ASS DEVELOPP L ALTERN DANS L ENS SUP Salaire
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Courbevoie
6 AVENUE LEONARD DE VINCI, 92400 COURBEVOIE
SIREN:
409554359

Les salaires sur les positions chez ASS DEVELOPP L ALTERN DANS L ENS SUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — chargé de recrutement

Médiane du marché : 2374 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GROUPE SMA 3583 € +50.9%
ASS DEVELOPP L ALTERN DANS L ENS SUP 2500 € +5.3%
NEOTOA 2333 € -1.7%
VELS Voyages 1666 € -29.8%
XELIANS ARCHIVAGE 735 € -69%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 500 €/mois

Salaire net / mois

~1 950 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 329 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé de recrutement 2 500 € 2 329 € +7,3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ASS DEVELOPP L ALTERN DANS L ENS SUP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2500 €
-2%
2459 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ASS DEVELOPP L ALTERN DANS L ENS SUP recrute pour des postes:

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un plan d'action de projet
  • planifier les étapes d'un projet
  • veille informationnelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • 1/ Accompagner les porteurs de projet dans leur installation

Rémunération

  • rémunération selon expérience + CC

agent de sûreté

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • règles de sécurité ferroviaire
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention

Rémunération

  • rémunération apprentissage

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Connaissances milieu agricole

Exigences

  • pack office
  • qualités relationnelles
  • assister techniquement une collectivité, un industriel
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • gestion de projet
  • identifier des risques environnementaux liés à un projet agricole
  • planifier les étapes d'un projet
  • économie sociale

Rémunération

  • mensuel de 1521,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • outils bureautiques
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 EurosPrimes

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • coordonner l’encadrement des équipes pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge globale du patient et assurer le management à distance de l’ensemble des équipes
  • superviser l’activité des centres afin d’optimiser la prise en charge globale du patient
  • assurer la gestion règlementaire et budgétaire de l’Association
  • participer aux instances de l’établissement s’inscrivants dans le cadre de la politique des soins
  • garantir la qualité des prestations notamment au travers des certifications
  • garantir le respect des objectifs économiques et budgétaires du service
  • assurer la représentation de l’Association auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs
  • concevoir et assurer le pilotage stratégique du projet de soins et des projets de services en liaison avec le projet institutionnel et veiller à leur mise en œuvre

Exigences

  • management d’équipe
  • connaissance de la réglementation
  • vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ou équivalent santé? secteur sanitaire et médico-social exigé et justifiez d’une expérience sur une fonction similaire de minimum 8 ans
  • sens de l’organisation, rigueur
  • aisance relationnelle, écoute active, bienveillance
  • fédérateur, vous faites preuve d’un leadership naturel, d’objectivité et de rigueur. Votre pragmatisme, votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel sont vos atouts pour mener à bien les missions qui vous sont confiées
  • capacités d’adaptation
  • alors adressez-nous votre CV + lettre de motivation à l'adresse mentionnée

commercial

Responsabilité

  • suivre et prospecter les groupes automobiles et les concessionnaires indépendants
  • proposer un plan d’action adéquat pour atteindre les objectifs commerciaux
  • contrôler et suivre la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • organiser les réunions d'équipe et assurer un reporting régulier aux directions des concessionnaires automobiles et à notre direction générale
  • commercial salarié vous aurez pour mission de suivre les clients existants et animer les forces de ventes de notre réseau de concessions automobiles
  • vous serez en en charge de la progression du CA et de la marge, du développement du portefeuille clients et de la présence de la société auprès des directions des principaux clients et prospects
  • piloter et coordonner les moyens matériels, les supports, les analyses et le contrôle de l’activité commerciale à travers nos outils de gestion commerciale

Exigences

  • une bonne connaissance du monde de l’automobile et du réseau des concessionnaires serait un plus
  • vous êtes aussi reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'animation
  • au-delà de votre sensibilité commerciale, votre capacité à vous organiser, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour relever notre challenge commercial

chargé de recrutement

Rémunération

  • Annuel de 30000.0 Euros - A négocier selon profil

animateur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros à 26000.00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté
  • Débutant accepté - qualification Agro/Agri

Exigences

  • Planifier les étapes d'un projet
  • Réaliser une veille documentaire
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • Organiser et piloter un programme de formation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • confidentialité
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • baliser les zones glissantes
  • contrôler l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 150,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

valoriste

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • Stocker un produit
  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Autorisation

  • B - Véhicule léger