ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES Salaire

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Arras
16 BOULEVARD CARNOT, 62004 ARRAS CEDEX
Téléphone:
+33 3 21 71 30 79
SIREN:
783912207

Les salaires sur les positions chez ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue
éducateur spécialisé
juriste

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SESAME AUTISME FRANCHE COMTE 3083 € +23.3%
ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES 2883 € +15.3%
MUTUELLE LA MAYOTTE 2333 € -6.7%
CENTRE DE L ENFANCE ET DE LA FAMILLE 1863 € -25.5%
E ENFANCE 1425 € -43%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 858 €/mois

Salaire net / mois

~2 230 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 441 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
éducateur spécialisé 2 450 € 2 296 € +6,7% 1x / 12 mois
psychologue 2 883 € 2 523 € +14,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
2883 €
-10%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 249 €
/ mois
Cotisations
634 €
/ mois
Brut
2 883 €
/ mois
Net annuel
26 989 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

éducateur spécialisé
2450 €
-3%
2381 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 911 €
/ mois
Cotisations
539 €
/ mois
Brut
2 450 €
/ mois
Net annuel
22 936 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES recrute pour des postes:

conseiller social

Responsabilité

  • il assure également, en complémentarité de l'équipe, la continuité d'accompagnement socio-éducatif des familles notamment en cas d'arrêt non remplacé au sein de l'équipe
  • il participe à l'appropriation des orientations relatives au Projet de service auprès des équipes
  • par délégation du Chef de Service auquel il rend compte, il est référent pour l'élaboration et le suivi des projets d'intervention auprès des mineurs
  • intérimaire
  • membre de l'équipe pluridisciplinaire, il contribue au fonctionnement du service et à la continuité des interventions
  • il assure un soutien technique auprès de l'équipe de travailleurs sociaux
  • A ce titre, il veille au bon déroulement des mesures ainsi qu'à la mise en œuvre des outils de la Loi 2002-2
  • il assure la transmission d'informations observées dans le cadre des accompagnements auprès de l'encadrement et rend compte au Chef de service

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierREMUNERATION SELON CONVENTION COLLECTIVE 66
  • convention 66
  • Salaire brut : Mensuel de 1019.9 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • 24 Mois
  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Rémunération

  • Mensuel de 3200.0 Euros à 4100.0 Euros
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobileREMUNERATION SELON CONVENTION COLLECTIVE 66
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portableREMUNERATION SELON CONVENTION COLLECTIVE 66

Type de contrat

  • Profession libérale Emploi non salarié
  • PART_TIME
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - PSYCHOLOGIE CLINIQUE
  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - master 2 psychologie clinique

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Convention 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état moniteur-éducateur

Exigences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Animation de groupes
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Techniques pédagogiques
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45300.0 Euros à 56100.0 Euros sur 12 mois
  • A négocier

Expérience

  • 1 Mois

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médiateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portableREMUNERATION SELON CONVENTION COLLECTIVE 66

Expérience

  • 35 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Autorisation

  • B - Véhicule léger

juriste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : CONVENTION 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents forme juridique entreprise

Exigences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable rh

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 75 - 80 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Expérience

  • 22 Mois

Éducation

  • Niveau Bac Secrétariat assistanat comptabilité

Exigences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Fiabiliser les données de stock dans l’ERP et formaliser les règles de gestion.
  • Valoriser les stocks et sécuriser leur valorisation lors des clôtures mensuelles.
  • Piloter les inventaires, analyser les écarts et suivre les plans d’action.
  • Suivre la rotation, les surstocks et les risques d’obsolescence ou de péremption.
  • Construire les indicateurs de pilotage des stocks avec la supply chain.
  • Analyser les écarts de production et les indicateurs industriels.
  • Analyser les coûts logistiques et accompagner l’optimisation des flux et des processus.
  • Produire les analyses mensuelles de performance et participer aux clôtures.

Exigences

  • 5 à 8 ans d’expérience en contrôle de gestion, dont une pratique significative de la gestion des stocks.
  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • La connaissance de Power BI est appréciée.
  • La connaissance de Sage X3 ou d’un autre ERP est un plus.
  • Faire preuve de rigueur, d’aisance avec les équipes opérationnelles et de capacité à les challenger.
  • Être capable de résister à la pression.
  • Présence sur le site de production 1 à 2 jours par semaine.