ASS D ACTION ET D INSERTION SOCIALE Salaire
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Alençon
32 RUE ALEXANDRE EIFFEL, 61000 ALENCON
SIREN:
775629272
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS D ACTION ET D INSERTION SOCIALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef
aide soignant
psychologue

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
ASS D ACTION ET D INSERTION SOCIALE 5833 € +40%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ASS D ACTION ET D INSERTION SOCIALE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
1202 €
118%
2611 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
938 €
/ mois
Cotisations
264 €
/ mois
Brut
1 202 €
/ mois
Net annuel
11 253 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASS D ACTION ET D INSERTION SOCIALE recrute pour des postes:

agent de service

Commerce

  • propreté et hygiène
  • Propreté et hygiène

Exigences

  • personne non diplômée
  • ponctualité
  • sens de l'entraide
  • réactivité
  • rigueur

Responsabilité

  • participer à la vie sociale de l'établissement
  • connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en rapport avec son activité
  • travail d'entretien des locaux communs et individuel
  • aide à la préparation des repas
  • respect des procédures d'entretien et d'hygiène

aide soignant

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Rémunération

  • rémunération à partir de 2 450€ par mois
  • mensuel de 2014 Euros à 2190 Euros sur 12 moisCE
  • convention collective 51+ prime ancienneté + prime décentralisée

Responsabilité

  • L'aide-soignant préserve et restaure le bien-être et l'autonomie du résident
  • vous assurez les soins d’hygiène, de bien être, de confort, tout en respectant les protocoles
  • dispenser les soins liés à l'hygiène corporelle selon les capacités de la personne au regard du projet de soin, afin de veiller à son confort et qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie
  • vous apportez une aide et un soutien psychologique au travers d’une écoute et une disponibilité bienveillante
  • L'AS effectue la dotation des produits d'incontinence et d'hygiène, le rangement des stocks et le nettoyage du chariot de nursing et d'autres actions en lien avec la fonction
  • vous assurez la surveillance des services en binôme, de l’ensemble de l’établissement
  • contribuer au Participer aux transmissions orales et écrites
  • assurer l'accompagnement aux rendez-vous médicaux, organisés par l'IDE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux contrat 20h hebdo possible

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • gestes et postures de manutention
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • règles de conduite et de sécurité routière
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros

Responsabilité

  • vous assurez la gestion du stock de l'activité

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 18 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux
  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • suivre l'état des stocks
  • utilisation de matériel de nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents

Rémunération

  • mensuel de 1678,95 Euros à 1678,95 Euros sur 12 mois
  • selon convention

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Responsabilité

  • assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
  • participer à la mise en œuvre des projets personnalisés
  • travailler en étroite collaboration avec l'éducatrice coordinatrice, et l'ensemble des membres de l'équipe
  • mener des actions de prévention et de conseils par le biais d'ateliers collectifs ou de rdv individuels

Rémunération

  • CC FEHAP 1951 + PRIMES

kinésithérapeute

Type de contrat

  • CDI Convention Collective FEHAP 1951
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 2 800,00€ par mois
  • 2800 €/mois + Prime 5% du salaire brut annuel + Reprise ancienneté conventionnelle TYPE DE CONTRAT : CDI Convention Collective FEHAP 1951

Exigences

  • formé et sensibilisé à l'accompagnement d'adultes handicapés et ayant un goût pour le travail pluridisciplinaire dans le secteur médico social
  • le candidat possédera idéalement une première expérience dans la prise en charge de personnes polyhandicapées

Responsabilité

  • participation au projet individualisé des résidents Bilans, évaluation des évolutions Travail en lien avec le médecin du foyer, le médecin rééducateur, les infirmières et l'équipe thérapeutique
  • le FAM dépend d'une association comprenant un Centre Médical de rééducation Pédiatrique, un Service Mobile Accompagnement d'Evaluation et de Coordination pour enfants polytraumatisés sur Miribel

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • construire un dossier professionnel
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1631 Euros à 2000 Euros sur 12 mois

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annuels

Expérience

  • débutant accepté - souhaitée public adulte handicapé

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon convention collective 66

educateur sportif

Responsabilité

  • L'Éducateur Physique et Sportif a pour fonction de concevoir, organiser et conduire des activités socio-éducatives et sportives
  • sous l’autorité du Chef de Service, en application du projet associatif, et du projet d'Établissement vous travaillerez au sein d’une équipe pluri professionnelle, à valoriser le potentiel de chaque personne accueillie par un accompagnement éducatif adapté au projet individualisé de l’usager
  • il a pour mission de favoriser les échanges, faciliter l’expression et développer l’épanouissement, l’autonomie, la socialisation et la citoyenneté des personnes accueillies