Il est proposé un poste de Conseiller Inclusion (H/F), salaire non indiqué, pour accompagner des familles primo‑arrivantes et faciliter leur intégration scolaire et sociale.
Exigence majeure : mener des entretiens, diagnostiquer les besoins, coordonner écoles et partenaires, et prévenir le décrochage, avec un suivi individualisé constant. Avantage principal : un rôle très concret et utile, au cœur du lien école‑familles.
En interne, les attentes sont-elles très élevées vu la charge, et sans salaire affiché est-ce vraiment raisonnable ?
Des infos sur ce qui se passe chez ASS DEVELOPPEMENT EDUCATION PERMANENTE ? Y a-t-il des opportunités en ce moment ?
Dans laquelle de ces entreprises on travaille mieux en ASS DEVELOPPEMENT EDUCATION PERMANENTE ou CENTRE FORMATION PROFESS DE METALLURGI?
La situation dans ASS DEVELOPPEMENT EDUCATION PERMANENTE est-elle différente de celle de Roubaix par rapport à l'épidémie