ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX Salaire

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  Mâcon
6 RUE GARDENET, 71000 MACON
Téléphone:  +33 3 85 20 29 52
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Les salaires sur les positions chez ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX

ASS DES INFIRMES MOTEURS CEREBRAUX recrute pour des postes:

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 29H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
  • echanger avec la personne sur son ressenti et l'orienter vers un médecin, assistant de service social
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • identification des signes et du degré de la douleur
  • manipulation d'équipement

Rémunération

  • rémunération CCN 1966

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • rémunération CCN 1966

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • relever la température du réfrigérateur, renseigner la fiche de traçabilité
  • vérifier la livraison et renseigner la traçabilité correspondante

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • gestion des Ressources Humaines
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • gestion financière
  • démarche qualité
  • management
  • gestion de projet

Rémunération

  • CCN 15 mars 1966 Ann 6 statut Cadre

Responsabilité

  • elaborer le cadre général des projets d'établissements
  • être responsable du respect des règles comptables et fiscales et prendre toutes mesures et dispositions nécessaires, en lien avec le commissaire aux comptes
  • être garant des projets personnalisés des personnes accueillies
  • définir, en lien avec les chefs de service, les procédures règlementaires et internes permettant de garantir la sécurité des personnes accueillies
  • en lien avec le conseil d'administration répondre aux appels à projets
  • assurer le lien avec les familles, les représentants légaux et les proches
  • piloter la Démarche qualité
  • astreintes à réaliser

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • développe l'autonomie des personnes et favorise leur intégration sociale
  • développe l'autonomie des personnes et favorise leur intégration sociale. Liste non
  • veille à la sécurité des jeunes et prévient les risques
  • participe à la mise en ?uvre des projets personnalisés
  • participe aux réunions de service et être force de proposition
  • exhaustive

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Complémentaire santéCCN 66 (coefficient base 434) - Reprise d'ancienneté possible
  • CCN 66- Reprise ancienneté possible
  • conditions de la CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
  • Bac ou équivalent Travail social
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou d'animation (BEATEP/BPJEPS)

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des principes de la bientraitance

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN66 Classe 2/Niv 3/720 pts

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animation de groupes
  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • CCN66, reprise ancienneté possible

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communication patient
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Diplôme d'État d'infirmier(ière)
  • Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés

Autorisation

  • B - Véhicule léger