ASS APAFASE GARD IFME Salaire

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  Nîmes
2117 CHEMIN DU BACHAS, 30000 NIMES
Téléphone:  +33 7 45 17 77 54
  http://ifme.fr
SIREN: 422658625
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez ASS APAFASE GARD IFME

ASS APAFASE GARD IFME recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissances des secteurs du social, médico-social et de la santé
  • capacité à construire des maquettes pédagogiques
  • connaissance de la méthodologie appel d'offre
  • qualité rédactionnelle
  • sens du relationnel et de l'écoute active
  • travail en équipe
  • traduire les besoins des associations et institutions en solution de formation pour le développement des compétences des salariés
  • adaptabilité, souplesse

assistante comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille des salaires selon CC 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEGrille des salaires selon CC 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille des salaires selon CC 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc)
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
  • Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • Concevoir des modules de formation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • CDD évolutif

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité générale
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier

Rémunération

  • mensuel de 1767,00 Euros sur 12 mois
  • salaire selon CC 66 et ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

consultant

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Grille des salaires selon CC 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - bilan de compétences

Exigences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Réaliser un bilan de compétences