ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE Salaire
Les salaires sur les positions chez ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
psychologue
assistant de direction
Comparaison des salaires — psychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE 3666 € +46.6%
SESAME AUTISME FRANCHE COMTE 3083 € +23.3%
MUTUELLE LA MAYOTTE 2333 € -6.7%
CENTRE DE L ENFANCE ET DE LA FAMILLE 1863 € -25.5%
E ENFANCE 1425 € -43%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
3666 €
-29%
2613 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE recrute pour des postes:
assistant de direction
Rémunération
- cadre Classe 3, Niveau 3
Responsabilité
- principal collaborateur du Directeur Général de l'ADSEAM, assume des missions très variées avec un fort degré d'autonomie
- appui au Directeur Général, dans le suivi des dossiers propres à la direction générale et au siège de l'association
- appui aux cadres techniques installés au siège
- appui en comptabilité
- assure, en appui au Président du Conseil d'Administration, l'organisation globale et le suivi des instances de l'association
- appui à la réalisation de la paie, , sous le contrôle de la Responsable RH et/ou du Responsable Financier
Exigences
- etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 en Assistant de direction
- connaissances exigées : maîtrise des outils bureautiques et connaissances en droit social actualisées
- connaissances appréciées : convention collective nationale du 15 mars 1966, logiciel CEGI, secteur social ou médico-social
- capacités requises : faire preuve de disponibilité, diplomatie, rigueur et discrétion. Capacités d'organisation, d'autonomie, d'initiatives. Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication