ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE Salaire
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Bar-le-Duc
2 B RUE LAPIQUE, 55000 BAR LE DUC
SIREN:
318302551
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS DEPART DES PUPILLES MEUSE recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe en lien avec la PFR

animatrice socioculturel

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir une stratégie de communication
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • animer une formation
  • intérêt pour les jeux éducatifs
  • patience et pédagogie

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
  • selon convention ECLAT

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • gestion budgétaire
  • démarche qualité
  • management
  • gestion de projet
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • mettre en place des actions de communication

Rémunération

  • selon CCN51 et qualifications

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • ses missions : encadrement des équipes, pilotage des actions, gestion administrative et budgétaire, partenariat et mise en réseau, communication interne et externe, travail avec les familles, mise en œuvre du projet de service et des projets individualisés d'accompagnement

secrétaire comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon CCN 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS comptabilité

Exigences

  • Analyse comptable et financière
  • Comptabilité générale
  • Contrôler la conformité des documents financiers
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Logiciels comptables
  • Réaliser des opérations comptables
  • Suivi des dépenses
  • Traiter les factures et les paiements

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableselon CCN 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEES Educateur(trice) spécialisé(e)

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animer, coordonner une équipe
  • Connaissance du domaine du handicap
  • Connaissance du travail social et médicosocial
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Gestion d'équipe
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

orthophoniste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon CCN 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie
  • Bac+5 et plus ou équivalents - CCO

Exigences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger