Salaire ASS DES PARALYSES DE FRANCE APF

Responsabilités

• participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement
• proposition d'un soutien psychologique aux personnes accompagnées avec la perspective d'une orientation vers les dispositifs de droit commun
• accueil et suivis de familles et d'enfants présentant toutes situations de handicap, des troubles cognitifs, ou des troubles de santé invalidants
  Voir plus +38
• collaborer à l’évaluation des liens familiaux, à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille, au soutien de l’exercice de la parentalité et à la mise en œuvre du projet de l’enfant et de sa famille, dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité,Participer à l’évaluation de la nécessité d’une prise en charge psychologique de l’enfant et de sa famille, et assurer l’orientation et l’accès vers les soins,Contribuer à la compréhension de la situation et à la prise de décision, à travers ses écrits professionnels et sa participation aux instances de travail,Créer, développer et concourir à l’animation d’un partenariat avec le secteur de la pédopsychiatrie et de la psychiatrie adulte,Mettre en œuvre et animer des réunions cliniques au sein de la circonscription,Participer le cas échéant aux formations des assistants familiaux
• le/la psychologue est impliqué dans l'accompagnement des usagers tout au long de son parcours au sein du Pôle
• soutien à la parentalité et conduite d'entretiens familiaux
• le psychologue est impliqué dans l'accompagnement des usagers tout au long de son parcours au sein du Pôle
• les rencontres s'effectuent principalement sur les lieux de vie des personnes accompagnées
• vous contribuez à l'accompagnement de la personne en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique
• contribue à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique
• animation de groupes et de séances en binôme
• déplacements quotidiens avec un véhicule de service
• co-élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant
• participation à la Démarche d'amélioration continue de la Qualité
• elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
• o Recueille, analyse les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudie et analyse des besoins en interventions psychologiques
• mission de cadre technique dont co-consultation d'admission en binôme avec le médecin
• réalisation de tests
• travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
• prise en charge du groupe
• gestion des dossiers
• rédaction d'écrits professionnels, de bilans
• o Recueille les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic
• o Rédige des bilans psychologiques
• participation aux réunions institutionnelles
• prise en charge de la personne
• connaissance du développement de l'enfant et du domaine du handicap
• travail en réseau avec les partenaires du territoire
• le SESSAD accompagne des jeunes de 0 à 20 ans sur leurs différents lieux de vie
• au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnels, le Psychologue aide les personnes en situation de handicap moteur vivant à domicile accompagnées par le SAVS
• mission principale : Soutien à la parentalité dans la durée
• les accompagnements s'effectuent sur les différents lieux de vie des usagers et se structurent conjointement avec la famille et les partenaires
• capacités d'observation, d'élaboration et d'analyse
• conseil, appui et expertise auprès de l'équipe
• proposition de pistes de travail à l'équipe, comprenant la direction
• contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion professionnelle et sociale de la personne
• aisance relationnelle et travail avec les familles
• au sein d'une équipe pluridisciplinaire , vous aurez en charge la réalisation de bilans et de suivis d'enfants en situation de handicap
• au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez en charge la réalisation de bilans et de suivis d'enfants en situation de handicap
• o Met en place et anime des thérapies de groupe adaptées aux besoins des personnes
• maîtrise de techniques d'entretien

Exigences

• analyser le contexte de vie d'une personne
• déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• réaliser un accompagnement psychologique
  Voir plus +14
• appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• connaissances des handicaps
• connaissance du handicap et du travail en institut
• analyser la situation et les besoins de la personne
• conseiller, accompagner une personne
• développer un projet pédagogique
• outils informatiques
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• formation : diplôme d'Etat de psychologue
• niveau d’études : Bac +5Diplômes requis : Titulaire du diplôme de psychologie clinique
• spécialité enfants et adolescents de préférenceEtre inscrit sur liste d'aptitude des psychologuesExpérience professionnelle sur un poste similaire : Souhaitée
• sens de l'écoute et esprit d'initiative
• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès de partenaires
• maîtrise de l'outil informatique

Gains pour le poste psychologue

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• coordonner le suivi et la mise en place des projets d'accompagnement en lien avec les équipes et la famille
• assurer la gestion des plannings et les organisations de travail
• veiller à l'articulation des fonctions soins, éducatives, sociales, en référence au projet d'établissement et au bénéfice des personnes accompagnées
  Voir plus +34
• participer à l'organisation et l'animation des réunions d'équipe
• vous êtes responsable de l'application du projet d'établissement en termes d'actions sociales, éducatives, pédagogiques, psycho-éducatives et thérapeutiques
• contribuer activement à la mise en place du projet de l'établissement et au suivi
• vous êtes en soutien, et assurez la coordination des actions, et du fonctionnement global des équipes dont vous avez la responsabilité
• animer et conduire les réunions d'équipes
• participer à la gestion du budget et des ressources humaines et l'utilisation des outils informations de gestion
• etablir un état des lieux
• promouvoir une démarche participative et responsable dans la gestion des ressources humaines
• gestion des plannings, recrutements, animation et conduite des réunions d'équipes
• vous coordonnez, évaluez et validez les projets de prise en charge des enfants
• maintenir la qualité et la satisfaction des prestations de repas
• vous êtes force de proposition dans le déploiement de l'activité au quotidien
• gérer les plannings avec les professionnels du service RH en appui
• responsable de la gestion informatique interne, en lien avec le support national
• vous avez en charge le pilotage de service et l'encadrement de l'équipe
• missions et activité principales
• animer une dynamique d'accompagnement axée sur les besoins exprimés par les personnes accompagnées
• suivi des contrats de maintenance
• au sein de la Maison OBERKICH, située à Strasbourg/Robertsau comprenant une MAS de 42 places dont 4 d accueil temporaire et un FAM de 16 places, nous recherchons, en création de poste, un responsable de service paramédical à temps plein pour faire partie intégrante du comité de direction
• garant de la sécurité des biens et des personnes
• vous avez enfin un rôle de représentation de l'association dans les instances partenariales
• relations avec prestataires de maintenance et fournisseurs
• le/la Chef/fe de Service pilote, anime, coordonne et organise son service par délégation de la direction de l'établissement ou du service
• le Chef de Service pilote, anime, coordonne et organise son service par délégation de la direction de l'établissement ou du service
• vous vous inscrivez dans la dynamique de l établissement et la transversalité de l accompagnement dans le respect de la volonté et des besoins des personnes accueillies
• vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire au sein d'un CAMSP pour mettre en ?uvre le projet personnalisé des enfants
• organiser et coordonner les missions des professionnels de l'accompagnement et garantir la qualité du travail réalisé auprès des personnes
• coordonne et formalise l'élaboration du cahier des charges de ce tiers lieu
• il animera et coordonnera la communauté autour de ce tiers lieu avec les acteurs du territoire
• gestion des achats
• organiser et coordonner les missions des professionnels des équipes maintenance, hôtellerie, cuisine, entretien et lingerie et garantir la qualité du travail réalisé
• vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
• assurer un cadre de vie agréable et sécurisé pour les personnes
• vous participez aux astreintes administratives de l'établissement

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• code des marchés publics
• législation sociale
  Voir plus +29
• piloter une activité
• définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• organiser, coordonner un événement
• travailler en réseau
• élaborer une stratégie de développement d'activité
• analyser, exploiter, structurer des données
• apporter un appui à des partenaires institutionnels
• adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
• actions socioéducatives collectives
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• stratégies de communication externe
• bienveillance
• paris
• empathie
• titulaire d’un diplôme de niveau 2, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, en service d’accompagnement et avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire acquise dans le secteur médico-social
• diplôme de niveau 2
• organisation
• expérimenté
• ecoute
• CDD / Remplacement
• L'association EN DROITS D'ENFANCE ?uvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise
• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• des aptitudes relationnelles, capacités d’écoute, qualités d’organisation et d’encadrement sont indispensables
• L'association EN DROITS D'ENFANCE œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur l'ensemble du Val d'Oise
• expérience exigée de minimum 5 ans
• chef de service
• qualification requise : diplôme d'état d'infirmière + formation cadre de sante

Commerce

• management
• Management

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées
• déplacements avec un véhicule de service
• conseiller, participer à des actions de sensibilisation pour les professionnels de l'Education Nationale
  Voir plus +21
• apporter appui et conseil à un établissement scolaire, en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap
• accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers
• facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne
• aider la communauté éducative à gérer une situation difficile
• communiquer autour des missions et du rôle du dispositif
• diagnostic socio-éducatif
• identification des freins à l'insertion sociale et professionnelle
• elaborer le plan d'intervention en concertation avec le comité d'experts
• rédaction d'une fiche synthétique
• assurer la mise en œuvre et le suivi des actions engagées
• sollicitation des partenaires dans une démarche de résolution globale des difficultés rencontrées
• définition, en équipe pluridisciplinaire, et avec le jeune, du projet d'insertion professionnelle, déclinaison en objectifs et actions à mettre en oeuvre
• favorise les démarches d'inclusion du jeune dans les activités sociales de son environnement
• elaborer les tableaux de bords relatifs à l'activité
• accompagnement du jeune dans la levée des freins sociaux et psychosociaux à sa démarche d'insertion professionnelle
• mettre en place des relations partenariales actives avec les acteurs directs ou indirects du dispositif
• animation d'ateliers facilitant l'expression, l'entrée en relation sur un mode coopératif
• participer aux réunions afférentes à l'équipe mobile
• aide aux démarches administratives
• vous veillez à la réalisation des projets personnalisés et vous encouragez la participation active des jeunes accompagnés
• mobilisation et remobilisation dans les moments de doute

Exigences

• maîtrise de l'outil informatique
• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• accompagner une personne dans ses démarches
  Voir plus +31
• analyser le contexte de vie d'une personne
• collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• conseiller, accompagner une personne
• détecter des situations à risques
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• prévenir les risques psychosociaux
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• prévenir et résoudre les conflits
• techniques pédagogiques
• actions socioéducatives collectives
• animer, coordonner une équipe
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• concevoir et gérer un projet
• connaissances de l'environnement de l' Education
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• stratégies de communication externe
• mener un entretien, une interview, une audition
• maîtrise de soi
• maîtrise du Pack Office
• persévérance
• maitrise de l'outil informatique
• educateur Spécialisé, diplômé d'Etat exigé
• educateur spécialisé
• permis B indispensable
• au sein de notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de Gap nous recherchons : notre éducateur spécialisé

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
• dispense de soins
• développement et stimulation de l'autonomie
  Voir plus +15
• entretien de l'environnement immédiat de la personne
• L'aide-soignant intervient sur le Pôle Domicile APF du Maine et Loire
• L'aide-soignant intervient sur le Pole Domicile APF du Maine et Loire
• il est rattaché au SSIAD APF pour le secteur du Lion d'Angers
• travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
• il est rattaché au SSIAD APF pour le secteur de Tiercé
• il met en œuvre des actions issues du projet personnalisé, en lien avec l'équipe soignante et éducative
• au sein de l'EEAP, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en
• vous contribuez à la mise en œuvre des choix de vie des personnes, définis dans les projets personnalisés
• vous contribuerez à la qualité de vie du résidant et à l'amélioration de sa vie sociale en lui permettant d'avoir un soutien adapté à ses besoins et en favorisant le maintien de ses capacités
• la prise en charge dans l'aide à la vie quotidienne du matin est de 4 personnes par jour
• rattaché/e au Chef de service, l'AS-AES intervient au domicile de la personne accompagnée ou en tout lieu pour l'aider dans les actes de la vie quotidienne
• L'aide-soignant contribue à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort
• votre travail est réalisé en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires et les familles
• il promeut l'inclusion et l'autodétermination et apporte son expertise dans la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, en contribuant à la qualité de vie de la personne

Exigences

• accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  Voir plus +25
• surveiller l'état de santé d'une personne
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• gériatrie
• identification des signes et du degré de la douleur
• manipuler un équipement médicalisé
• nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• pathologies du vieillissement
• procédures de nettoyage et de désinfection
• protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
• repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• règles d'hygiène et d'asepsie
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• soins de nursing
• techniques de manipulation de patient
• accompagner une personne dans sa vie quotidienne
• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• repérer les modifications d'état du patient
• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
• expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable
• profil AMP/AES acceptés
• permis B obligatoire
• réactivité face à l'imprévu
• diplôme d'Aide-Soignant requis
• qualifié en qualité d'aide-soignant, vous avez déjà une expérience souhaité en établissement médico-social
• aisance relationnelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées
• déplacements avec un véhicule de service
• conseiller, participer à des actions de sensibilisation pour les professionnels de l'Education Nationale
  Voir plus +21
• apporter appui et conseil à un établissement scolaire, en cas de difficulté avec un élève en situation de handicap
• accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers
• facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne
• aider la communauté éducative à gérer une situation difficile
• communiquer autour des missions et du rôle du dispositif
• diagnostic socio-éducatif
• identification des freins à l'insertion sociale et professionnelle
• elaborer le plan d'intervention en concertation avec le comité d'experts
• rédaction d'une fiche synthétique
• assurer la mise en œuvre et le suivi des actions engagées
• sollicitation des partenaires dans une démarche de résolution globale des difficultés rencontrées
• définition, en équipe pluridisciplinaire, et avec le jeune, du projet d'insertion professionnelle, déclinaison en objectifs et actions à mettre en oeuvre
• favorise les démarches d'inclusion du jeune dans les activités sociales de son environnement
• elaborer les tableaux de bords relatifs à l'activité
• accompagnement du jeune dans la levée des freins sociaux et psychosociaux à sa démarche d'insertion professionnelle
• mettre en place des relations partenariales actives avec les acteurs directs ou indirects du dispositif
• animation d'ateliers facilitant l'expression, l'entrée en relation sur un mode coopératif
• participer aux réunions afférentes à l'équipe mobile
• aide aux démarches administratives
• vous veillez à la réalisation des projets personnalisés et vous encouragez la participation active des jeunes accompagnés
• mobilisation et remobilisation dans les moments de doute

Exigences

• maîtrise de l'outil informatique
• accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• accompagner une personne dans ses démarches
  Voir plus +29
• analyser le contexte de vie d'une personne
• collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• mettre en oeuvre des actions de communication interne
• organiser le travail d'une équipe
• transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• conseiller, accompagner une personne
• détecter des situations à risques
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• prévenir les risques psychosociaux
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• prévenir et résoudre les conflits
• techniques pédagogiques
• actions socioéducatives collectives
• animer, coordonner une équipe
• caractéristiques socio-culturelles des publics
• concevoir et gérer un projet
• connaissances de l'environnement de l' Education
• préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• stratégies de communication externe
• mener un entretien, une interview, une audition
• maîtrise de soi
• maîtrise du Pack Office
• persévérance
• educateur Spécialisé, diplômé d'Etat exigé
• permis B indispensable
• au sein de notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de Gap nous recherchons : notre éducateur spécialisé

Offres actuelles pour le poste: