ASS APAFASE GARD IFME Salaire
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Nîmes
2117 CHEMIN DU BACHAS, 30000 NIMES
Téléphone:
+33 7 45 17 77 54
SIREN:
422658625
Éducation

Les salaires sur les positions chez ASS APAFASE GARD IFME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS APAFASE GARD IFME recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances des secteurs du social, médico-social et de la santé
  • capacité à construire des maquettes pédagogiques
  • connaissance de la méthodologie appel d'offre
  • qualité rédactionnelle
  • sens du relationnel et de l'écoute active
  • travail en équipe
  • traduire les besoins des associations et institutions en solution de formation pour le développement des compétences des salariés
  • adaptabilité, souplesse

assistante comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille des salaires selon CC 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEGrille des salaires selon CC 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille des salaires selon CC 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc)
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
  • Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • Concevoir des modules de formation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • CDD évolutif

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros sur 12 mois
  • salaire selon CC 66 et ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Accompagnateur ou accompagnatrice VAE

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille des salaires selon CC 66

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner le candidat dans la constitution du dossier de VAE, en rassemblant les preuves de ses compétences et en rédigeant les descriptions d’activités
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

consultant

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille des salaires selon CC 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - bilan de compétences

Exigences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Réaliser un bilan de compétences