ASS DEVELOPPEMENT EDUCATION PERMANENTE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Roubaix
94 RUE LEON MARLOT, 59100 ROUBAIX
Téléphone:  +33 3 20 02 79 68
SIREN: 419537329
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez ASS DEVELOPPEMENT EDUCATION PERMANENTE

ASS DEVELOPPEMENT EDUCATION PERMANENTE recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 22000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir des besoins en formation
  • définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
  • ingénierie de la formation
  • proposer un dispositif de formation
  • valider un projet de formation
  • leadership
  • avoir une vision stratégique, conduire le changement
  • techniques de rédaction

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • manager l'équipe du Pôle formation
  • contribuer à proposer une offre de formation adaptée à l'ADEP
  • assurer le déploiement et le pilotage des actions de formation
  • recueillir et analyser les demandes des commanditaires, les besoins des publics cibles
  • promouvoir les actions de formation et fidéliser les partenaires
  • rédiger un cahier des charges
  • conseiller et accompagner les structures sur leurs problématiques de formation
  • contribuer à la réflexion sur l'évolution des modèles de formation

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • organisation du système sanitaire et social
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation

Rémunération

  • annuel de 20147,40 Euros à 20147,40 Euros sur 12 mois

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions

Rémunération

  • annuel de 12000,00 Euros à 15000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle vise à offrir un parcours personnalisé sans couture au regard des besoins identifiés avec comme fil conducteur la culture et mettant au cœur du dispositif partenarial le bénéficiaire et son parcours

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • chef d'entreprise 62- DOUVRINDescription du poste :Vous êtes reconnu comme un entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du commerce et du service? Vous êtes doté de valeurs d'empathie, de respect et d'excellence ? Vous...Franchise - Non renseignéPublié il y a 2 joursFranchiseNon renseigné

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • coordinateur conseil local de santé mentale CCAS - 59- LOOSSous la responsabilité de la directrice du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de LOOS 59120, et avec l'Agence Régionale de la Santé, le coordinateur du conseil local de santé mentale met en...CDD - Temps pleinPublié il y a 19 joursCDDTemps plein
  • agent / Agente de développement localPAROLES D HABITANTS - 59- LILLENotre mode d'intervention s'inscrit dans une démarche de développement social local dont les clés d'entrée sont l'habitat et l'environnement.Cette démarche se concrétise par la mise en place...CDI - Temps pleinPublié il y a 3 joursCDITemps plein
  • ANIMATEUR DEVELOPPEMENT PROJET ECOLE ET VIE ASSOCIATIVE - Activités sanitaires, sociales et culturelles SCOUTISME FRANCAIS - 59- NordDescriptif du poste:l'Animateur/trice Développement travaille sous l'autorité du Directeur/trice de la Base, en lien avec l'équipe salariée comme bénévole.Principales missionsEn cohérence avec les...CDI - Non renseignéPublié hierCDINon renseigné
  • le-la responsable des projets mène une veille active pour identifier les appels à projets, AMI, consultations publiques, marchés, sollicitations de mécénat Pour les identifier et y répondre

Rémunération

  • en fonction du profil

responsable développement

Exigences

  • être le garant de la rentabilité et de la bonne marche du centre
  • mettre en œuvre le nouveau projet d’établissement
  • réussir le passage à la certification Qualiopi
  • développer l’ADEP, acquérir de nouveaux clients professionnels, salariés, individuels et donneurs d'ordre publics
  • concevoir, promouvoir et piloter les actuels et futurs programmes de formation avec l’appui d’un responsable des formations
  • élargir l'offre de formation à de nouveaux outils, métiers et compétences
  • assurer le management des projets et actions
  • concevoir, promouvoir et piloter des projets avec l’appui d’un responsable des projets

formateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus
  • Concevoir des modules de formation

conseillère sociale

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Autreconvention collective IDCC1516

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger