ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE Salaire
Les salaires sur les positions chez ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE
Salaire estimé
€ 2708
Salaire médian chez ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE
ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE recrute pour des postes:
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - L'expérience serait un plus
Exigences
- communication interne
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- maitrise de l'outil informatique
- organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- définir une stratégie de communication
- esprit créatif
Rémunération
- mensuel de 1916,00 Euros sur 12 mois
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- gestion administrative
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- assurer un accueil téléphonique
- réaliser la gestion administrative du courrier
- constituer des dossiers administratifs
- esprit d'analyse et de synthèse
Rémunération
- mensuel de 2056,00 Euros sur 12 mois
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2340.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santésalaire brut de base indicatif selon expériences et qualification avec prime de coordination
- Salaire brut : Mensuel de 2340.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
- Accords collectifs NEXEM
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES DEASS DECESF
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - DEJEPS ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES DEASS DECESF travail social
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES/DEASS/DEESF/DEJEPS
Exigences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
psychologue
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- PART_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3382.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santésalaire brut de base indicatif selon expériences
- Salaire brut : Mensuel de 1982.22 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéindemnité médico social
- A partir de 23 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 849.52 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santésalaire brut de base indicatif
- A partir de 32 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie sociale - master psychologie clinique
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie - Master psychologie clinique
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
adjoint de direction
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3342.7 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santésalaire brut de base indicatif selon expériences et qualification
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - formation de niveau 6 ou 7
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
- Adjoint de direction d'établissement médicosocial
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
directeur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3067.0 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santésalaire brut de base indicatif selon expériences et qualification hors indemnités d'astreintes
- A partir de 36 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - formation de niveau 6
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
- B - Véhicule léger
référent
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2143.62 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES DEASS DECESF
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES DEASS DEESF
Exigences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- capacité à alerter et à rendre compte
- codifier un mandat
- codifier une facture
- devoir absolu de réserve et confidentialité
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- maitrise des procédures comptables
- maitrise du plan comptable
Rémunération
- mensuel de 1905,62 Euros sur 12 moisCE
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
ouvrière d'entretien polyvalente
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 Mois
Exigences
- diagnostiquer une panne sur une installation
- peindre des surfaces et supports visuels
- préparer un support, une matière
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- contrôler une installation électrique
Rémunération
- mensuel de 1766.92 Euros sur 12 moisCE
- salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
Évolution des revenus pour le poste de chef
Évolution des revenus pour le poste de psychologue
Évolution des revenus pour le poste de directeur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2691 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).