ASS DES PARALYSES DE FRANCE Salaire

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  Cannes
19 BOULEVARD D ALSACE, 06400 CANNES
SIREN: 306762261
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez ASS DES PARALYSES DE FRANCE

ASS DES PARALYSES DE FRANCE recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Responsabilité

  • accompagnement des personnes en situation de handicap moteur dans le cadre de leur accueil de jour médicalisé

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • smic/reprise poss ancienneté

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • expérience / Qualification : Expérience appréciée de 2 ans

Rémunération

  • selon CCN51 dispositions convention

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • élaborer un projet de développement local
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • B- Véhicule léger
  • bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Rémunération

  • mensuel de 1680 Euros à 1680 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité
  • développe des partenariats locaux : pour le recrutement de nouveaux bénévoles, pour l'adhésion, pour la sensibilisation scolaires et entreprises
  • gestion de projets : coordonne et met en place les conditions de l'animation des activités et des implantations locales
  • développe les ressources locales : pilote, créer des partenariats
  • communication : réseaux sociaux, presse
  • travail en équipe : travail en mode réseau avec les différentes équipes salariées et bénévoles

comptable

Responsabilité

  • aide à l’élaboration des comptes annuels auprès des Comptables en amont de la visite du RRAF
  • rattaché au Responsable Régional Administratif et Financier , il intervient, sur demande du RRAF, en appui auprès des Comptables de certains Etablissements de la Région afin de contrôler les comptes, les rectifier le cas échéant, puis de préparer les comptes annuels 2021
  • appui auprès des Comptables pour l’élaboration des CA/ EPRD et ERRD sur les logiciels dédiés
  • saisies comptables en appui des Comptables en poste afin de mettre à jour les comptabilités si nécessaire
  • assistance au déploiement du nouveau logiciel de comptabilité et appui aux comptables
  • vérification de la fiabilité des données comptables des établissements

Exigences

  • comptable expérimenté, vous savez travailler seul, tout en rendant compte régulièrement à votre hiérarchie
  • le poste est basé à la Direction régionale à Dijon avec des déplacements en région Bourgogne Franche-Comté
  • professionnel de terrain, autonome, disponible, vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs et à des problématiques diverses et vous avez une réelle envie de vous investir et d’apporter votre expertise et soutien à des structures très différentes dans un univers humanitaire

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté - expérience de 2 ans appréciée

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • selon grille et expériences
  • selon CCN51 et dispositions conventi

Responsabilité

  • evaluer les situations et élaborer des diagnostics ergothérapiques dans le cadre des projets
  • personnalisés d'accompagnement
  • concevoir et conduire les projets de rééducation ou de réadaptation pour accompagner les
  • personnes au niveau de leurs capacités fonctionnelles
  • préconiser tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion des personnes dans leur environnement
  • gestion médico-administrative des dossiers des usagers
  • eduquer et conseiller dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle les usagers, leur entourage et les autres professionnels
  • pluridisciplinaire, au développement de l'autonomie et du confort des usagers en concevant des

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux
  • 16H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation particulière
  • réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1200,00 Euros sur 12 moisPrimesA NEGOCIER
  • mensuel de 1052 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • expérience Minimum 4 ans
  • connaissances des politiques et de leurs évolutions en faveur des personnes en situation de handicap
  • porteur de valeurs humaines, vous intégrez la valorisation des personnes accueillies au centre de votre action

Rémunération

  • CCN51
  • salaire A partir de 50 k€ brut annuel

Responsabilité

  • mylène EDDAJIBI
  • garantir le développement de l’offre de service et le développement de coopérations et partenariats dans l’environnement territorial des structures
  • impulser et piloter de nouveaux projets innovants transversaux dans le respect du projet d’établissement
  • piloter la conduite du changement au sein de la structure
  • animation équipe mobile SAVS 10 place, en appui aux opérateurs du territoire
  • participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions auprès du directeur de structure
  • assurer le dialogue social de l'établissement et garantir le bon climat social
  • piloter les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Convention Collective Nationale 1951

Expérience

  • 5 ans - souhaitée

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

assistante sociale

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social- assistant socialCette formation est indispensable
  • service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés cherche un assistant social ou CESF ou éducateur spécialisé pour remplacement à temps plein jusqu'au 1er mai

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • conseiller Commercial en Protection Sociale Expert- Evian - Commercial ALLIANZ VIE - 74- Savoie Descriptif du poste:Vos principales missions seront de :Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge : - de prospecter un secteur géographique donné - d'analyser, évaluer les besoins...CDI - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDITemps plein
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