ASS DEP PUPILLES ENSEIGN PUB HTE GARONNE Salaire
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Toulouse
3 PL TEL AVIV
SIREN:
776769978
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS DEP PUPILLES ENSEIGN PUB HTE GARONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS DEP PUPILLES ENSEIGN PUB HTE GARONNE recrute pour des postes:

psychiatre

Responsabilité

  • L'AD PEP31 recrute pour les établissements du Comminges un Médecin psychiatre , neuropsychiatre, neuropédiatre ou neuropsychologue
  • poste en CDI en cumulé équivalent à un temps plein

Exigences

  • médecin psychiatre , neuropsychiatre,neuropédiatre ou neuropsychologue

responsable rh

Rémunération

  • 32 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Cadre de l'action médico-sociale

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2322.0 Euros - + ancienneté conventionnelle + primes conventionnellesPrimesCSE+ ancienneté conventionnelle + primes conventionnelles

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS, Master 1 dans le secteur

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Capacités d'écoute, d’analyse, de synthèse 
  • Connaissance juridique droit des usagers
  • Connaissance juridique et conventionnelle en RH
  • Discrétion et disponibilité 
  • Engagement, initiative et force de proposition 
  • Expérience managériale secteur médico-social
  • Maitrise du cadre réglementaire et institutionnel

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.67 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSEprime ancienneté selon CCN51 + primes conventionnelle
  • Salaire brut : Mensuel de 1401.0 Euros sur 12.0 moisRestaurationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
  • Bac+2 ou équivalents - DIPLOME D 'ETAT MONITEUR EDUCATEUR

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Actions socioéducatives collectives
  • Animation de groupes
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Gestion de comportements difficiles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Rémunération

  • 54 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

puériculteur

Rémunération

  • 32 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience sur un poste de direction EAJE exigée
  • management d une équipe
  • capacité de communication notamment dans l écoute et l expression orale
  • capacité de travail en équipe interdisciplinaire
  • étapes clés du développement du petit enfant
  • faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d autrui
  • accompagnement à la parentalité
  • règles d'hygiène et de sécurité d un EAJE

Responsabilité

  • registre de présence ; Participation aux commissions d admission uniques ; etc
  • en charge des relations avec les partenaires éducatifs du territoire : Etre le lien entre la Directrice du Pôle DEL de l association et l équipe professionnelle de la structure ; Répondre aux éventuelles sollicitations de la CAF 31, de la
  • accueil des familles, gestion des admissions et des inscriptions : Rendez-vous familles ; Tenue des dossiers
  • gestion de l équipe : Organisation des plannings de travail ; Recrutement des personnels ; Gestion des conflits
  • responsable sanitaire en collaboration avec le médecin pédiatre rattaché à la structure : Surveillance et intervention dans un but d hygiène générale de la structure ; Suivi diététique ; Diffusion et mise en œuvre des protocoles médicaux et/ou d hygiène ; Formation du personnel ; Contrôle de l armoire pharmacie ; etc
  • organisation et animation des réunions ; etc
  • veille au respect de la législation en vigueur : S assure du bon taux d encadrement ; Fourniture des documents requis par les organismes de contrôle ; etc

adjoint de direction

Rémunération

  • 32 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

gestionnaire paie

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'établissement de toutes les opérations liées au traitement des bulletins de paye des salariés et des attestations
  • diverses
  • la collecte, la vérification et la saisie des éléments variables de paie, la gestion des arrêts maladies et des congés
  • maternité, le suivi des indemnités journalières
  • calculer et contrôler les bulletins de paye
  • L'établissement des DSN, taxe d’apprentissage
  • suivi des dossiers salariés, alimentation de la base de données du personnel
  • gestion des formalités d’embauche et de sortie

Exigences

  • être organisé, autonome et rigoureux
  • logiciels SAGE exigé / KELIO très apprécié
  • maitrise des outils bureautiques

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2193.83 Euros sur 12.0 moisCSERestaurationComplémentaire santéPrimesprime ancienneté selon CCN51 + primes conventionnelle
  • Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 moisCSERestaurationComplémentaire santéPrimesprime ancienneté selon CCN51 + primes conventionnelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME