ASS DEPART AMIS PARENTS ENFANTS INADA Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Ajaccio
RTE DU DR J PAUL DE ROCCA SERRA, 20090 AJACCIO
SIREN: 307523928
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
Les salaires sur les positions chez ASS DEPART AMIS PARENTS ENFANTS INADA
ASS DEPART AMIS PARENTS ENFANTS INADA recrute pour des postes:
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Rémunération
- mensuel de 1128,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- public accueilli : Le foyer d'hébergement Casa Toia accueille, en internat 7/7 jours et 365 jours par an, des adultes travaillant en ESAT ou accueillis au SAJ en situation de handicap psychique et intellectuel
moniteur-éducateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- analyser le contexte de vie d'une personne
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- communication externe
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- liste non exhaustive, en adaptant son aide selon les Personnes et le contexte
- facilite les relations entre les personnes accueillies et leur famille ou représentants légaux
- informe de tout incident qui l'amène à intervenir hors de son champ habituel de fonctions, nécessitant le recours à son approbation ou à son intervention
- assure l'accueil, la sécurité, l'accompagnement des personnes accueillies qui relèvent de son unité ou groupe ou qui peuvent lui être confiées ponctuellement
- gère le suivi des observations et actions menées et en assure la traçabilité
- supplée ou accompagne les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale
- contribue à leur élaboration et à l'amélioration continue de la qualité lors de son activité professionnelle
- la mission de l'établissement
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 2 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
- contrôler la gestion de la trésorerie
- effectuer des ajustements budgétaires
- superviser les procédures de gestion administrative
Rémunération
- mensuel de 1950,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2700,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
- selon CCNT 15 mars 1966 et expérienc
Responsabilité
- sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, votre mission sera la supervision de l'équipe comptables gérant chacun un portefeuille d'établissement et de services, en garantissant la fiabilité de la comptabilité générale et analytique dans le respect des échéances
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- maitrise de l'ecrit
- pratique usuelle de l'informatique
- garant du suivi des actions à mener en associant observation, réflexion, mise en pratique et évaluation
Rémunération
- mensuel de 2109,00 Euros à 2912,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- public accueilli
- mission Générale et compétences exercées
orthophoniste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - expérience souhaitée
Exigences
- réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
- cerner le type de dysfonctionnement , les difficultés et l'environnement du patient
- concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- renseigner des documents médico-administratifs
- déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire
Rémunération
- selon CCNT du 15 mars 1966
ergothérapeute
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - expérience souhaitée
Exigences
- réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
- concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
- informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
- selon CCNT du 15 mars 1966
assistante sociale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 5H30 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
Rémunération
- mensuel de 250 Euros sur 12 mois
éducateur spécialisé
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 Mois
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- stratégies de communication externe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- accompagner une personne dans ses démarches
- garant du suivi des actions à mener en associant observation, réflexion, mise en pratique et évaluation
- développe des capacités à travailler en interdisciplinarité, à participer à une réflexion collective
Rémunération
- mensuel de 1480.0 Euros sur 12.0 mois
- mensuel de 2090,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2116,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- contribue à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des PA
- apporte une aide éducative dans la gestion et le suivi des traitements médicaux , conformément aux prescriptions médicales et en tenant compte des modifications qui peuvent intervenir
- accompagne les PA dans les actes de la vie sociale
- gère le suivi des observations et actions menées et en assure la traçabilité
- public accueilli : Le foyer d'hébergement Casa Toia accueille, en internat 7/7 jours et 365 jours par an, des adultes travaillant en ESAT ou accueillis au SAJ en situation de handicap psychique et intellectuel
- accomplit les actions programmées dans les PPA qui peuvent lui être confiées : suivis d'actions, activités spécifiques, démarches
- liste non exhaustive), en adaptant son aide selon les Personnes et le contexte
- accomplit les tâches éducatives collectives et pratiques inhérentes au fonctionnement habituel de l'IME
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Convention collective CCN66
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 3 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'infirmier
Exigences
- Concevoir des protocoles de soins
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
educatrice
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- stratégies de communication externe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- accompagner une personne dans ses démarches
Rémunération
- mensuel de 2113.0 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2215,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- public accueilli : Le foyer d'hébergement Casa Toia accueille, en internat 7/7 jours et 365 jours par an, des adultes travaillant en ESAT ou accueillis au SAJ en situation de handicap psychique et intellectuel