ASS DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVA Salaire
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Blois
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ASS DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASS DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVA recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • planifier l'activité d'un service
  • renseigner des supports de suivi d'activité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des Opérations et membre du Comité de Direction, le Responsable Infirmier assure le management d'une équipe de 36 IDEST en veillant à la cohérence de leurs actions en lien avec le projet de service et les protocoles de collaboration
  • management et activité globale en lien avec les Médecins et la Direction des Opérations
  • PRESTA Ain & Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés relevant de tous les secteurs d'activités

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1922,00 Euros à 1923,00 Euros sur 13 mois

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • accueil physique et téléphonique
  • connaître les règles de classement et archivage
  • gestion des réclamations
  • orienter vers le bon prestataire
  • règles et barèmes de gestion des frais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1813,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction administrative et financière, l'assistant administratif et comptable intervient au niveau de la relation adhérent, participe à des opérations comptables, et est un support auprès des services généraux
  • PRESTA Ain et Beaujolais assure le suivi médico-professionnel de 154000 salariés sur l'Ain et le Beaujolais , relevant de tous les secteurs d'activités

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, les temps partiels sont étudiés
  • CDI
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
  • planifier des bilans de santé
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
  • réaliser un suivi d'activité

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • rémunération selon profil
  • selon expérience
  • selon profil

Responsabilité

  • accompagné d'une équipe pluridisciplinaire, vous définissez, prescrivez et coordonnez toutes les actions de prévention relatives aux risques professionnels encourus par les salariés de votre secteur
  • vous et éventuellement un Infirmier en Santé au Travail assurez le suivi médico-professionnel des salariés et participez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 31H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • méthode de classement et d'archivage
  • organisation et planification des activités
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • gestion administrative
  • modalités d'accueil

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1922,00 Euros à 1923,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1813,00 Euros à 1814,00 Euros sur 13 moisMutuelleCE
  • mensuel de 1568,62 Euros à 1568,63 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Jamais

conseillère en prévention

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • pack Office

Rémunération

  • annuel de 26897,00 Euros à 26898,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2020,54 Euros à 2020,54 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2474.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle
  • selon profil
  • Salaire brut : selon profil
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté
  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hygiène sécurité hôtel restaurant
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Prévention sécurité - risques professionnels
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents - à bac+3
  • Bac+2 ou équivalents - Hygiène et sécurité

Exigences

  • Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Complémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierCSESelon profil
  • AutreSalaire à définir selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 3036.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Selon experience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Santé au travail impératif
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - santé au travail

Exigences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conseiller en prévention

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An
  • 1 an

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales

Rémunération

  • selon profil
  • chèque repasselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • il contribue à l'amélioration des conditions de travail et accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
  • rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien Hygiène et Sécurité contribue à l'amélioration des conditions de travail
  • il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
  • le Technicien Hygiène et Sécurité effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes
  • il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en ?uvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
  • il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en oeuvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire

médecin du travail

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté