ASS CTRE SOCIAL CULTUREL LA MOISSON Salaire
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Florange
41 RUE DE L ARGONNE, 57190 FLORANGE
Téléphone:
+33 3 82 58 52 24
SIREN:
433508769
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS CTRE SOCIAL CULTUREL LA MOISSON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASS CTRE SOCIAL CULTUREL LA MOISSON recrute pour des postes:

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • contrat 20H00 minimum

Rémunération

  • horaire de 10,61 Euros

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'animation soit dans le secteur adolescent, a la ludothèque ou dans le secteur famille

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux POSSIBILITE TEMPS PARTIEL

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE

Responsabilité

  • ecouter, soutenir, accompagner l'enfant et le parent dans leur singularité
  • assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
  • tenir un agenda des plannings, des accueils et de la vie du LAEP
  • orienter les familles
  • mettre en œuvre le projet en cohérence avec ses missions et le cahier des charges des LAEP
  • éléments de l'évolution de l'activité et en assurer leur rédaction
  • mettre en œuvre le projet en cohérence avec ses missions
  • animer les réunions d équipe du LAEP et en établir les comptes rendus

coordinateur socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • SLON CONVENTION COLLECTIVE

Responsabilité

  • tenir un agenda des plannings, des accueils et de la vie du LAEP
  • mettre en œuvre le projet en cohérence avec ses missions et le cahier des charges des LAEP
  • ecouter, soutenir, accompagner l'enfant et le parent dans leur singularité
  • assurer un rôle de soutien à la fonction parentale
  • orienter les familles
  • éléments de l'évolution de l'activité et en assurer leur rédaction
  • animer les réunions d équipe du LAEP et en établir les comptes rendus
  • alimenter les outils de suivi et d'analyse

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • définir une stratégie de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • concevoir et gérer un projet
  • des compétences pour les tâches administratives, nécessitant rigueur et discrétion sont également nécessaires

Rémunération

  • SELON CONVENTION COLLECTIVE
  • selon convention collective

Responsabilité

  • co-piloter la mise en oeuvre du projet social et les actions et projets qui en découlent
  • seconder le directeur dans sa mission de direction générale de l'association et dans sa mission d'animation globale
  • co-gérer administrativement, financièrement et matériellement les secteurs d'activités
  • finalités de la fonction
  • animer les équipes et les manager
  • la participation et le partenariat
  • promouvoir les secteurs d'activités auprès des partenaires et susciter des vocations bénévoles
  • participer au développement local et à la promotion de la vie associative

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Complémentaire santéSelon CCN ALISFA
  • CSESalaire selon CCN ALISFA - 1261

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Aucune formation scolaire - Formation Accueillant LAEP Niveau 1

Exigences

  • adaptation aux situations, aux publics
  • discrétion
  • neutralité
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve d'autonomie
  • Classer des documents
  • Enregistrer et suivre les prêts de documents