ASS DEP POUR LA PROMOTION DES TSIGANES Salaire
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Drancy
37 RUE VOLTAIRE, 93700 DRANCY
Téléphone:
+33 1 48 31 20 21
SIREN:
382165363
ariane.koblik@adept-asso.fr
Organisations

Les salaires sur les positions chez ASS DEP POUR LA PROMOTION DES TSIGANES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ASS DEP POUR LA PROMOTION DES TSIGANES recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • diagnostic social
  • conduite du changement
  • management
  • gestion de projet
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • contrôler l'application d'une procédure

Rémunération

  • mensuel de 2900,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12.5 moisPc portableChèque repas

Responsabilité

  • mise en œuvre, suivi et évaluation du projet centre social CAF
  • élaboration des bilans des actions dans les cadres conventionnels imposés par les financeurs
  • dialogues de gestion avec les institutions
  • gestion des ressources humaines dans leurs dimensions opérationnelles
  • animation pédagogique et coordination de l'équipe et de la vie du centre social
  • encadrement d'équipe
  • mise en œuvre, suivi et évaluation des missions socio-économiques , y compris en assurant quelques accompagnements spécifiques
  • au regard d'un objectif d'amélioration de l'efficience collective, soit d'une part, l'amélioration des services rendus, notamment l'accès aux droits, dans une perspective d'émancipation des personnes, et d'autre part, les rendus-compte aux financeurs de l'association, l'Adept recherche un coordonnateur son Pôle socio-économique

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • animer et concevoir des séances d'information socioéducative ou des ateliers thématiques
  • participer à la conception de projets sociaux
  • développer un réseau de partenaires
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12.5 moisMobileChèque repas
  • mensuel de 2200 Euros à 2300 Euros sur 12 moisMobileChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • L'Adept, association, agréée centre social par la Caisse d'allocations familiales de Seine-Saint-Denis et de Paris, ainsi qu'au titre de l'accompagnement social et l'ingénierie sociale, agit depuis 1969 auprès des Tsiganes/Gens du voyage et dans le respect de leur identité pour leur promotion sociale, économique, professionnelle, culturelle, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion, notamment par l'habitat

animatrice multimédia

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • accompagner les publics vers l'autonomie dans les usages, les pratiques des outils et des services numériques

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 1950 Euros sur 12 moisChèque repas

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • A ce titre, elle assure la domiciliation qui permet l'accès aux droits de 600 familles
  • conseiller en Economie Sociale & Familiale internat- FOYER L' HORIZON - 91- EVRYSous l'autorité hiérarchique du chef de service et par délégation, il / elle est en charge de l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies.Missions et activités :En lien avec...CDI - Temps pleinPublié il y a 8 joursCDITemps plein
  • dans le cadre d'une augmentation des suivis RSA et de l'aboutissement de projets de relogement, l'Adept recherche un travailleur social : - Des missions d'accompagnement social, administratif et socio-économique dans le cadre de la référence RSA- Information des personnes aux droits et devoirs qu'impliquent les dispositifs d'insertion - Définition de parcours d'insertion , notamment dans le cadre de l'élaboration des contrats d'engagement réciproques ou des projets d'accompagnement individuels, - Une mission de référence : le suivi des projets d'habitat- En lien avec les chargés de mission du pôle Habitat - Participation aux diagnostics et à la définition des préconisations de relogement- Identification et mise en œuvre des étapes de l'accompagnement social- Mobilisation des partenaires susceptibles de constituer un relais et médiation- Interventions pour la sensibilisation à l'évolution des modes d'habitat- Elaboration d'outils de suivis en lien avec l'équipe

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- CESF, DEES, DEAS, carr. soc.Cette formation est indispensable
  • conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EMMAUS SOLIDARITE - 75- PARIS 10En tant que Conseiller en économie sociale et familiale au sein d'une Maraude :Vous allez vers les personnes en situation de rue.Vous informez, sensibilisez les personnes rencontrées aux...CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein
  • conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EMMAUS SOLIDARITE - 75- PARIS 14En tant que CESF au sein d'un CHU, vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel.Vos...CDD - Temps pleinPublié il y a 20 joursCDDTemps plein

assistante sociale

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • A ce titre, elle assure la domiciliation qui permet l'accès aux droits de 600 familles
  • dans le cadre d'une augmentation des suivis RSA et de l'aboutissement de projets de relogement, l'Adept recherche un travailleur social : - Des missions d'accompagnement social, administratif et socio-économique dans le cadre de la référence RSA- Information des personnes aux droits et devoirs qu'impliquent les dispositifs d'insertion - Définition de parcours d'insertion , notamment dans le cadre de l'élaboration des contrats d'engagement réciproques ou des projets d'accompagnement individuels, - Une mission de référence : le suivi des projets d'habitat- En lien avec les chargés de mission du pôle Habitat - Participation aux diagnostics et à la définition des préconisations de relogement- Identification et mise en œuvre des étapes de l'accompagnement social- Mobilisation des partenaires susceptibles de constituer un relais et médiation- Interventions pour la sensibilisation à l'évolution des modes d'habitat- Elaboration d'outils de suivis en lien avec l'équipe
  • travailleur social diplômé INTERLOGEMENT 93 - 93- MONTREUILAu sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement des ménages mis à l'abri à l'hôtel dans le territoire de la Seine-Saint-Denis par les 115 franciliens, vous assurez un accompagnement social global....CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • débutant accepté
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • travailleur social diplômé INTERLOGEMENT 93 - 93- MONTREUILDispositif initié et soutenu par l'Etat, l'AVDL se conçoit comme une intervention socio-éducative spécifique autour de la thématique du logement.En tant que travailleur social dans les dispositifs...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale- CESF, DEES, DEAS, carr. soc.Cette formation est indispensable

référent

Responsabilité

  • assurer une médiation sur les terrains de Seine-Saint-Denis en appui aux autres membres de l'équipe
  • développer, animer et coordonner les partenariats et la coopération avec les structures de proximité intervenant dans les champs mentionné
  • accompagnement social dans le cadre de la référence RSA
  • mettre en œuvre les actions du projet social de Paris relatives à l'agrément Accueil Collectif Familles, notamment sur les thèmes de la parentalité, la scolarisation, la santé et la citoyenneté

animatrice 2d-3d

Exigences

  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
  • techniques de médiation
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement

Responsabilité

  • ce poste, en CDD est placé sous l'autorité de la direction et du conseil d'administration
  • développer les partenariats et la coopération avec les structures de proximité
  • mettre en place des passerelles entre les actions d'insertion et les autres activités menées par l'association
  • concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions du projet social relatives à l'agrément Accueil Collectif Familles, notamment sur les thèmes de la parentalité, la scolarisation, l'accès aux soins et la citoyenneté
  • accompagnement de 50 bénéficiaires du RSA sur les thématiques de la famille et de la scolarité, au siège à Drancy, qui bénéficie d'un agrément domiciliation

formatrice

Responsabilité

  • évaluation des situations, accompagnement socio-économique dans le cadre du RSA et de l'activité indépendante
  • élaboration et suivis des contrats d'engagement réciproques
  • accompagnement socio-économique dans le cadre du RSA et de l'activité indépendante
  • élaboration et suivi des contrats d'engagement réciproques
  • il ou elle aura en référence l'accompagnement RSA et le suivi d'activité d'environ 100 personnes
  • A ce titre, elle assure la domiciliation qui permet l'accès aux droits de 600 familles
  • vous accompagnez des bénéficiaires du RSA en particulier les travailleurs indépendants suivis par notre structure. l'Adepte recherche un chargé d'insertion, pour intégrer son pôle économique
  • en complément, au regard de la généralisation de la dématérialisation des démarches, ce poste aura en charge cette thématique afin de mieux accompagner le public dans cette dimension mais également de répondre aux besoins de l'équipe

Exigences

  • former un public
  • techniques de formation individuelle
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • techniques pédagogiques
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • accueillir les personnes
  • animer un atelier à thème
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

architecte

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • contrôler la conformité de réalisation d'un projet
  • décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • déterminer les modalités de chantier
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
  • permis
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • réceptionner un ouvrage

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalent

Responsabilité

  • A ce titre, elle assure la domiciliation qui permet l'accès aux droits de 600 familles

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
  • CDI Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.5 moisChèque repasPc portable
  • Salaire brut : Chèque repasCCN du 15 Mars 19
  • Salaire brut : Chèque repasconvention collec

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ingénierie sociale

Exigences

  • Réaliser une recherche documentaire
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utiliser les outils numériques
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée