
Exigences
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- réaliser un suivi d'activité
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence
- concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience
Responsabilité
- vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil
- accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance
- vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent
- vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité
- vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
La langue
- allemand
- italien
- anglais
- espagnol
médiateur
Avantages
- tickets restaurants
- voiture de service
- titres restaurants
- mutuelle
- ordinateur portable
- remboursement transport
Exigences
- confirmé
- maîtrise du projet de la direction territoriale et des objectifs spécifiques de l’Atelier Canopé
- connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
- maîtrise de l’utilisation des logiciels de bureautique et des applications de gestion dédiées au domaine d’activité
- connaissance de l’organisation du système éducatif
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- analyser la situation et les besoins de la personne
- connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Responsabilité
- de quel type de médiation avez-vous besoin ? Petites créances/droit civil
- apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé
- accompagner des projets
- L’ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends
- fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges
- contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé
- co-construire l’offre de services de l’Atelier Canopé et structurer sa programmation
- de quel type de médiation avez-vous besoin ? Divorce/droit de la famille
La langue
- anglais
- espagnol
- allemand
- japonaise
- italien
- néerlandais
- roumain
- arabe
médiatrice
Avantages
- remboursement transport
- titres restaurants
- mutuelle
Exigences
- intervenir dans un quartier
- établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
- accueillir les personnes
- organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- analyser la situation et les besoins de la personne
- organisation du système sanitaire et social
- expérience demandée : Débutant accepté
Responsabilité
- développer des plans d'actions spécifiques
- animer le process de gestion des troubles de voisinage en lien avec les agences
- pour intervenir dans un collège et deux écoles élémentaires, pour contribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier, l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne
- soutenir les collaborateurs agressés par la mise en œuvre de réponses adaptées
- le médiateur familial intervient auprès des personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à rechercher des solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille
- accompagnement des locataires lors de travaux de réhabilitation
- maintenir des rapports entre parents et enfants dans le cas d'une séparation
- accueil, participation et animation de réunions d’admission des élèves avec le chef de service de Contact, les CPE, la famille de l’élève exclu, l’élève exclu
La langue
- néerlandais
- espagnol
- italien
- anglais
- arabe
- allemand
agent administratif
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
- voiture de fonction
- voiture de service
- tickets restaurants
- remboursement transport
- carte carburant
Exigences
- rigueur
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- réaliser la gestion administrative du courrier
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- constituer des dossiers administratifs
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
- gestion administrative
Responsabilité
- vous avez la nationalité française
- vous êtes responsable de l’accueil physique et téléphonique de l’ensemble des visiteurs et intervenants de l’établissement : gestion du standard, réponse aux interrogations, accueil et renseignements aux familles et intervenants extérieurs, …
- vous participez aux travaux de gestion financière
- accueil physique et téléphonique
- accueil téléphonique
- classement
- vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement
- vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat
La langue
- néerlandais
- italien
- chinoise
- allemand
- russe
- espagnol
- portugais
- anglais
assistant de communication
Avantages
- salle de sport
- mutuelle
- tickets restaurants
- remboursement transport
Exigences
- conditions et Avantages
- BAC + 2 minimum
- aisance relationnelle
- bon communicant, vous êtes flexible, vous avez une bonne gestion du stress et savez gérer les priorités
- vous êtes de formation niveau Bac+2
- rigueur et organisation
- dynamisme
- bon relationnel
Responsabilité
- animation des communautés : site Linkedin, Blog, Page News du site, Petit déjeuner, Club utilisateurs
- envoi et réception des courriers et livraisons
- commande des fournitures
- animation des réseaux sociaux
- classement
- appui aux relations presse
- gestion des appels téléphoniques
- recherche de goodies, lien avec les prestataires, commande et suivi des stocks
La langue
- anglais
- italien
- espagnol
- allemand
- portugais
agent de propreté de locaux
Avantages
- salle de sport
- voiture de fonction
- tickets restaurants
- voiture de service
- mutuelle
- carte carburant
Exigences
- baliser les zones glissantes
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- entretenir des locaux
- caractéristiques des produits d'entretien
- préparer le matériel adapté
- capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
Responsabilité
- matériel sur place
- rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
- dépoussiérage du mobilier
- aspiration et lavage des sols
- respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- vidage des poubelles
La langue
- anglais
- espagnol
commercial
Avantages
- voiture de fonction
- remboursement transport
- carte carburant
- voiture de service
- tickets restaurants
- ordinateur portable
- plan epargne
- salle de sport
Exigences
- élaborer des propositions commerciales
- définir les modalités d'une vente avec un client
- +700 postes de commerciaux en quelques clics
- RDV sous 7 jours
- lire la suite
- permis B
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- conditions et Avantages
Responsabilité
- développer les ventes en fidélisant les clients
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- réaliser des contrôles d'hygiène
- accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
- vos missions
- mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
- réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- un démarrage en toute sécurité
La langue
- italien
- arabe
- russe
- portugais
- anglais
- espagnol
- allemand
- japonaise