ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLI Salaire
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Arras
7 PLACE DE TCHECOSLOVAQUIE, 62000 ARRAS
SIREN:
301571386
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Comité Poitevin pour l'Education et L'Accompagnement Spécialisés 2833 € +13.3%
SCI ANJOU ATLANTIQUE 2745 € +9.8%
Union Territoriale Mutualiste Lorraine 2416 € -3.4%
PAROISSE SAINT HELIER DE RENNES 2090 € -16.4%
ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLI 237 € -90.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 277 €/mois

Salaire net / mois

~996 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 523 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
psychologue 237 € 2 523 € -90,6% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
237 €
1003%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
185 €
/ mois
Cotisations
52 €
/ mois
Brut
237 €
/ mois
Net annuel
2 219 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLI recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en cuisine de collectivité

Exigences

  • attrait pour le médico-social
  • chaîne du froid
  • conditionnement des aliments
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • cuisiner des plats pour des enfants
  • doser des ingrédients culinaires
  • entretenir des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le cuisinier en collectivité s'occupe de préparer des plats en appliquant les règles d'hygiène et les techniques culinaires
  • il surveille également la finition des plats et contrôle la qualité des aliments et des préparations
  • il gère le stock et l'achat des matières premières et peut être amené à intervenir dans la conception des menus

orthoptiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cerner le type de dysfonctionnements , les difficultés et l'environnement du patient
  • concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient
  • concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 905,00 Euros à 1589,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'orthoptiste assure le dépistage, la rééducation, la réadaptation et l'exploration des troubles visuels et associés
  • il établit, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation
  • il met en ?uvre la démarche d'amélioration continue de la qualité dans sa pratique professionnelle
  • les actions qu'il conduit participent à la promotion de la bientraitance en ?uvre dans l'établissement

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • expliquer le mode de réalisation de l'activité , et coordonner les échanges au sein du groupe
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • ranger l'espace d'animation
  • techniques d'animation de groupe
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1907,50 Euros sur 12 moisRestauration

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 1714,62 Euros à 2720,03 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • identification des besoins de la personne accueillie
  • accompagnement lors des repas
  • aide à la participation à la vie sociale
  • L'accès à l'autonomie, l'assistance matérielle et la protection morale favorisent l'épanouissement des bénéficiaires
  • ecoute et soutien moral
  • recrutement au sein du dispositif dite "Mas Hors les murs" dans l'attente de l'ouverture définitive de la Mas de Vence
  • il participe à l'action éducative, à l'animation, et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires à travers les projets d'animation et d'organisation de l'éducation mis en œuvre par l'équipe pluriprofessionnelle
  • accueil et accompagnement dans les déplacements

directeur

Responsabilité

  • gestion administrative Il est demandé au directeur-adjoint
  • pilotage et organisation de l'accompagnement et du suivi des bénéficiaires Il est demandé au directeur-adjoint
  • de s'assurer de la sécurité des bénéficiaires et du personnel durant les activités de l'établissement
  • de proposer au directeur de pôle le programme détaillé des travaux et des investissements qu'il juge nécessaires
  • de fournir au directeur des éléments pertinents pour la rédaction du document unique concernant les risques professionnels
  • de participer à l'élaboration du projet d'Établissement pour la mise en œuvre de la politique de l'Association des PEP 06
  • de participer au recrutement du personnel de l'Établissement
  • gestion financière et administrativeGestion financière Il est demandé au directeur-adjoint

Exigences

  • niveau Bac +5 indispensable; CAFDES, Master Management des organisations médicales et médico-sociales, Master Gestion desétablissements sanitaires et médico-sociaux, Master AES parcours Direction des structures médico-sociales et des services aux personnesExpérience dans le secteur Médico social souhaitéeLe directeur-adjoint assure la coordination entre tous les services de l'établissement dont il a la responsabilité

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Horaires normaux

Expérience

  • 9 mois

Exigences

  • avoir un moyen de transport
  • concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • ranger l'espace d'animation
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organisation d'évènements culturels

Rémunération

  • horaire de 11,30 Euros à 11,30 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • L'animateur aura en charge la mise en ?uvre et l'évaluation du projet auprès des enfants de 6 à 12 ans dans le respect des valeurs de l'association, du projet et du référentiel

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 2130,11 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 2130,11 Euros sur 12 mois

kinésithérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient

Rémunération

  • mensuel de 1082,84 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2165,69 Euros sur 12 mois

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois CUI - CAE
  • contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 14H Travail le samedi
  • 24H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • intervenir dans un quartier
  • intervenir en établissement scolaire
  • accueillir les personnes
  • réaliser des activités support à la médiation et en effectuer le suivi
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • techniques de prévention et de gestion de conflits

Rémunération

  • horaire de 11,66 Euros à 11,66 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1611,00 Euros sur 12 mois
  • horaire de 11,66 Euros à 11,66 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ses missions sont : l'accueil, l'écoute, l'accompagnement des familles dans le domaine éducatif lié à la réussite scolaire, orienter les familles, assurer une présence physique dans les locaux
  • proposer des actions pour renforcer le lien école/famille, rechercher des partenaires
  • préparer, animer ou co-animer des ateliers
  • en lien avec les établissements scolaires et les partenaires, il fait le lien avec les familles, proposera des animations parents/enfants, diffusera l'information