ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE Salaire
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Clermont-Ferrand
12 BOULEVARD PAUL POCHET LAGAYE, 63000 CLERMONT FERRAND
SIREN:
779222124
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ASS DEPART SAUVEGARDE ENFANCE ADOLESCE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • titulaire d'un diplôme de TISF
  • connaissance souhaitée des dispositifs protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné

Rémunération

  • selon expérience
  • grille indiciaire de la CCNT 66, selon expérience Candidatures à adresser avant le 31/12
  • 1 763.99 + indemnité socio-éducative de 238 € brutsReprise totale de l'ancienneté si CC66, pour autre convention reprise ancienneté aux 2/3Candidatures à adresser avant le 15/09/2023 par l'intermédiaire du site de Pôle Emploi

Responsabilité

  • accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers
  • mener des actions préventives
  • garantir la protection de l'enfant lors de ces entretiens
  • participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants
  • proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite
  • apporter un soutien aux parents dans la gestion de la vie quotidienne
  • apporter des conseils aux parents dans l'éducation des enfants
  • rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • maitrise de l'outil informatique
  • connaissance du logiciel Sage Compta souhaitée
  • expérience dans le secteur associatif souhaitée

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • sous l'autorité du responsable administratif et financier de l'Association, le/la comptable assure la comptabilité ainsi que le suivi budgétaire du service
  • il/elle participe à l'élaboration des budgets et assiste la direction dans le suivi et le contrôle budgétaire
  • il/elle gère et contrôle les frais professionnels des professionnels de l'équipe
  • il/elle participe à la fonction achat de l'Association et au suivi du parc automobile
  • ce service assurera des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre et fonctionnera du mardi au samedi

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • titulaire d'un diplôme d'état de puériculture
  • connaissance souhaitée des dispositifs protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • favoriser la concertation avec les services de petite enfance et le secteur sanitaire
  • organiser et participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille durant la visite
  • accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice d'un droit de visites en présence d'un tiers
  • garantir la protection de l'enfant lors de ces rencontres
  • accompagner les parents dans l'exercice de leur fonction parentale
  • garantir les conditions d'accueil des jeunes enfants afin d'assurer la sécurité, la santé et le bien être moral et physique de ceux-ci
  • effectuer un travail préventif
  • evaluer la relation parents

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • titulaire du diplôme d'état d'EJE
  • connaissance souhaitée des dispositifs protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droits de visites en présence d'un tiers
  • rédiger des comptes rendus de visites
  • garantir la protection de l'enfant lors de ces rencontres
  • préparer et assurer les visites en présence d'un tiers dans le cadre des orientations définies par le magistrat
  • renseigner les outils de gestion du suivi de l'activité
  • accueillir les parents et proposer un soutien à la parentalité adapté
  • ce service assurera des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre et fonctionnera du mardi au samedi
  • participer aux réunions de service

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - Sur poste similaire

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • selon convention

Responsabilité

  • vous assurez le suivi administratif ainsi que la mise à jour et l archivage de différents dossiers
  • rattaché à la Direction du Service et en lien fonctionnel avec la Secrétaire de Direction à qui vous apportez un soutien administratif et logistique

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • connaissance ou expérience en protection de l'enfance et/ou prévention spécialisée
  • connaissance souhaitée des politiques publiques
  • capacité à élaborer des diagnostics sociaux de territoire et à élaborer des projets collectifs

Rémunération

  • selon CCN du 15 mars 66

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • SELON CCNT 66

gestionnaire paie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • recueil et traitement des éléments de paies des Services
  • elaboration des bulletins de paies sur SAGE
  • déclarations sociales mensuelles / annuelles
  • administration du personnel
  • comptable AUVERGNE HABITAT - 63- CLERMONT FERRANDFINALITÉ: Dans un contexte de Groupe, concoure à l'élaboration et la tenue courante des comptes de la comptabilité générale et analytique de la société.Établit et présente, sous forme normalisée, en...CDI - Temps pleinPublié il y a 24 joursCDITemps plein
  • aide-comptable63- CHAMALIERESSous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vous réalisez les codifications comptables, les enregistrements et mises en paiement des factures.Vous utiliserez le logiciel ASTEL...CDD - Temps partielPublié il y a 3 joursCDDTemps partiel
  • elaboration des données sociales

Exigences

  • B- Véhicule léger
  • 1 an- en paieCette expérience est indispensable
  • la Maison des Sciences de l'Homme de Clermont-Ferrand, Unité Mixte de Service est membre du Réseau National...CDD - Temps pleinPublié il y a 14 joursCDDTemps plein
  • maitrise de l outil informatique et du logiciel SAGE
  • capacité de travail en équipe

chef

Rémunération

  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • VéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portableComplémentaire santéCSESuivant CCNT 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCNT 66
  • 36 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s) - dans la protection de l'enfance

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS ou diplôme équivalent

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • CSEsur la base d'un temps plein
  • 37 - 48 k€ brut annuel
  • sur la base d'un temps plein

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - DESS psychologie clinique pathologiq

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Analyser le contexte de vie d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger