ASS DEP AMIS PARENTS D ENFANTS INADAPT Salaire

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  Vesoul
4 RUE MARIE ISLE DE BEAUCHAINE, 70000 VESOUL
SIREN: 778125468
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Les salaires sur les positions chez ASS DEP AMIS PARENTS D ENFANTS INADAPT

ASS DEP AMIS PARENTS D ENFANTS INADAPT recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - avec Diplome

Exigences

  • analyser les éléments de fabrication
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • analyser un poste de travail
  • apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
  • chiffrage/calcul de coût
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • déterminer des actions correctives
  • déterminer des délais de fabrication

Rémunération

  • selon CCNT66 et experience

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques d'animation de groupe
  • psychologie
  • psychomotricité
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • indice de base 396 ou 406 si interna

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • recueillir les informations sur la situation d'une personne

Rémunération

  • selon CCNT66 et expérience

coordinateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous serez garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet individuel
  • vous serez responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • autonomie,organisation vous savez faire preuve de pragmatisme et bon sens relationnel
  • vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
  • approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation des enfants

moniteur-éducateur

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous serez garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet individuel
  • vous serez responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • autonomie,organisation vous savez faire preuve de pragmatisme et bon sens relationnel
  • vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
  • approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation des enfants

animateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • votre mission est de catalyser les savoir-faire des structures intervenant dans l'accompagnement des jeunes de 14 à 25 ans sur le territoire de Haute-Saône dans une double logique d'ingénierie et d'animation territoriale
  • votre objectif est de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes dans l'emploi en étant l'interface entre les mondes médico-social et économique, en identifiant les attentes des employeurs, les parcours de formation existant, en étant conseiller technique auprès des structures et services

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • en CDD 1 an à temps Complet 1 ETP
  • À l’Adapei Pro 70 Vesoul Rêpes Nord
  • prise de poste : dès que possible

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2039.8 Euros sur 12 moisMutuelleCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - de conduite avec permis B

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

chef

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Forfait jour

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3156.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - avec expérience en Industrie

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents gestion production - Avec Experience significative
  • Bac+5 et plus ou équivalents encadrement management

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Recruter et intégrer une personne
  • Relayer de l'information

magasinier

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 moisChèque repasCE
  • Salaire brut : Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois
  • 6 mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

operateur de production

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Détecter, localiser les défauts d'aspect
  • Fabriquer, façonner des produits
  • Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Se conformer à des standards de production
  • Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)